改进公安纪检监察监督工作效能的调研报告

目录/提纲：……
一、公安纪检监察监督工作效能滞后的主要原因
（一）监督_不够完善
（二）监督成本过高
（三）聘请的各种监督人员成为摆设
（四）监督手段不够全面
（五）监督权和处理权在事实上没有统一起来
（六）职责不清，缺乏协作，致使监督合力削弱
二、改进纪检监察监督工作效能的主要途径
（一）重教育，筑牢干部监督思想防线
一是开展读书思廉教育
二是开展家庭助廉教育
三是开展案例警示教育
四是开展典型带廉教育
（二）严监督，建立健全领导干部监督长效机制
一是建立内部制约机制
二是建立民警廉政承诺制度
三是建立廉政谈话制度
（三）重转变，建立外部制约机制，拓宽监督方式
一是拓宽监督主体，进一步完善警务、政务公开制度
二是开通多种举报投诉渠道
三是拓宽监督对象
四是拓宽监督内容
（四）敢管理，抓苗头，善打“预防针”
一是要定期分析民警的思想状况
二是实行纪委书记定期约谈
三是实行单位党委成员在重大事项上集体签字制度
三、创新纪检监察监督方式方法，积极构建和谐社会
（一）坚持监督与并重转变相结合，构建监督防御体系
一是由重组织监督向组织、社会、舆论监督并重转变
二是由重任期监督向任前、任期、离任监督并重转变
三是由重工作圈向生活圈、工作圈、社交圈监督并重转变
四是由对民警本人监督向民警、配偶、子女、身边工作人员监督并重转变
（二）坚持监督与制……

　　公安监督工作是反腐倡廉、惩治违法违纪工作的重要手段，是确保公安民警廉洁勤政、执法为民的有力武器，是端正党风、纯洁警风的强力保证。近年来，我局纪委以警示教育、完善制度、强化监督并重的惩治和预防腐败体系为目标，全面履行纪检监察监督工作职能，使纪检监察监督工作走上了制度化、规范化、科学化的道路，为构建和谐社会提供了宽松的政治局面。现结合自身工作中的实际，笔者浅谈改进公安纪检监察监督工作效能的几点思考。
　　一、公安纪检监察监督工作效能滞后的主要原因
　　（一）监督_不够完善。现有的公安纪检组织_下，纪检监察单位和民警的经费开支、个人升降去留、褒贬荣辱等，均掌握在被监督的领导机构和领导干部手中，迫使他们在履行职责时畏手畏脚，经常自觉或不自觉地为单位和个人留点“后路”，不能真正进行有效的监督检查。部分单位纪检监察干部鉴于在领导职位、人际关系等方面的考虑，对单位领导在落实党风廉政方面存在的问题是能放就放，不敢真抓，真管，监督力度薄弱。
　　（二）监督成本过高。由于监督的人和被监督的对象对监督的态度不一，鼓励、支持、保护监督的措施还不能起到完全的效果，还要取
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