高速公路管理公司考勤管理制度

目录/提纲：……
一、总则
二、考勤管理
三、各类假期管理
（一）病假
（二）事假
（三）工伤假
（四）婚假
（五）产假及计划生育假
（六）丧假
四、职工请假审批程序
（一）病/事假审批
（二）工伤假/婚假/产假及计划生育假/丧假审批
五、相关工资待遇
六、附则
……

　　高速公路管理公司考勤管理制度
　　一、总则
　　第一条为维护公司正常工作秩序，规范管理，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。
　　第二条适用范围：公司全体员工。
　　二、考勤管理
　　第三条公司员工要严格执行规定的上、下班工作制度，做到不迟到、不早退。
　　第四条各部门要建立严格的考勤制度，健全考勤记录，指定专人负责，做到及时准确。每月3号前汇总上月考勤情况报公司人力资源部，随当月工资呈报总经理。
　　第五条凡未请假或补假，超过上班时间30分钟以内到岗者或未到下班时间提前离岗30分钟以内者，均视为迟到或早退。。
　　第六条所有假期均需填写请假申请单，病假需附医院诊断证明。
　　第七条未办理请假手续，不到工作岗位者；请假未获批准，擅自离开工作岗位者均为旷工。
　　第八条迟到或早退超过半小时，未超过4小时为旷工半天；
　　第九条月度迟到、早退三次，旷工两次以上者待岗学习；
　　第十条年度
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