目录/提纲:……
一、理论学习、业务学习不够
二、解放思想、更新观念不足
三、在工作作风,服务基层,服务群众方面有待进一步加强
四、在树立和落实科学发展观,优化发展思路方面有待进一步提高
五、在落实工作措施,创新工作机制,提高工作成效方面还存在不足
一是一些难点问题缺乏有效的管理机制和解决问题的方法
二是整体工作缺乏有效的管理机制、重安排、轻管理
三是决策不科学,提出问题多,实干成效少
六、在加强班子的建设,增强执政能力方面还需加强
一是班子成员之间交心通气少
二是班子成员工作指导水平不高
三是在实际工作中手段方法不多,措施不力,对存在的问题无法单独解决,听之任之
四是执政意识逐步淡化了
七、在职工队伍建设上须加强力度
二是严重存在干部队伍断档脱节
八、在党风建设,反腐倡廉方面还缺乏力度
九、在总揽全局、协调各方的能力不高
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自学习实践活动开展以来,我局领导班子成员思想上高度重视、行动上高度自觉,充分发挥模范带头作用,认真学习《科学发展观重要论述摘编》等重要书目,撰写读书笔记和
心得体会,并坚持深入基层开展专题
调研,召开各种座谈会、专题
民主生活会、发放调查问卷和征求意见函、开展交流谈心、建言献策活动,广泛征求群众意见和建议。5月18日、5月25日又分别召开了支部专题组织生活会和领导班子专民主生活会。局领导班子成员在听取反馈意见的基础上,紧密联系商务工作实际,对照党员群众提出的意见,在贯彻落实科学发展观方面,在群众反映强烈的热点问题方面,在党性、党风、党纪方面存在的突出问题进行了认真的检查,深刻分析原因,开展了积极的批评和自我批评。在此基础上,在党组书记、局长...的主持下形成了分析检查报告。现报告如下:
一、理论学
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