目录/提纲:……
一、坚持两个文明一起抓,将建设文明单位活动纳入本单位总体规划和目标管理
二、重视收入任务的完成
三、重视领导班子建设
四、重视职工思想政治教育
五、重视培养高尚的职业道德
四是优化服务环境,提高服务质量
六、重视民主与法制建设
七、重视社会主义文化建设
一是鼓励干部参加各种形式的文化学习,以自学为主,不断提高文化素养
二是努力练好内功,不断提高业务技能
八、重视文明单位细胞建设
九、重视环境建设,努力改善职工生活
十、重视社会公益事业
三是专门设立了爱心基金专户,由干部职工自愿捐款,主要为资助贫困儿童重返校园
……
武侯区地税局现有干部职工人,其中党员人,团员人党、团员占总人数,文化程度大专以上的,占总人数的,机关内设四科二室,
下设个
税务所和一个稽查局,主要负责武侯区范围内地方税的征收和管理。几年来,我局在市地税局和区委、区政府的领导下,坚持两个文明一起抓,坚持以法治税,内强素质,外树形象,以组织收入为中心,以提高税务干部队伍素质为核心,以培养四有新人为目标,以造就一支政治坚定,执法严明、廉洁奉公、文明高效的税务干部队伍为指导思想,始终将三个代表的重要思想贯穿在实际工作中,一步一个脚印,真抓实干,全面完成了区委、区政府和市局下达的各项任务,两个文明建设取得显著成绩,现将创建工作情况
总结如下
一、坚持两个文明一起抓,将建设文明单位活动纳入本单位总体规划和目标管理。创建文明单位是加强两个文明建设的有效措施,我局根据创建文明单位的标准和要求,结合本局实际,积极开展创建文明单位活动,将创建工作纳入单位总体规划和目标管理,并专门成立了创建文明单位领导小组,组长由局长李泽明担任,副组长由副局长曹红、孙翔和纪检组长李金玉担任
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收藏《某区地税局关于创建工作的总结报告》)