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开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案

发表时间:2016-3-16 20:54:38

**所开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案

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“四风”问题“回头看”整改方案落实情况汇报
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为深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈地纠正“四风”,持之以恒地推进作风建设,根据集团公司“四风”问题整治情况“回头看”(以下简称“回头看”)工作部署视频会议和地矿事业部“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案的有关要求,结合研究所实际,经所纪委研究,现就做好“回头看”工作制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,学习领会党的十八大以来历次会议精神和第十八届中央纪委六次全会精神,深入贯彻落实中央八项规定精神和集团公司、地矿事业部党组改进工作作风密切联系群众具体措施,以严的要求、实的态度、细的作风,紧密结合重点领域关注要点监督工作,切实摸清“四风”问题的工作底数,做到边查边改边整,遏制“四风”问题反弹回潮,进一步夯实“四风”问题和作风建设“不敢”、“不能”、“不想”的基础,以作风建设推进“不能腐”防范机制建立,为推进全面从严治党、加快单位改革发展提供坚强作风和纪律保证。
二、工作重点
按照集团公司和地矿事业部的要求,本次“回头看”工作的重点是:
(一)针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善。
(二)规章制度的执行是否严格坚决,有无变通走样的情况。
(三)上级党组纪检组移交的“四风”问题是否整改到位。
(四)发现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处。
(五)整治“四风”的长效机制是否已经建立。
三、工作步骤和时间安排
(一)学习动员阶段:(2月29日前)
2月23日,参加集团公司开展“四风”问题“回头看”动员部署会。
2月25日,根据地矿事业部部署要求,起草制定**所“回头看”工作实施方案,明确工作步骤、时间安排、重点任务,落实责任分工,提出具体要求。
2月29日前,所党委组织学习和宣贯地矿事业部“回头看”工作实施方
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1251字,正式会员可完整阅读)…… 
的梳理和整改。研究所各分管领导对分管领域“回头看”工作负主要责任。
(三)检查上级党组纪检组移交的“四风”问题是否整改到位。
责任领导:**
责任部门:审计监察部
配合部门:各相关部门、单位
(四)检查本单位发现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处。
责任领导:**
责任部门:审计监察部
配合部门:各相关部门、单位
(五)检查本单位整治“四风”的长效机制是否已经建立。
责任领导:**及班子其他成员
责任部门:党群工作部
配合部门:各相关部门、单位
五、保障措施
(一)成立工作机构。为确保“四风”问题整治情况“回头看”工作顺利开展,取得实效,成立**所“回头看”工作领导小组。领导小组组长由研究所所长、党委副书记(主持党委工作)**同志担任;副组长由研究所纪委书记、副所长**同志担任;成员由研究所副所长马智跃、总工程师唐湘生组成。所党委是“回头看”工作的责任主体,领导小组是抓好“回头看”的组织实施主体,负责组织领导与工作部署。领导小组下设办公室,设在审计监察部,负责“回头看”方案制定、组织实施、监督检查、工作总结等具体工作。
(二)落实领导责任。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求,所党委是“回头看”工作的责任主体,各单位和部门“一把手”是第一责任人,其他负责人在分管领域负主要责任。各单位和部门负责人要强化责任意识,自觉把自己摆进去,既要带头对自己负责任,又要亲自部署工作,亲自督促检查,亲自抓好落实,真正发挥以上率下作用,确保“回头看”工作顺利开展。对敷衍塞责、消极应付的,要严肃问责。“回头看”情况将纳入党风廉政建设责任制考核内容,与JYK考核挂钩。
(三)建立周报机制。为了有力推进“回头看”工作的整体进度,建立周报机制。各单位和部门必须于每周五上午10:00前将工作情况报送研究所领导小组办公室,研究所领导小组办公室将于每周五中午12︰00前,将工作进展情况形成周报(附件:1),报地矿事业部领导小组办公室。
(四)拓宽信访举报渠道。研究所要扩宽举报渠道,加大通报曝光力度,形成无处不在的监督网,公开集团公司举报邮箱(**)、地矿事业部举报邮箱(**)以及本单位举报邮箱(**),职工群众可将反映身边“四风”问题的手机照片、视频、文字说明随时发送至举报邮箱。同时,对“回头看”具体工作中的意见建议,请及时与所审计监察部联系。
(五)加强协作配合。“回头看”工作时间紧、要求高、任务重,各责任部门、单位要紧盯任务、倒排工期,通力合作、协调配合,形成“回头看”工作的整体合力,全面完成工作任务。
附件:1.**所“四风”问题整治情况“回头看”工作周报表
2.**所整治“四风”长效机制情况调查表
3.上级移交及本单位发现问题线索梳理情况表


附件1
**所“四风”问题整治情况“回头看”工作周报表
单位名称: 填报人: 电话: 填报时间:2016年 月 日

号 组织召开会议落实情况 制度梳理情况 上级移交及本单位发现问题线索梳理、处理情况 公开举报邮箱后,本单位收到
举报线索情况 备注
(其他情况)
会议
名称 会议
内容 参加人员
范围 已立
制度数 拟废止制度数 拟修订制度数 拟新立制度数 梳理情况 处理情况 收到数量 处理情况
1                        
2                        
3                        


附件2:
**所整治“四风”长效机制情况调查表
单位(部门)名称: 填报人: 电话: 填报时间:2016年 月 日
序号 类别 制度建设 机制建设 起草部门 发布时间 版次 责任部门 落实情况说明 备 注
1 进一步加强班子建设和严格教育管理干部 1《企事业单位领导人员管理规定》   人力资源部 人力资源部 参照集团公司办法
2《地矿事业部企事业单位领导班子和领导人员任期考核办法》 参照地矿事业部办法
3《企事业单位领导人员考察办法》 参照集团公司办法
4《党组管理的企事业单位领导班子后备干部管理办法》 参照集团公司办法
5《干部选拔任用工作记录办法》 参照集团公司办法
6《企事业单位选人用人工作监督检查办法》 参照集团公司办法
7《企事业单位领导人员选拔任用提名办法》 参照集团公司办法
8《中核集团公司地矿事业部领导人员问责制管理办法》 审计监察部 审计监察部 参照地矿事业部办法
9《中核集团公司地矿事业部本部工作人员廉洁从业实施办法》 参照地矿事业部办法
10《中核集团公司地矿事业部经济责任审计实施办法》 参照地矿事业部办法
11《中核集团公司地矿事业部信访举报管理细则》 参照地矿事业部办法
12《中国核工业集团公司地质矿产事业部党组中心组学习制度》(新立《**所党委中心组学习制度》) 党群工作部 2014.11.4 版次:2 党群工作部 参照地矿事业部办法,新立《党委中心组学习制度》
2 党员干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道   《中核集团公司地质矿产事业部关于党员领导干部直接联系群众及畅通群众诉求反映渠道的实施细则》 党群工作部 党群工作部 参照地矿事业部办法
3 体现群众意愿的科学民主决策机制 13《中国核工业集团公司地质矿产事业部党组纪检组工作规定》(新立《**所纪委工作规定》)   审计监察部 2012.10.9 版次:2 审计监察部 参照地矿事业部办法,新立《纪委工作规定》
14《地矿事业部“三重一大”决策制度实施细则》,(新立《**所“三重一大”决策制度实施细则》) 审计监察部 2012.12.31 版次:4 综合管理部 参照地矿事业部办法,新立《“三重一大”决策制度实施办法》
4 干部作风状况考核评价机制 15《领导班子和领导人员综合考评办法》,新立(《**所领导班子副职绩效考核办法》)   人力资源部 2015.6.9 版次:1 人力资源部 参照集团公司制度,新立《领导班子副职绩效考核办法》
厉行节约、制止浪费 16《事业部业务 ……(未完,全文共8098字,当前仅显示3513字,请阅读下面提示信息。收藏《开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》
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