整合工商所内部资源 提升责任区监管效能(上)

　　当前基层工商所普遍面临人手配置与监管任务不对称的现实难题，人手不足已成为制约监管效能的突出问题之一。因此，在工商所现有条件下，如何通过整合内部资源促进监管效能提升，在当前形势下更具现实意义。
　　一、当前工商所监管模式及监管效能分析
　　目前基层工商所的岗位设置普遍实行综合管理组（含登记、内勤、财务、_____申投诉举报受理）、监管巡查组的“两块制”模式，近年来在深化属地管理的思想指导下又探索实施了网格责任区ab岗监管制度。这种工作模式和制度的运行，在一定程度上提高了基层工作效率和监管效能，增强了基层干部履职尽责的责任心，但也出现了一些新问题，主要表现在网格责任区的监管上：
　　_、ab岗“分有余而合不足”，影响网格监管效果。虽已通过制度明确了
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