农村妇代会换届直选工作调研报告

目录/提纲：……
一、主要做法
一是把好选民“登记关”
二是把好参选人员“素质关”
三是把好选举“组织关”
二、存在问题
一是妇代会主任的政治、经济待遇不平衡
二是部分妇女参与意识不强
三是政策上存在缺陷
三、对直选工作的建议
一是强化政策支持
二是保障经济待遇
三是加强培训，增强农村妇女参政能力
……

　　按照市委《关于全市农村妇代会换届直选工作的实施方案》和唐山市村“两委”换届选举工作领导小组《关于农村妇代会换届直选工作的补充通知》的文件精神，**区村“两委”换届工作统一安排部署，在全区483个村全面实施了农村妇代会换届直选和女性候选人“定位产生”制度。目前，全区已有447个村完成换届直选，占总数的92.5%，36个村未完成，占总数的7.5%。在已完成的村中，选出妇代会主任447名，委员1434名。妇代会主任进两委102名，女性进两委的203名，其女支书14名，女主任3名。
　　一、主要做法
　　在农村妇代会换届直选工作中，各级各部门协调联动，鼎力支持，有力推动了换届直选工作的顺利开展。领导重视。区委召开常委会议，专题研究审议村妇代会换届直选工作方案，将妇代会换届直选工作纳入村级换届整体工作之中，并下发了《**区委、区政府关于农村妇代会换届直选工作的意见》。在全市妇代会直选工作比例
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