2022年高速公路项目工会工作总结

目录/提纲：……
一、坚持党的领导，认真履行工会职能
二、围绕生产经营中心，大力推进“幸福家园”建设
（一）以生产为导向，创建“创效家园”
（二）完善制度体系建设，打造“民主家园”
（三）强化安全管理，打造“安康家园”
（四）关注职工生活需求，打造“温情家园”
（五）积极开展文体活动，创建“文化家园”
三、存在的不足
一是民主管理工作还需要加强，二是工作人员的能力建设还需要加强
四、2023年工作计划
1、维护职工合法权益，落实职工基本福利
2、继续开展“夏送清凉，冬送温暖”“扶贫帮困”等活动
3、结合项目生产实际，开展劳动竞赛活动
4、继续加强开展厂务公开工作
5、丰富文体活动内容，打造职工喜闻乐见的活动形式
……
2022年高速公路项目工会工作总结

2022年项目逐渐步入正轨，正式进入大干建设时期，在上级工会和项目党支部的指导带领下，项目部围绕公司发展战略，合理制定项目发展目标，认真履行工会职能，积极帮助职工排忧解难，同时积极配合党委工作，做好落实党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，充分调动员工的工作热情、开拓进取，全面落实公司的战略方针，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展各类活动，促进职工交流，为职工服务，努力创建星级家园。现就2022年工会工作情况总结如下：
一、坚持党的领导，认真履行工会职能
（1）突出政治引领，筑牢思想根基
2022年项目部工会按照规章制度进行民主程序选举产生项目工会委员会，上报工会组织同意批复，成立了项目工会组织。工会委员会下设劳动竞赛委员、组织委员、文体委员、女工委员，共计5人。自工会成立以来，始终坚持党的领导，保持正确的政治方向。严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕项目生产建设和职工队伍建设，充分
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略686字，正式会员可完整阅读）……　
二）完善制度体系建设，打造“民主家园”
项目参照公司规章制度，结合项目实际，建立健全工会组织，完善工会相关工作制度，加强基层项目工会规范化建设，做到每一项工作都有制度可依，保持组织鲜活战斗力，实现重大事项民主化、科学化同时通过宣传栏、厂务公开栏等形式，深化民主监督，让员工更加了解公司方针、政策、各类规章制度，以及项目发展动态，实现各项活动最大范围覆盖全体职工，凝心聚力，形成整合力，切实增强项目民主管理意识，深化民主监督，营造出和谐温馨的氛围，促进项目部和谐稳定发展。
同时扩宽厂务公开形式，采用微信、QQ、交建通、项目工作群等，创新厂务公开形式，实现厂务公示常态化。主动适应党风廉政、作风建设“十项要求”的新举措、新要求，把项目部遇到重大决策问题、生产经营管理问题、涉及员工切身利益问题、领导班子建设和反腐倡廉建设密切相关问题作为厂务公开的重点，切实接受员工民主监督，促进项目规范管理、健康发展。
（三）强化安全管理，打造“安康家园”
项目部一直把安全生产作为工作的重中之重，工会作为最广大职工的利益代表，一直把安全放到首位来抓，工会与管理层相互配合，层层落实安全生产责任制，加大对安全生产的监督力度。项目开工以来，项目部工会开展了技术安全交底、安全技能培训、安全知识宣贯、安全生产月等活动，提高了职工安全生产意识。在施工现场悬挂醒目安全标语，开展“班前喊话”等多样形式活动，深入广泛的宣传施工现场安全生产、文明施工。同时认真落实公司安全生产十二到位等相关文件要求，加强安全检查，保证安全施工。对于水上施工，进入现场人员必须穿好救生衣、戴好安全帽、系好安全绳，隧道路基施工也必须穿着符合要求规范，现场设置安全警示。项目部也每月开展“月度之星”、“安全卫士”和“质量卫士”评比活动，获奖者每人次1000元奖励，极大鼓舞了员工高质量生产建设。
项目复工复产后，坚持疫情防控常态化，对于项目员工以及现场人员进行体温检测，对于项目部办公区、餐厅、休息区每天进行消毒工作。同时项目工会为项目部及各工区配备了体温枪、医用口罩、防护服等防疫物资，保障现场生产需要。项目工会组织疫情防控演练，加强疫情防控知识培训、安全生产教育培训等，强化员工对于疫情防控重要性的认识。项目部也加强请假制度，对于往返有风险地区，员工需要每天汇报位置，进行动态位置掌握，且需要核酸检测结果，待结果为无感染时，方可进入项目继续工作在项目严密防控之下，项目部所有员工及其家属至今无一例感染。
（四）关注职工生活需求，打造“温情家园”
1、保障职工合法权益，构建和谐关系
项目工会积极履行职责，监督职工劳保以及降温防暑用品发放、休息休假制度以及工资发放。切实保障员工的合法权益，做职工信赖的“娘家人”。在夏季酷暑时，项目工会组织“送清凉”活动，为一线员工和队伍购买了西瓜、冰红茶、盐汽水等防暑降温品，现场也设置了安康驿站，里面存放了降温消暑药品，同时以供职工纳凉休息。项目也紧抓食品安全，加强对食堂食材采购到食品制作全过程管理，及时办理卫生许可证以及为厨师办理健康证，项目根据不同人的饮食习惯，指定不同的菜单，争取做到每天都不同，同时针对官新项目所在气候条件--夏季炎热干燥，冬季寒冷潮湿的特点，项目工会分别采购不同食材，夏季购买绿豆、西红柿、苦瓜、大豆等降火食材，冬季购买羊肉、牛肉、花椒等御寒食材，真正从细节为员工考虑。项目部每月也会举办集体生日会，召集当月过生日的职工一起进行活动，通过集体录制视频、合影、制作生日贺卡、共同切蛋糕等活动来表达对员工的祝福，让他们切实感受到项目如家般温暖。
2、深 ……（未完，全文共3814字，当前仅显示1926字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年高速公路项目工会工作总结》）