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2018年领导班子民主生活会对照检查材料(6个方面)

发表时间:2018/1/29 16:10:45
目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)学习贯彻____思想方面
(二)认真执行_决策部署和上级党委决议决定方面
(三)对党忠诚老实方面
(四)担当负责方面
(五)纠正“四风”方面
(六)严格廉洁自律方面
二、产生问题的原因剖析
(一)思想认识方面
(二)纪律规矩方面
(三)工作作风方面
(四)担当作为方面
三、努力方向和改进措施
(一)重视学习提高,不断增强党性修养
(二)严格执行政治纪律,不断提高政治定力
(三)崇尚实干作风,不断强化纪律约束
(四)全面从严治党,不断落实管党责任
……
2017年度领导班子民主生活会对照检查材料(6个方面)

按照市委的统一部署,*领导班子紧扣2017年度民主生活会主题,围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求,对照新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》等党内有关规定,认真组织集中学习__和____思想精神,通过开展专题研讨,广泛征求意见建议,深入谈心谈话,集中查摆存在的突出问题,并对其产生的根源进行了深刻剖析,进一步明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)学习贯彻____思想方面。

一是理论学习还不够深入。*党委集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对____思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,在学以致用上还存在差距。

二是理想信念还不够坚定。班子个别成员对_理想信念的自我学习教育还需要进一步加强,在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为:对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对
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有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子,圈子文化在一定范围内盛行,还没有彻底根除。

二是政治生活的质量和水平还需进一步提升。能够严格按照要求开展党内政治生活,但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少,特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,“红红脸、出出汗”还不够。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,开展提醒谈话、诫勉谈话的效果不明显。

三是执政能力还需进一步提高。比较注重眼前,不顾长远,基础工作抓得不实。有些工作推进急于求成,立竿见影的事情做得较多。有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够,选择性进行调研、听取意见,摊子铺得大,显得有些仓促。

(四)担当负责方面。

一是从严治党主体责任落实不够到位。*党委在抓经济发展、深化改革、改善民生等方面投入精力多,对抓好党建工作特别是基层党建工作,存在安排部署多、检查落实少的问题,压力传导层层递减的现象还没有根本转变,致使一些基层党组织对党建工作责任制落实不力,基层党建工作活力不足,整体水平不高。

二是“一岗双责”履行不够到位。部分班子同志对落实党风廉政建设责任制认识不足,错误的认为经济工作是务实,党风廉政建设是务虚,简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。对分管部门和领域的党风廉政建设工作,更多关注的是会议开没开、文件下没下、述职述廉搞没搞,具体指导、实地督查、跟踪问效做的不够,对部门党员干部谈话、提醒、警示、教育不够。

三是激发干部担当作为不够到位。一直以来,*领导班子着力营造干部干事创业的良好氛围,不断提高干部精气神,但在强化问责、倒逼工作落实的大背景下,一些干部不想干事、不敢担当,慢作为、不作为现象较为突出,有些党员干部存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想倾向。

(五)纠正“四风”方面。

一是作风建设狠劲不够。*党委持续抓、经常抓作风建设,干部的形象和作风有了较大提高,但对照新形势新任务新要求,在抓常抓细抓长上做得还不够扎实,艰苦奋斗意识弱化,存在等靠要思想,缺少迎难而上攻坚克难的勇气。形式主义、官僚主义有反弹迹象,“文山会海”现象还不同程度存在。不少工作抓不紧、抓不实,缺乏“钉钉子”精神。

二是深入调查研究不够。班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够,主动下基层调研的时间偏少,往往是督导多、靠前指挥少,提要求多、指导少。针对基层提出的实际困难和问题,解决实际问题还不到位。

三是服务群众意识不够。想问题、作决策、干事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,设身处地为群众着想不够。有的班子成员仍习惯于案头办公,主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈,到矛盾集中的地方和困难较多的企业少,致使有些问题未能得到及时妥善解决。

(六)严格廉洁自律方面。

一是党风廉政建设主体责任意识不够高。廉政教育抓得不够好,存在经验主义,习惯于用老办法做新形势下的廉政工作,对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面,组织反思典型案件的力度、深度都不够。同时,党风廉政监督不够,存在被动应付,机制不完善的情况,在严明政治纪律,强化制约监督,推进党风廉政建设等方面措施还不到位。

二是带头作用发挥不够好。少数党员干部对贯彻落实_八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西,过度相信自己的主观控制力,没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实,个别时候有打“擦边球”行为;在贯彻落实上存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉。

三是对亲属和身边工作人员的管理和约束不够严。一方面,班子成员对家属和亲友经常性的提醒做得还不够,对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面,做的还有许多不到位的地方,经常性的教育、提醒做得还不够好。另一方面,对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位,虽然班子各位同志平时对自己要求很严格,但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够,平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督,在从 ……(未完,全文共6423字,当前仅显示2256字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年领导班子民主生活会对照检查材料(6个方面)》
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