关于公司落实科技创新大会精神的行动举措

目录/提纲：……
一、总体要求
二、主要措施
（一）明确目标，大力提升特色科研技术攻关能力
1、提升设备管理水平
2、提升配电网智能化水平
3、提升线损和电能质量管理水平
4、提升新能源消纳水平
5、提升运营数据利用水平
6、提升检修计划智能_水平
（二）健全体系，提升科技创新能力和水平
7、健全科技项目全过程管理机制
8、强化科技创新体系协同
9、完善科技创新激励机制
10、推动各类创新平台建设
（三）夯实基础，加强人才队伍建设
三、保障机制
1、加强党建引领
2、加强组织领导
3、培育创新文化
……
关于公司落实科技创新大会精神的行动举措

为全面贯彻落实科技创新大会精神，响应号召，深入落实新跨越行动计划”实施方案，结合实际，积极谋划，明确未来一段时间内公司科技创新工作目标任务，特制定行动举措如下：
一、总体要求
以____思想为指导，推动“新跨越行动计划”落地实施为目标，紧密围绕国网“数字新基建”建设任务，从电网现状出发，加强特色科研技术攻关，健全科技工作_机制，完善创新人才队伍建设，积极营造科技创新氛围，强化科技创新实践，进一步提升科技创新对公司发展的支撑服务能力。
二、主要措施
（一）明确目标，大力提升特色科研技术攻关能力
1.提升设备管理水平。深化设备运维、抢修、负荷、气象等数据分析应用，努力挖掘一线数据的共性和潜在关联信息，实现对频发故障的预判预控，促进抢修资源优化配置。积极开展无人机智能巡检、输电线路风致灾害预警、污秽地区防污闪、盐渍土地区电
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的数据运营模式。立足工业互联网平台，积极开展智慧园区建设，实现园区电力设备的集中化运维服务，降低企业供配电设备运维成本，增加公司综合收益。基于业务数据中台，盘点公司各信息系统数据资源，梳理数据链路及内部关联关系，通过部署数据资产管理工具，促进公司数据资源全面共享和业务充分融合，减少基层班组人员数据重复录入工作量，进一步支撑基层班组减负工作。
责任部门（单位）：科技互联网办公室、各业务部门
6.提升检修计划智能_水平。围绕检修计划编制的安全性、经济性等问题，基于OP互联，开展电网检修计划智能_技术研究，实现检修计划的智能编排、自动校核，有效提高检修计划编排的合理性、规范性，确保检修计划刚性执行，保障电力系统稳定运行。
责任部门（单位）：调控中心
（二）健全体系，提升科技创新能力和水平
7.健全科技项目全过程管理机制。完善科研项目需求征集、立项申报、过程实施、验收评价、成果登记、奖励申报、培育孵化、转化应用的全过程管理流程。围绕公司在经营生产中的实际问题，结合自身技术优势，开展科技项目申报，提升项目实用性、系统性和前瞻性。以效率、效益和推广性为导向，完善科技项目后评价指标体系，开展科技项目后评价工作，改善科技项目应用效果，提升科技项目投资效益。
责任部门（单位）：科技互联网办公室、项目承担部门
8.强化科技创新体系协同。健全完善以科技互联网办公室牵头，各专业管理部门负责，其他部门协同，健全完善以外部科研单位为补充的科技创新工作体系，切实发挥专业管理部门在技术需求分析、项目立项、成效评价、应用推广方面的专业主导作用，增强科研工作协同创新能力。
责任部门（单位）：科技互联网办公室、各专业管理部门
9.完善科技创新激励机制。按照省公司创新奖励规定，建立《科研创新工作激励实施方案》，大力支持职工科研创新，激发职工创新创造活力和干事创业的热情，每年对作出突出贡献的单位和个人进行奖励，充分发挥激励机制对科技创新的正向推动作用。
责任部门（单位）：科技互联网办公室
10.推动各类创新平台建设。坚持全员创新和典型引领并举，工会、办公室等部门要继续加大对创新工作室、QC等一线职工创新活动支持力度。定期召开职工创新成果发布会，营造创新良好氛围，引导职工激发创新内在动力，推进跨岗合作和创新工作规范化，激发广大职工创新活力和发展潜力。
责任部门（单位）：科技互联网办公室、党委党建部、办公室、各业务部门
（三）夯实基础，加强人才队伍建设
11.强化专家人才引领作用。依托公司专家人才库，深入开展专家人才科技创新活动，强化专家人才的应用，引导专家开展一次科技创新网络培训，提出一条技术攻关需求，参与一次科技项目论证，负责一项在研项目的全过程督导，指导一项创新成果的奖励申报，推进一项创新成果的推广转化。同时加大创新工作参与度在专家业绩评审中的比重，提高专家人才参与热情。
责任部门（单位）：科技互联网办公室、党委组织部
12.加强人才队伍建设。依托在研项目、重大工程，利用高校、科研院所的人才培养优势，在科研过程和成果推广应用中培养人才，实现开展一项，培养一批的人才培养目标。充分利用创新工作室，组建创新氛围浓厚、水平高超的创新团队，定期开展活动交流，培养青年员工创新能力。
责任部门（单位）：项目承担部门、各业务部门
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