落实科学观 实现公发展司协调发展

目录/提纲：……
一、以人为本、实施人才战略是实践科学发展观的基本原则
一是有选择地吸收大中专毕业生为公司提高知识文化水平
二是通过培训来培养人才
二、以保持大局稳定为思路，加强精神文明建设
三、公司安全文化建设是公司整体稳定发展的保证
四、强化_意识、以管理促发展
一是积极试行了“差异化”的分类管理原则
五、创新超越、与时俱进
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　　统筹兼顾 谋划发展落实科学观 实现公发展司协调发展
　　科学发展观揭示了经济社会发展的客观规律，它的内涵是坚持以人为本，以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。落实科学的发展观，统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调；坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。
　　实现公司整体协调发展，要以环保、安全、健康为指引，坚持全面、协调、可持续的发展观；以人为本，正确处理员工、公司之间的利益关系，在推动公司事业发展的同时，切实关心全体员工的发展，维护广大员工的切身利益，使员工与公司共命运、同成长，做到改革创新，
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