某区地税局税务所工作总结

目录/提纲：……
一、落实专业岗位职位的设置，是税务所规范化建设的基础
二、建立科学、合理的专业岗位职责间有效衔接是税务所规范化建设的保证
一是在人员配置上，我们本着合理规范适宜、因人而易、人尽其才、物尽其力的原则
三是积极探索各岗位相互之间的联系监督制约制度
三、建立相应的配套辅助措施是搞好专业岗位之间衔接的有效途径
四、专业岗位职位规范化建设，促进了基层税务所整体功能的提高
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市局党组提出了要通过全面运行完善两新机制来实现税务所专业化加现代化的总体目标，而全面加强基层税务所的规范化建设又是实现上述目标的重要的组织保证。两新的全面运行是对税务所的全面建设提出了一个更高的标准，更新的目标。那么如何科学合理规范的设置税务所的专业岗位职位、将各个专业岗位之间有效的衔接成为一个有机的整体，从而达到向集约化管理方式的转变。发挥基层税务所这个最基本生产力的整体功能，实现以计算机大系统为依托的有效的管理新格局。作为我们双井税务所按照市局党组建立完善运行两新机制及规范化建设总体要求，对税务所专业岗位职位设置及其相互衔接等问题专门进行了积极的探索。现将有关情况向大家作一汇报，并借此机会与大家一起交流，以便更好地改进我们的工作，不足之处请多批评指正。
　　一、落实专业岗位职位的设置，是税务所规范化建设的基础
　　运用现代化管理手段，实现简洁、高效、严密、规范的管理机制，已成为我们事业发展的客观要求和推进征管改革向更高层次发展的必然结果。运行完善两新机制又为我们实现基层税务所规范化建设提供了重要保证。市局党组及时做
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