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落实_促进绞车队工作再上新台阶

发表时间:2009/11/14 17:53:30
目录/提纲:……
一要义是发展,_是以人为本,基本要求就是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾
一、深入学习_,把“一切为了发展、一切为了职工”的企业宗旨落到实处
二、坚持以人文本,构建人才队伍
三、在保证安全的基础上做好生产工作
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  树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的_,对于我们基层单位更好的服务矿山、做好矿井建设和生产的辅助工作有着重要的意义。_第一要义是发展,_是以人为本,基本要求就是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。按照_的要求,绞车队成立初期就注重确立正确的价值观和方法论,结合矿井建设的实际情况,绞车队从自身出发,从各方面提高职工的素质,协调职工的工作,为实现矿井2010年投产的要求做了充分的准备工作。
  一、深入学习_,把“一切为了发展、一切为了职工”的企业宗旨落到实处。
  2008年**矿井建设取得了丰硕的成果,实现井巷掘进2008米,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略466字,正式会员可完整阅读)…… 
业的发展依靠员工。在当前矿井建设的关键时期,要做好矿井建设的辅助工作,就要动员所有的员工,把一切员工的注意力、创造力和战斗力凝聚到矿井建设发上来,集全体员工的智慧和力量推进矿井的建设。另一方面,绞车队自成立以来把职工利益作为本单位的根本利益,致力于维护职工的健康、提高职工的收入、合理安排职工的工作、接受职工的意见和建议,搭建员工发展平台,促进员工成长进步,进而增强员工对企业的忠诚度,提高企业的社会美誉度,最终形成企业与员工共同进步和谐发展的良好局面。
  二、坚持以人文本,构建人才队伍
  _同志指出:“坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谈发展,促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。”坚持以人为本是_的本质和_。人的素质是搞好所有工作的决定性因素,是体现煤矿企业安全主体责任和保证生产的重要因素。
  为保证矿井建设的需要,绞车队注重人才队伍的建设,按照项目部“培养管理队伍、技术创新队伍、高技能技工队伍”的要求,绞车队坚持以人为本的发展理念,牢固树立人才是第一资源的观念、人人可以成才的观念,遵循人才发展的一般规律,努力使各类人才在矿井建设中发挥自己的作用。具体工作中首先要积极为职工施展才华、发挥作用搭建舞台。绞车队要通过有效途径,为职工提供各种学习平台和机会,先后安排人员到**、**等矿学习专业技术和操作技能,提高职工的业务素质。为促进大学生的成长,主动安排他们到**实习,联系厂家技术人员进行培训。在思想上、生活上、政治上关心他们,坚持以人为本、公平公正的原则,认真做好各类人才的选拔、培养、使用等工作,调动他们的积极性,把他们的作用发挥好,做到人尽其才。按照集团公司“一转多能”的要求,绞车队正在致力于培养复合型人才,为做好矿井辅助工作奠定了人才保障。其次注重提高干部队伍的素质。
  三、在保证安全的基础上做好生产工作
  实现煤炭企业科学发展、和谐发展必须要紧抓“安全生产”这根弦不放松。基于这一认识,绞车队始终把安全生产放在重中之重的位置来抓,大力开展安全质量标准化活动,不断巩固和发展安全质量标准化成果。首先,要求职工必须牢固树立“安全第一、预防为主、”的思想,坚持做到管生产必须管安全、安全保障生产的原则,坚持不安全不生产、隐患不排除不生产、无安全 ……(未完,全文共2057字,当前仅显示1307字,请阅读下面提示信息。收藏《落实_促进绞车队工作再上新台阶》