某县地税局地税所创建地级“文明单位”验收总结报告

目录/提纲：……
一、加强组织领导，修订和完善了各项规章制度
二、以“精神文明建设”为准绳，加强了干部队伍建设和党风廉政建设，树立了行业形象
（一）加强了干部职工的政治思想和文化业务建设
（二）美化了工作环境，加强了机关作风纪律整顿
（四）开展了扶贫济困，即“一帮一”的献爱心活动
（五）积极参加了县、乡举办的各项活动
三是举办了球类、象棋和猜谜等活动
（六）进一步加强了党风廉政建设
（七）加强了计划生育管理和社会治安综合治理工作
三、依法治税取得了新的进展，税收环境有了明显的改观
一是税法宣传得到了进一步加强，极大地提高了广大公民的纳税意识
二是加强了征管基础建设，规范了执法程序
五是主动取得了当地党委、政府的重视和支持，取得了各有关部门的配合
四、立足地方经济的发展，采取有效措施，全力以赴组织收入
一是全面实行了目标管理责任制
……
文明办：
　　地税所组建于九四年十月五日，现有干部职工十一人，其中党员三人，大专以上文化程度九人。辖高石崖镇和木瓜乡个行政自然村，九九年承担着万元的地方税收任务和万元的各项基金任务，负责户个体工商业户、户乡镇企业和个信用合作社的地方税收征管工作。
　　从组建以来，我所全体人员在县局和镇（乡）党委、镇（乡）政府的坚强领导下，在各级党政领导的大力支持和兄弟单位以及各有关部门的密切配合下，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，以创建文明单位为总绳，以“团结拼搏，开拓进取，求真务实，争创一流”的府谷地税精神为动力，以“带一流队伍，创一流业绩”为目标，积极开展了“做人民满意公务员，树立地税新形象”和“三讲”、“四教育”活动，紧紧围绕组织收入这一中心，坚持依法治税，大力组织收入，深化征管改革，加强党风廉政建设，努力提高干部队伍的政治思想和文化业务素质，全面开展了各项工作，年年完成了县局下达税收和各项基金任务，几年来累计组织各项收入万元，取得了物质文明和精神文明建设双丰收，曾多次受到县局和镇（乡）党委、镇（乡）政府的表扬。年被县委、县政府命名为县级文明单位，九六年被地区地税局评为全区地税系统税收工作先进单位，从九四年至九八年连续五年被高石崖镇和木瓜乡评为税收工作
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