2017年度公司落实党风廉政建设责任制报告

目录/提纲：……
一、公司党委、纪委落实“两个责任”的主要做法
2、层层传导压力、逐级责任落实
3、坚持主动作为，突出工作重点
一是讲授廉政党课
二是组织中心组集中学习
三是观看警示教育专题片
四是开展预防警示教育宣讲
五是开展落实党风廉政建设“两个责任”重点工作执法检查
六是开展党风廉政建设自查自纠
七是组织廉洁谈话活动
二、关于落实党风廉政建设“两个责任”存在的主要问题和下一步工作打算
一是在层层传导责任上狠抓落实
二是在积极参与企业重要经营管理决策上抓落实
三是在加强企业日常经营活动监督上抓落实
四是在加强廉洁从业警示教育上抓落实
……
公司落实党风廉政建设责任制自查情况报告
（2018年2月2日）

2017年，太原铁建公司党委、纪委以党的十九大和股份公司第四次党代会精神为纲领，按照集团公司党委、纪委关于落实党风廉政建设“两个责任”的总体部署和要求，始终把落实“两个责任”和推进“三转”作为党风廉政建设工作的重点，围绕“双责联动”这根主线，挺起纪律规矩，加强纪律审查，持续防治“四风”，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为全面实现公司改革发展新目标提供了纪律保证。
一、公司党委、纪委落实“两个责任”的主要做法
2017年，太原铁建公司党委以政治生态清明，发展环境优良为目标。认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”。全面落实党要管党、从严治党要求，让员工看到党的自信和坚强有力，看到组织的力量和正义的力量，为企业发展保驾护航，确保干部廉洁从业、企业风清气正、扬清攻坚之风。
1．强化履职担当，增强工作合力。一年来，太原铁建公司党委认真落实“两个责任”，形成了“一岗双责、失职追责”的新常态。各级党组织强化责任担当，切实把落实主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。担负起全面领导、教育引导、考核问责等八个方面的主体责任，把党风廉政建设的要求融入企业改革发展全过程。进一步强
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书记都做专项党风廉政建设工作要求，分析研判形势，部署有关任务；坚持在每月召开的公司交班会上都对近期党风廉政建设工作进行总结和安排，推动各项工作落实。每年年底专题民主生活会上要对职责范围内的党风廉政建设情况进行专题报告。公司党委、纪委按月向集团公司党委和纪委报告推进党风廉政建设和反腐败工作情况，及时请示报告涉及反腐倡廉建设的重要情况和问题。在落实管理责任方面。重点加强对干部选拔任用工作的领导，进一步健全完善领导人员任期、交流、退出等制度，探索领导人员台阶式选拔、轮岗式培养管理的新方式。加大领导人员廉洁从业情况考核的比重，凡是提拔副职以上领导人员，公司党委都进行严格干部考察，公司纪委出具拟提拔人员廉洁从业方面的情况意见，所属党委、纪委、党政主要领导对本单位拟提拔人员廉洁从业情况实行“签字背书”。加强专项审计、任期审计和离任审计。认真贯彻落实中央“_”精神和集团公司十项具体措施。坚持民主集中制，落实“三重一大”决策制度，持续开展巡视问题整改和各种违纪违法行为的专项治理，堵塞管理漏洞，用制度管人管事管权。在落实廉洁教育责任方面。公司党委、公司纪委创新推进载体，在全公司范围内开展了在“两学一做”中进一步强化党风廉政建设学习教育系列活动，为实现“两个责任”落地生根奠定坚实基础。一是讲授廉政党课。围绕"学党章党规、学系列讲话，做合格党员"这一主题，以讲授《准则》和《条例》等党纪党规为重点，在党支部范围内为党员干部讲授廉政党课60余次。二是组织中心组集中学习。公司纪委通过多种形式，认真组织学习和传达“两个责任”的工作要求，通过中心组专题研讨，不断提高新形势下对“两个责任”的认识，确保了推进效果。三是观看警示教育专题片。公司纪委积极搭建检企共建平台，共享共用信息资源、联合预防。组织党员干部集中观看《权力不可任性》警示教育片35场次，筑牢防线，提高了拒腐防变能力，净化了企业发展环境。四是开展预防警示教育宣讲。公司纪委深入衡阳、长沙、蒙华、京张等15个重点工程项目部，组织开展15场次廉洁从业警示教育宣讲会，收到良好反响。五是开展落实党风廉政建设“两个责任”重点工作执法检查。由纪委书记亲自带队，先后深入到21个重点工程项目部，组织开展对落实党风廉政建设责任，落实项目党政会签、三重一大决策、_等制度进行巡视督查，查找问题28项，并下发整改通知书12份。六是开展党风廉政建设自查自纠。公司纪委组织各单位紧紧围绕党风廉政建设重点工作,通过多种形式深入开展自查自纠，对查摆出的69项问题，制定了一对一的整改措施，确保了党风廉政建设落到实处。七是组织廉洁谈话活动。公司纪委按照纪委委员所分管工作和系统，积极运用“四种形态”，认真落实廉政提醒谈话、任前廉洁谈话、诫勉谈话等制度，先后谈话210人次，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为一种常态。在落实执纪惩处责任方面。今年以来，公司党委、公司纪委对集团公司纪委转办的对涉及领导人员和工程项目经济问题的4起匿名举报线索，依法合规收集证据，严格规范程序，确保所办案件质量符合“24字方针”要求，切实做到不遮不掩、不枉不纵；公司纪委严格执行线索处置与案件查办“双报告”制度，坚持每月召开一次线索排查梳理专题会议，建立了线索排查及处置情况台账。办案过程中严格区分个人行为、企业行为，对个人违反_精神、违反管理制度、贪污受贿行为坚决查处，绝不袒护，净化了企业发展环境。在落实效能监察责任方面。公司纪检监察部与物贸分公司密切配合，在理顺物资管理体系、完善物资管理制度的基础上，把效能监察的重点放在工程项目物资采购与现场_上。先后对蒙华项目部，京张项目部，阳安项目部等6个重点工程进行专项监察，发现问题11项，下达监察建议书4份。为进一步履行“监督再监督”职能，先后参与物资设备集中采购，劳务队伍选用、废旧物质报废等招标监督，共参与各类招标监督30余次，有效降低了采购成本，确保了经营管理规范。在落实问责追究责任方面。公司党委、纪委对上级移交的经济责任审计出的4个问题线索，高度重视，成立了以纪委委员为主要责任人的初核调查组。初核调查组，依据《中国共产党纪律处分条例》,《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（国资发改革[2008]139号）等法律法规和制度办法，遵循核清事实、落实责任、对标处罚的工作步骤，通过核实，询问、查阅资料，对反映的4个问题进行了初步调查核实，问题基 ……（未完，全文共4636字，当前仅显示2341字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度公司落实党风廉政建设责任制报告》）