改进公安纪检监察监督工作效能的调研报告

目录/提纲：……
一、公安纪检监察监督工作效能滞后的主要原因
（一）监督_不够完善
（二）监督成本过高
（三）聘请的各种监督人员成为摆设
（四）监督手段不够全面
（五）监督权和处理权在事实上没有统一起来
（六）职责不清，缺乏协作，致使监督合力削弱
二、改进纪检监察监督工作效能的主要途径
（一）重教育，筑牢干部监督思想防线
一是开展读书思廉教育
二是开展家庭助廉教育
三是开展案例警示教育
四是开展典型带廉教育
（二）严监督，建立健全领导干部监督长效机制
一是建立内部制约机制
二是建立民警廉政承诺制度
三是建立廉政谈话制度
（三）重转变，建立外部制约机制，拓宽监督方式
一是拓宽监督主体，进一步完善警务、政务公开制度
二是开通多种举报投诉渠道
三是拓宽监督对象
四是拓宽监督内容
（四）敢管理，抓苗头，善打“预防针”
一是要定期分析民警的思想状况
二是实行纪委书记定期约谈
三是实行单位_委成员在重大事项上集体签字制度
三、创新纪检监察监督方式方法，积极构建和谐社会
（一）坚持监督与并重转变相结合，构建监督防御体系
一是由重组织监督向组织、社会、舆论监督并重转变
二是由重任期监督向任前、任期、离任监督并重转变
三是由重工作圈向生活圈、工作圈、社交圈监督并重转变
四是由对民警本人监督向民警、配偶、子女、身边工作人员监督并重转变
（二）坚持监督与制……

　　公安监督工作是反腐倡廉、惩治违法违纪工作的重要手段，是确保公安民警廉洁勤政、执法为民的有力武器，是端正_风、纯洁警风的强力保证。近年来，我局纪委以警示教育、完善制度、强化监督并重的惩治和预防腐败体系为目标，全面履行纪检监察监督工作职能，使纪检监察监督工作走上了制度化、规范化、科学化的道路，为构建和谐社会提供了宽松的政治局面。现结合自身工作中的实际，笔者浅谈改进公安纪检监察监督工作效能的几点思考。
　　一、公安纪检监察监督工作效能滞后的主要原因
　　（一）监督_不够完善。现有的公安纪检组织_下，纪检监察单位和民警的经费开支、个人升降去留、褒贬荣辱等，均掌握在被监督的领导机构和领导干部手中，迫使他们在履行职责时畏手畏脚，经常自觉或不自觉地为单位和个人留点“后路”，不能真正进行有效的监督检查。部分单位纪检监察干部鉴于在领导职位、人际关系等方面的考虑，对单位领导在落实_风廉政方面存在的问题是能放就放，不敢真抓，真管，监督力度薄弱。
　　（二）监督成本过高。由于监督的人和被监督的对象对监督的态度不一，鼓励、支持、保护监督的措施还不能起到完全的效果，还要取
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