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公司,范文专题,第578页

生成时间:2020/2/17 11:58:15

2008年10月30日□ 公司管理层员工住宿管理规定
公司原则上不承担管理层员工住宿，但考虑到自建房、地产免费提供用房此类资源的充分利用。公司同意按现有资源酌情安排，并按一定标准扣费。为加强管理层员工住宿管理，根据公司实际情况，特制定本规定。2.住宿范围自租、自建、地产免费提供。3.入住管理规定员工入住需按公司规定办理相关审批、登记手续。3.1公司总经...
2008年10月30日□ 供电企业季度工作总结及计划
第一季度××公司党委在市公司党委的正确领导和支持下，全面开展领导班子建设、党的建设、思想政治工作、党风廉政建设和工会建设等五个方面工作，顺利完成了预定目标。现将工作中亮点、特色做法和创新经验在会上作简要汇报。一、第一季度工作回顾1、深化党的建设，展示一流公司的超强凝聚力。一是在年初抗灾救灾恢复重建工...
2008年10月30日□ 企业党组织在保一方平安活动的总结汇报
企业党组织在企业中应起举足轻重的作用,他们维护职工权益的有力保障,他们代表着企业员的根本利益,凡是企业党组织搞得好的地方,职工情绪就稳定,社会治安就好,作为桥梁和纽带作用的企业党组织组织,在新时期更要发扬舍我其谁的精神状态,努力践行三个代表思想，“以人为本”抓发展，竭力促进和谐企业的进步与发展、让和...
2008年10月30日□ 办公室企业文化讨论发言稿
我想说的是：发扬“传、帮、带”传统，营造“学、赶、超”风气。下面从三点来谈：一、办公室现状分析通过办公室人员结构的调整，随着新大学生的加入，办公室人员学历的整体提高，整个办公室充满了昂扬的青春朝气和e时代新文化的清新气息。二、企业文化“传、帮、带”传统的解析根据我近20年的工作经历和亲身体会，我厂有...
2008年10月30日□ 项目经理理部安全环保组岗位管理规定
2、完善安全环保系统运行体系和工作流程，并督查和监控；3、指导检查安全生产工作，调查处理安全事故；4、参与重大项目的安全专项方案的编制、审批工作；5、安全生产教育、宣传和培训；安全生产信息的收集、分析和编报；6、劳保用品实施范围的审核；7、文明工地建设及企业文化建设的相关工作。岗位名称：组长管理权限...
2008年10月30日□ 科技兴安科技致富（花炮企业向领导考察汇报材料）
醴陵市xxx实业有限公司地处花炮祖师李畋故里——xx市富里镇，公司成立于1999年，是一家集烟花爆竹、造纸、包装生产于一体的综合性企业。公司占地面积23万平方米，建筑面积5万平方米，现有员工1800人，专业技术人员110人，公司现拥有烟花和爆竹两条生产线，国内已开发的烟花爆竹机械在我厂都得到应用，目...
2008年10月30日□ 项目经理部质量部门岗位职责规定
2、完善质量管理运行体系和工作流程，并实施过程监视测量；3、参与项目编制质量计划；6、抓好本单位“三位一体”体系运行；7、对工程质量进行控制和监督，就工程质量优劣情况提出奖、罚意见；8、做好本单位计量管理与检查；10、组织开展qc小组活动；岗位职责岗位名称：质量组长管理权限：对本组内的工作等事务有最...
2008年10月30日□ 公司中期经营发展研讨会及拓展活动方案
战略研讨会—宾馆中型会议室；拓展活动---海盐县南北湖拓展基地三、参加人员：公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。四、活动流程及相关内容项目时间活动安排备注第一天10月27日16:00………18：00公司出发，到达宾馆晚餐、住宿第二天10月28日战略发展研讨会...
2008年10月30日□ 供电公司践行科学发展观学教活动第一阶段情况汇报
遵照中共赣州市委《关于深入开展“全面贯彻十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜，突出践行科学发展观”学习教育活动的决定》，按照赣州市国资委关于开展学习教育活动实施方案的要求，我公司从今年2月开始，认真组织开展了“全面贯彻十七大精神，突出践行科学发展观”学习教育活动，现将第一阶段的活动情况小结如下：...
2008年10月30日□ 电力公司工会2007年工作总结与2008年工作计划
物资分工会在市公司党委和工会的正确领导下，紧紧围绕“一强三优”发展目标的工作思路，以加强职工素质建设为重点，开展形式多样的劳动竞赛、安全生产和文化体育活动，团结广大职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，较好地完成了全年各项工作任务；物资工会协助党政领导做好职工的思想政治工作，千方百计动员和发动...
2008年10月21日□ 企业计划矿建部hse岗位职责
1．严格贯彻落实国家有关健康、安全与环境方面的法律法规、方针政策以及上级hse管理体系的政策和要求。2．熟记hse方针和目标，履行本职责，积极参与hse管理和监督工作，有权制止、纠正违章行为和指令。3．负责组织矿区服务事业部hse管理中长期规划及固定资产投资、设备购置和维修计划的编制工作。4.负责审...
2008年10月21日□ 企业外委施工单位管理办法
第一条为了进一步加强和规范对外委施工单位的管理，充分调动其生产积极性和创造性，使其生产组织、管理与矿部保持高度一致，确保我矿全面完成2007年度生产经营目标，根据我矿生产建设的现状和外委施工单位的实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于在我矿从事井下施工的外委单位。运营管理部代表矿方行使对外委单位...
2008年10月21日□ ｘｘ公司加班管理制度
因正常岗位需要或临时性、突击性工作需要，日工作时间超过8小时，周工作时间超出42小时,超出工作时间为加班。按月计发加班费，翌月发放。以下情况视为加班：１、轮班工作制规定时间以外的工作２、法定节假日的工作３、非轮班工作制法定休息日的工作４、非轮班工作制每日工作超出8小时以外的工作公司如因工作需要，可于...
2008年10月21日□ 2008年油田企业行风建设工作实施方案
2008年，我们要以学习贯彻科学发展观为主线，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻市纪委工作会议和市文教卫生系统工作会议精神，按照市纠风办“关注民生、服务发展”的主题，加大行风专项治理力度，建立长效机制。努力打造大庆油田教育中心新形象，办好让人民满意的教育。二、工作目标通过加强行风建设工作...
2008年10月21日□ ××公司员工奖惩管理制度
第一条根据国家法律及有关规定，为增强员工的主人翁精神和责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产工作秩序，提高劳动生产率，对有特殊贡献的员工，坚持精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的员工，坚持以开展批评和思想教育为主，惩罚为辅的原则，特制定本制度二、奖励（一）行政奖励第二条...
2008年10月21日□ 高速公路管理公司考勤管理制度
第二条适用范围：公司全体员工。二、考勤管理第三条公司员工要严格执行规定的上、下班工作制度，做到不迟到、不早退。第四条各部门要建立严格的考勤制度，健全考勤记录，指定专人负责，做到及时准确。每月3号前汇总上月考勤情况报公司人力资源部，随当月工资呈报总经理。第五条凡未请假或补假，超过上班时间30分钟以内到...
2008年10月21日□ 在石油企业学习延安精神发扬优良传统大会上的讲话
通过近一段时间对中油集团公司领导干部会议精神的学习，让我们深刻的认识到面对目前的新形势，新任务和新要求，我们仍然应该继承和弘扬延安精神，大力发扬大庆精神、铁人精神，艰苦奋斗，埋头苦干，不断在自己的工作领域开创出科学发展的新局面。一、延安精神是做好各项工作的精神动力要贯彻落实好中油集团公司和吉林油田公...
2008年10月21日□ ××公司人员管理制度
第一条;新员工入职前需填写《人员情况表》，同时将学历证明、身份证明复印件交人力资源部备案。第二条;新员工当月15日（含15日）以前入职，按一月计算，15日以后入职，按半月计算，临时员工按入职日期计算。第三条;新员工试用期半年，试用期间执行试用工资；试用期满后进行鉴定，经考核合格后，享受正式员工待遇。...
2008年10月21日□ 企业廉政文化试点工作汇报材料
根据中纪委和省纪委关于廉政文化建设的部署和要求，我们结合××实际，在××区开展了廉政文化进非公企业的试点工作，现将有关情况汇报如下：一、基本情况。××是民营经济比较发达的地区，改革开放以来，××非公企业发展迅速。到目前为止，全市共有非公有制企业13万余家，占全市工业企业总数的98.8，工业产值占全部...
2008年10月21日□ 班组长如何搞好班组安全建设
班组是企业最基层的组织，企业要完成各项生产经营目标任务，要不断发展壮大，都必须靠第一线的班组来落实，各项规章制度也要靠班组的活动去落实，从这种意义上说，班组就是企业一切工作的落脚点。另一方面，如果班组安全管理基础差，未能按规定开展安全管理活动，则易发生安全事故。据资料统计，90%以上的事故发生在班组...
2008年10月21日□ 浅析我市交通运输企业面临的问题与对策
摘要：随着社会和市场经济的逐步完善，我国的经济发展已进入了一个快速增长期，而作为国民经济基础产业的交通运输业，在经济和社会可持续发展中占有十分重要的地位，特别是全球经济一体化和信息经济时代的来临，如何顺应时代潮流，更好地发挥交通运输业在商品流通和经济运行中的作用，是每位交通运输企业经营者必须冷静面对...
2008年10月21日□ 大学生企业社会实践心得
古人说：“众人拾柴火焰高”，在这激烈竞争的社会，企业的发展首先应该是：“和谐发展”。和谐离不开发展，企业发展了，才有能力满足员工日益增长的物质文化生活需要，提升企业文明程度。才有能力履行社会责任，带动一方经济。发展离不开和谐，实现发展必须要有明确的方向，一致的步调和统一的思想。而和谐正是引领发展方向...
2008年10月21日□ 电力企业人人讲诚信演讲稿
诚信，如幽兰之香淡然而隽永，如杨柳之风轻柔而坚定，如淬火之刃无华而锋利。如果一个人没有了诚信，就如同没有了脊柱，无法支撑起他的精神躯体；如果一个企业没有了诚信，就如同帆船失去了桅杆，迷失了远航的方向；如果一个民族没有了诚信，就如同大厦没有了根基，无法屹立于世界民族之林。是诚信，如同母亲柔声细语的安抚...
2008年10月21日□ 电信公司114查号中心集体事迹
在一个秋天的夜晚，一位用户孩子在家因突发病造成窒息，生命危在旦夕，拨打120急救中心电话，很长时间没有_，在万般焦急与无奈之下，向114求助，电话很快就接通，话务小姐得知这一情况留下用户地址，一边帮助打120急救中心的电话，一边联系附近的医院，在114话务小姐的帮助下，小孩终于被送到医院，值班医生...
2008年10月21日□ 集团公司企业文化建设交流材料
企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和，是以企业价值观为核心的企业仪势x态。21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容之一。企业只有拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和...
2008年10月21日□ 电力公司干部践行科学发展观心得体会
党的十七大报告充分体现了民主上有新发展，民利上有新目标，民生上有新政策，体现了我们党权为民所用、利为民所谋、情为民所系的执政理念，也体现了和谐社会由人民共建，建设成果由人民共享的要求，真正体现了以人为本的科学发展观。科学发展观的核心是以人为本，体现的是长远发展，协调发展，我们创建国网一流县级供电企业...
2008年10月21日□ 公司综合科科长竞聘演讲稿
自参加工作以来，本人通过自己的努力，公司的培养、领导的帮助和指导、同事的支持和配合，成长为一名懂专业技术、有创新能力和开拓能力的红塔人。因工作成绩突出，获过科技进步一等奖、多次被授予生产标兵、先进生产者、优秀党员等称号，所负责的部门，多次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。本人在20多年工作中，服从...
2008年10月21日□ 邮政局职工文体活动开展、企业文化建设经验材料
围绕建设和谐的、现代化的邮区中心局，贯彻落实全面、协调、可持续发展的科学发展观，××局从坚持以人为本入手，通过各项资源合理配置，制度管理和情感管理的有机结合，以达到管和理的和谐共振，实现企业和谐发展。在此过程中，我局以着力培养和锻造一支现代化邮政职工队伍为突破口，以开展各类职工喜闻乐见的群众性文体活...
2008年10月21日□ xx县供电公司践行科学发展观纪实
在突出践行科学发展观学习教育活动中，xx县供电有限责任公司将争创国家电网公司一流县供电企业为目标，以科学发展观指导电网建设和发展，把创一流工作贯穿到各项工作之中，取得了显著成效，从而增强了龙南电网供电能力，服务并促进了龙南经济社会又好又快发展。近年来，xx县供电公司先后荣获了“全省电力公司一流县供电...
2008年10月21日□ 自来水公司2008生产安全经验介绍
金秋天高,秋风送爽.今天在此,向各位领导同志们汇报一下:今年以来我公司在安全生产方面的情况，请领导批评不吝指正,并请在座的各位朋友进行赐教。目前我自来水公司安全实现零事故.成绩的取得与领导和同志的支持关心分不离,我们主要做了以下几个方面的工作一、完善制度建设，加强监督检查，排查隐患，防范事故。1、今...

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