按照“党管人才”的要求创新人才配置机制

　　按照“党管人才”的要求，组织部门应着力于开创人才辈出的新局面，从发现、使用、引进、激励等环节入手，创造出充满活力的人才配置机制，以吸引、留住和用好人才，为切实推进工业化进程提供高素质的人才保证。一要创新人才发现机制。尽可能地为各级各类人才推到推进工业化进
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