组织人事局践行科学发展观民主生活会剖析材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）对科学发展观的理论学习还不够全面、系统
（二）深入基层开展调查研究不多，基层信息了解不够全面
（三）工作中虽尽职尽责，但思维理念还需进一步创新
二、产生问题的原因
（一）学习不够
（二）不够细致
一是重指导，轻调研
二是重安排，轻督察
三、整改措施
（一）加强政治理论学习，增强科学的人生观
（二）深入基层，倾听群众呼声
一是主动与基层干部谈心沟通
（三）创新观念，用思想的大解放科学地指导工作学习
……

　　中组部25日召开全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议,会上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长**要求组织系统要更好地把握大局、了解基层，推进改革创新，服务科学发展，在深入学习实践科学发展观活动中作表率，身为我市组织部副部长、市人事局局长，深感表率的责任重大，根据市委学习实践科学发展观领导小组要求，联系工作和生活实际，针对自身存在的问题和不足进行了查摆、剖析。现将对照查摆的主要问题和整改措施作一汇报。
　　一、存在的主要问题
　　（一）对科学发展观的理论学习还不够全面、系统。对照学习实践科学发展观若干要求，虽然认真学习了网络课堂、开展基层调研、写好读书笔记、撰写心得以及参加各类市委学教办组织的各类活动，但是个人认为自己的学习不够全面深刻，有时缺乏认真思考，没有深刻认识_理论、“三个代表”重要思想和科学
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