目录/提纲:……
一、以队伍建设为抓手,提升干部综合素质
二、以“工商服务年”重点工作为抓手,提升监管执法效能
三、把握重点、破解难点、凸显亮点
一是完善发现、预警机制
二是建立督查、考核机制
三是健全查处、联动机制
四是堵疏结合,规范办照
三是在服务人民群众上还存在走过场、停留于形式等错误认识因素
……
工商所2009年上半年工作总结
2009年上半年,在分局党委的正确领导下,**工商所紧紧围绕“工商服务年”重点工作要求,以干部队伍教育整顿为契机,坚持科学发展观,全所干部团结一心,克服整治任务重、工作时间紧,辖区矛盾多等诸多困难,全面履行基层工商所的各项职能,队伍建设、内务管理、业务工作等方面均取得了一定的成绩,圆满完成了年初制定的各项
工作计划。
上半年工作回顾
一、以队伍建设为抓手,提升干部综合素质
1、加强内务制度管理,促进干部个人养成。
一是抓好制度建设,,进一步强化廉洁自律制度、财务管理制度、工作纪律制度,和政务公开、行政许可、监管执法、消费_等业务工作制度。以制度管事,以制度管人,把全所各项工作和干部行为都纳入规范,要求全所每
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