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落实_促进妇女再就业调研报告

发表时间:2009/4/16 13:38:11
目录/提纲:……
一、农村妇女就业现状
二、农村妇女就业难的原因分析
一是文化水平较低
二是专业技能缺乏
三是创业意识不强
一是劳动力市场供需矛盾突出
二是就业扶持政策尚未完全落实
三是就业创业培训工作力度不够
三、促进妇女就业创业的几点建议
一要加强学历培训
二要加强技能培训
三是扩展培训渠道
……

  _的_是以人为本。当前,我市产业结构正加快调整和转型升级,但或多或少仍然受到农村劳动力富余、城市招工不足、高级人才短缺等“人”的问题的制约。如何推动农村富余劳动力特别是农村妇女就业创业,实现增收致富,既是党政关注的焦点,也是妇联组织急需研究解决的重要课题。为促进农村妇女就业创业,解决好农村妇女的就业问题,镇妇联深入基层广泛调研,研究分析农村妇女就业现状,联系我镇产业发展实际,提出结合我镇服装产业发展大力推动农村妇女就业创业的意见建议。
  一、农村妇女就业现状
  根据我镇劳动力资源调查,中堂镇劳动年龄人口45784人,调查对象30730人,已就业的有20651人,其中女性7800人;尚未完全就业及从事家务劳动的有8023人;失业的有2056人,其中女性840人,占40.9%。农村妇女失业或尚未完全就业的人数较多。
  二、农村妇女就业难的原因分析
  根据深入农村基层了解和农村群众反映,目前影响和制约农村妇女就业创业的因素主要有两大方面:
  (一)受
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略707字,正式会员可完整阅读)…… 
业或就业不充分。
  二是就业扶持政策尚未完全落实。一方面宣传力度不够大,宣传面还不够广,造成很多与城乡劳动力息息相关的优惠政策没有落到实处;另方面,部分村级劳动就业服务平台的工作人员对就业优惠政策理解还不够深入,掌握还不够透彻,在解释就业优惠政策方面还不够清楚。
  三是就业创业培训工作力度不够。主要是培训与就业衔接不够,培训管理工作有待加强,再就业监管力度有待进一步加大;一些农村富余妇女劳动力主动参加培训的意识不强,急于就业而不愿意参加培训;就业创业培训的针对性还不够强,使一些农村妇女劳动力培训后未能及时就业,影响了就业培训的效果。
  三、促进妇女就业创业的几点建议
  针对农村妇女劳动力就业创业方面的存在问题,为进一步贯彻落实_,促进农村妇女就业创业,当前要以产业结构调整和升级转型的有利契机,充分结合我镇产业发展需求,以服装产业、经济农业等产业为突破口,大力加强农村妇女劳动力的技能培训,推动农村妇女向服装产业方面就业创业。
  (一)抓培训,促学历能力提高
  加强学习培训是提升就业创业能力的重要途径,也是促进农村妇女就业创业的重要手段。针对农村妇女劳动力学历较低、缺乏技能等问题,要重点加强对农村妇女的知识、技能培训。
  一要加强学历培训。要坚持以教育培训为经济和社会发展服务的方针,注重整合优化教育资源配置,大力加强职业教育培训工作,要充分利用成校、职校的教育资源,积极拓宽企业、学校合作培训的渠道,结合工作实际开设专门培训课程,提高培训的针对性和实效性。同时,要通过广泛宣传发动、实行财政补贴、大力表彰先进等方式,提高农村妇女主动参加培训学习的意识,全面推进农村富余劳动力的就业培训。
  二要加强技能培训。劳动、妇联等部门要联手合作,大力加强技能培训。要充分考虑农村实际,尽量就近安排培训地点,方便农村妇女参加技能培训。培训项目除了按她们的意愿安排外,还应开设一些与实际工作相适应的技能项目,使培训项目从单一性向多重性发展,并鼓励她们参加不同种类的技能培训,使她们成为社会工作的多面手。结合我镇实际,我们要在我镇服装产业基础较好、发展较快的鹤田、吴家涌、江南、槎滘等村(社区)开展“车缝工”培训,在“下四马”片区举办“园艺工”培训,在纸品产业园周边的潢涌、三涌、凤冲、袁家涌等村举办电工、叉车工等培训,将就业培训与地区产业发展充分结合,达到既推动产业加速发展,又促进群众就业创业的目的。
  三是扩展培训渠道。针对目前培训师资不能满足实际需要、多数老师缺乏创业培训和企业管理经验等问题,在今后的创业培训工作中,一方面要多渠道、多层面聘请政府工作人员,专家学者,企业经营管理人员,创业成功者等培训老师,拓展学员的创业视野,丰富学员的创业思路;另方面要善于利用各种社会资源,适当引进各行各业的中介机构、行业组织、专业培训公司等培训单位,提高培训的专业性和有效性。同时,要结合国际劳工组织开展的社会性别平等主流化能力建设项目,组织地方就业服务机构工作人员进行培训,提高其社会性别平等意识,使其在实际服务工作中坚持男女平等原则,防止就业创业中的性别歧视。
  (二)抓导向,促创业意识提升
  创业意识、创业精神和创业能力的培养,应当从加强素质教育入手。一方面要结合镇委、镇政府当前的重大决策,积极开展有针对性的技能培训,全面提升富余劳动力的职业技能,尤其是提升整体素质较低的农村妇女创业就业的意识和技能,并着力培养一批具有较强市场开拓意识和经营能力的女性“小老板”,逐步形成以技能培训提升就业素质,以素质提升促进创业就业的良性机制。另方面,要立足长远,加强家庭、学校教育,从小注重孩童能力的培养。此外,还要强化富余妇女劳 ……(未完,全文共3932字,当前仅显示1986字,请阅读下面提示信息。收藏《落实_促进妇女再就业调研报告》