某乡镇完善大学生村官培养管理制度经验做法

目录/提纲：……
一、强化帮带措施，促进角色尽快转变
二是强化教育培训，提高基层工作能力
一是定期工作汇报制度
二是集中培训制度
三是会议制度
三、强化实践锻炼，提升综合能力
一是“压担子”
二是异岗锻炼
四、强化督查指导，促其履职尽职
五、强化考核激励，树立争先创优意识
……

　　
　　a乡党委、政府十分重视大学生村官培养管理工作，进一步注重实践与工作相结合，积极探索培养管理的新手段、新方法，通过加强五项措施，实施规范化管理，充分发挥大学生村官的积极性、主动性和创造性，努力使他们当好农村政策宣讲员、远程教育管理员、便民服务代理员、献计献策参谋员、文化活动组织员、科技信息传播员，不断提高大学生村官的实际工作能力，
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