2021年组织人事部门总结及2022年工作计划

目录/提纲：……
一、****年主要工作完成情况（加粗部分会上汇报）
5、全年发展新党员30人，预备党员转正34人
三、2022年工作打算
（一）基层党建工作
二是再利用一年的时间实现示范带动，实现标准化建设覆盖
四是启动****美丽乡村示范区和****村党建工作方法的提炼
2、非公企业党建，计划以村企支部共建的模式提升非公企业党建质量
4、根据部里统一部署，启动村班子调研工作，为今年换届做好准备
6、进一步做实基层党建基础工作，同时做好各级巡视反馈问题的整改工作
（二）干部工作
1、完成****镇机构改革
3、加大村级后备人才的培养工作
（三）人才工作
……
2021年组织人事部门总结及2022年工作计划

一、****年主要工作完成情况（加粗部分会上汇报）
1、举办****镇学习贯彻党的十九大精神示范培训班，召开领导班子学习贯彻十九大精神专题研讨会，组织十九大精神知识测试，逐级引领、层层推进，营造全镇学习贯彻十九大精神深厚氛围。
2、印发《****镇“抓基层打基础，争当先锋”三年行动方案》，拟利用三年的时间，实现我镇行政村党群服务中心标准化建设全覆盖。目前****村党群服务中心示范点建设正在有序推进。（工作思考：农村党建是在群众的思想中与其他各种意识形态争夺阵地的战
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0周年暨“两优一先”表彰大会，共表彰****—****年度先进基层党组织15个、优秀党务工作者10名、优秀共产党员75名。春节、七一期间，共慰问困难党员群众108人，离休干部6人，累计发展慰问金50万元。
7、完成村级党组织届中考察工作，新提拔村干部20人，其中书记2人，协助部里完成村级后备人才招录工作，村级干部队伍结构进一步优化。
8、分批次召开机关部门座谈会，进一步掌握部门和干部具体情况，为机构改革奠定基础。
9、全年引进高层次人才13人，完成****计划C类项目一个，入选省双创人才项目一个
10、做好巡视巡察整改工作，制定具体整改举措，建立销号台账，做到整改一项落实一项，问题一个一个过堂，整改未到位，坚决不销号。
三、2022年工作打算
（一）基层党建工作
1、以镇党委印发的《“抓基层打基础、争当先锋”三年行动方案》为抓手，继续推进我镇党群服务中心标准化建设。
总体安排：分两步走，一是利用二年的时间完成“3+2”示范点建设，二是再利用一年的时间实现示范带动，实现标准化建设覆盖。“3+2”示范点具体是****3个行政村的党群服务中心建设和****、****2个美丽乡村党建示范点建设。
具体推进进程：
一是****村党建总体框架****年已搭建结束，今年将完成“红山驿站”和红色元素融入，健全完善党建景观，使游客能随时随地感受到红色文化。
二是一季度完成****村党群服务中心建设，目前框架方案已初步确定，等部里最终定稿，再继续敲定具体细节内容。（主题：打造红色先锋、夯实红色堡垒、镌刻红色印迹、传承红色基因、共筑红色基石，实现乡村振兴）
三是今年下半年启动****村党群服务中心建设，同时完成90平米党建馆的前期设计工作。
四是启动****美丽乡村示范区和****村党建工作方法的提炼。同时做好非示范点的行政村标准化建设的基础准备工作。
2、非公企业党建，计划以村企支部共建的模式提升非公企业党建质量。
3、启动机关党员活动室的设计工作，同时规范机关党员组织生活，解决灯下黑的问题。
4、根据部里统一部署，启动村班子调研工作，为今年换届做好准备。
5、与***对 ……（未完，全文共1843字，当前仅显示1172字，请阅读下面提示信息。收藏《2021年组织人事部门总结及2022年工作计划》）