中层领导工作考核方案

　　一、指导思想和考核目标：
　　以党的十七大精神为指针，用科学发展观统领学校全局，建设学校可持续健康发展的保障体系;创新人才培养、管理、任用机制，建设一支思想品德好、业务素质强、努力工作、乐于奉献的中层领导干部队伍;建立完善的竞争、激励机制和科学、合理、优质、高效的管理机制;保障中层领导队伍的素质建设和中层执行力作用的最大发挥。
　　二、考核原则：
　　思想作风建设和工作能力、工作业绩相结合的原则;
　　本职工作和学校中心重点工作相结合的原则;
　　本人工作和部门工作相结合的原则 ;
　　工作业绩考核和民主测评相
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