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公司,范文专题,第671页

生成时间:2020/2/17 11:58:16

2007年1月21日□ 区2006年度“企业服务年”活动总结
2006年，我区以改进政府职能，促进全区经济快速健康发展为目标，以“服务新区、服务企业、服务项目、服务基层、让群众满意”为主要内容，以提高行政办事效率和质量，促进政府向服务职能的转型为重点，以解决企业发展中存在的困难和问题为切入点，在全区范围内，认真组织开展了“企业服务年”活动。一年来，通过全区上下...
2007年1月21日□ 《成为企业最受欢迎的人》读后感
读了《成为企业最受欢迎的人》一书，受益非浅，感触颇多。这本书从12个方面阐述了如何成为企业最受欢迎的人，一个人具备怎样的品行和能力，才是企业优秀的员工。特别是第二章“忠诚是无价之宝”和第八章“具有较强的执行力”，深有同感。我认为忠诚和较强的执行力是我们企业人最基本的品行和素质，对企业和个人都至关重要...
2007年1月21日□ 演讲稿--中国再生纺企业竞争力分析
再生纤维行业在国际会议上亮相，在历史上尚属首次，这要感谢中国化纤协会领导对我们的关心和支持。今天，我要演讲的有以下四点：一、××概况××××化纤有限公司创建于1995年，专业生产“再生中空涤纶短纤维”，年产能6万吨，已通过iso9001、iso14001、ohsms18001等体系认证。近年来，陆续...
2007年1月21日□ 保险公司个人营销工作总结
二○○六年初，我加入到了国寿××支公司，从事我不曾熟悉的人寿保险工作。一年来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的...
2007年1月21日□ 打造诚信企业创建民营品牌
霍邱县是农业大县、产粮大县，是国家商品粮基地。今年三月份，霍邱县被六安市政府确定为粮食安全信用体系试点县之后，县食品安全协调委员会办公室积极协同相关部门，对全县100多家大米加工企业和5个规模化粮食生产基地进行全面调查摸底，并确定了永香米业等6家大米加工企业为第一批试点单位。从组织领导到建章立制，从...
2007年1月21日□ 品味《成为企业最受欢迎的人》的感悟
爱岗敬业是做一名合格员工的基本条件。对于任何一个具有民事能力的人，无论是干什么工作，只有爱岗敬业，才可能有所建树。俗话说得好，七十二行，行行出状元。出状元的前提条件是爱岗敬业。只有全心全意地热爱自己的工作，敬重自己的工作，把工作当作自己最喜欢的事去做，是爱岗成为一种习惯，处处以竭尽全力积极进取的态度...
2007年1月21日□ 新春致企业员工的慰问信
春回大地，万象更新。在此新春之际，公司党委、经理部代表公司全体员工，向你们表示亲切的慰问，并致以崇高的敬意！回首刚刚走过的路程，我们豪情满怀！2003年，是我们xxxx围绕市场紧跟机遇发展迅猛的一年，是xxxx响应xxxxx局的号召，打造“强、精、特”特色企业而励精图治的一年，更是公司各个施工领域全...
2007年1月21日□ 地区企业国有产权转让管理办法
第一条为规范地区企业国有产权转让行为，加强企业国有产权交易的监督管理，促进企业国有资产的合理流动，实现资源的优化配置，提高国有经济整体运营效益，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》、国务院国资委和财政部《企业国有资产产权转让管理暂行条例》等国家有关法律、行政法规的规定，结合地区实际情况，制定本...
2007年1月21日□ 公司出纳员个人工作总结
作为出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，各项业务都取得了很好的成绩。现在一年来的工作总结如下：一、日常工作：1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手...
2007年1月21日□ 市小企业小作坊整治情况总结
食品生产加工小企业小作坊问题已经成为规范食品生产加工秩序的一个难点，为加强对食品生产加工小企业的监管，根据《关于印发〈xx省食品加工小企业小作坊监管指导意见〉的通知》（x质食发〔2006〕176号）和《转发国家质检总局关于开展生产加工小企业小作坊专项整治工作的通知》（x质食函〔2006〕266号）文...
2007年1月21日□ 《成为企业最受欢迎的人》阅读心得
公司党组书记、总经理燕海增为公司本部员工推荐的《成为企业最受欢迎的人》一书下发后，我利用业余时间认真学习了该书的十二篇文章。通过认真学习思考，对照检查，使我真切地体会到，燕总推荐的《成为企业最受欢迎的人》一书，是一本使平凡员工转变成超级优秀员工的最佳培训读物，更是一本能给企业员工指明成长方向的最佳读...
2007年1月21日□ 公司总经理助老简要事迹
××，1955年1月出生，大专文化，中共党员。现任××化纤有限公司总经理；××××1995年开始创办××公司，经过十多年的艰苦奋斗，使一个家族式小化纤企业，发展成资产超亿元的中国再生纺涤纶短纤维龙头企业、宁波市成长之星企业、宁波市百强企业、××工业企业二十强。××于2003年被××市人民政府聘为“招...
2007年1月21日□ 现实主义小品《老板不相信眼泪》
作者：马继生主要人物：大陈：老板同乡、小学同学，45岁。门主任：公司办公室主任，女，25岁。胡师傅：公司小车司机，男，44岁。汤部长：公司业务部长，男，44岁。[幕启：搭建在舞台正中的一间办公室。正面摆着一张长沙发，另有两张办公桌和几把椅子。办公室左面的门上写着“得胜集团”几个字。右面墙上开了两扇小...
2007年1月21日□ 企业党委副书记、纪委书记2006年述学述职述廉报告
2006年，我坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，紧紧围绕局党委和公司党委的整体工作决策和部署，认真负责地抓好“思想作风建设深化年”活动、维护稳定、纪检监察、综治保卫、普法教育、工会、计生、老年和协助抓好审计等分管工作，较好地完成了各项工作任务。一、积极学习贯彻上级精神，做到政...
2007年1月21日□ 企业党委书记2006年度述学述职述廉报告
一年来，在局党委和管理局的正确领导下，在公司党政领导班子成员的支持下，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，牢记责任，胸怀全局，统揽公司改革发展稳定的大局，全力落实九届一职代会提出的方针目标，充分发挥了公司党委的政治核心作用，确保了公司各项任务的顺利完成。一、坚持把加强基层党建工作作为头等任务...
2007年1月21日□ 文化创新是企业快速发展的重要保证
企业文化建设的创新与发展，其目的就是为了有效地管理企业，以人为本，充分调动全体员工的积极性，搞好企业，发展企业，壮大企业，使企业的人、财、物得到最大限度地利用，使企业得以健康高效运转，从而产生巨大的经济效益与社会效益。转制以来，我们通过以使命价值为核心的企业文化建设，通过激励和约束功能对员工的思想和...
2007年1月21日□ 公司票据管理及财务报销制度
1、为了加强票据管理，规范票据的领用、缴、销制度，根据《会计法》的有关要求，结合本院实际，特制定本制度，请严格遵守执行。2、对票据的使用，要设立票证兼管员，负责各类票证的领入、领用、回收、上缴、保管等工作，票据管理人员调离岗位时，必须认真办理移交手续，移交不清，不得离职。出纳不得兼任票据员（可由办公...
2007年1月21日□ 在公司2007年春节茶话会上的致辞
在这中华民族的传统节日－春节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，共迎新春佳节。在此，我首先代表矿行政向大家拜个早年！并通过大家向全矿干部、职工、家属、离退休老同志，致以亲切的慰问和节日的祝贺！过去的2006年是我矿发展史极不平凡的一年，是全矿上下奋力拼搏创辉煌的一年，也是各项工作齐头并进、全面发展、全...
2007年1月21日□ 公司“争创五优单位和个人”活动总结报告
根据公司党委《关于开展争创五优单位和个人活动的通知》的统一部署，全省系统组织开展的以学习实践社会主义荣辱观为主要内容的“创五优”活动自4月启动，经过宣传动员、组织实施、总结提高三个阶段，共历时5个月，已圆满结束。系统各单位高度重视此次“创五优”活动，积极宣传动员，切实加强领导，按照公司党委的总体要求...
2007年1月21日□ 新农公司厂房落成致辞
今天，站在这里，我的内心无比地兴奋。我的身后是刚刚落成的具有现代化生产设备、功能完善、工艺流程先进、环境优美的x厂厂房，这个厂房的落成标志着新农公司的发展又迈上了一个新的台阶。月创立，从当时租赁松江农校闲置厂房仅从事畜禽预混料的生产起步，逐步发展为今天有两座饲料厂、一个原料贸易公司、一个种猪场、一个...
2007年1月21日□ 企业党委书记在九届二次职代会暨2006年度先代会上的讲话
这次公司九届二次职工代表大会暨2006年度先代会，是在全油田上下学习贯彻局党委全委（扩大）会议精神，公司发展迈入历史新时期，召开的一次非常重要的会议。大会的主题是：深入学习贯彻局党委全委（扩大）会议精神，回顾总结公司2006年取得的成绩，客观分析面临的形势任务，安排部署2007年发展思路和目标，动员...
2007年1月21日□ 电力公司职工教育培训计划
职工培训教育是我国社会主义企业管理的一个重要组成部分，是提高职工素质，培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行党的教育方针，坚持面向企业、面向生产，因材施教、学用结合、定向培养的原则，做到多出人才，出好人才。我公司的培训教育在经理的领导下，以安教部为主，负责全公司的文化、技术、业务...
2007年1月13日□ 公司两委工作总结
ｘｘｘｘ年对于××来讲是起步之年，3月3日，师豪公司成立庆典隆重举行。在公司董事会的领导下，学校领导的关心和各部处领导的大力支持下，尤其是全公司员工的共同努力下，各方面都取得了可喜的进步，为企业的长远发展打下了良好的基础。在抗击“非典”、仙林北区建设、创优迎评等学校重大工作中，都展示了师豪人的素质和...
2007年1月13日□ 企业迎春节年会策划方案
2、对2006年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：第一部分：2006年__月日下午*点到*点领...
2007年1月13日□ xx房地产开发公司可行性报告
三、乌鲁木齐鲤鱼山拟征购土地概述—————————8四、拟征购土地开发权转让情况———————————10五、项目开发定位—————————————————12六、项目投资计划和开发周期————————————16七、项目营销计划—————————————————18八、财务效益测算————————...
2007年1月13日□ 2007年公司工会工作计划
2007年是全面贯彻党的十六届六中全会精神的重要一年，也是xx公司面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。在新的一年里，公司工会将紧紧围绕矿工会的工作重点，脚踏实地开展工作，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和动员广大职工，为公司的发展和两个文明建设作贡献。结合xx工会的各项工作任务，特制定二oo...
2007年1月13日□ 2007年x公司信访工作计划
2007年，我公司改革发展和维护稳定的任务相当繁重。切实做好信访工作，对于实现企业战略目标，完成xxx矿工作会议及公司提出的各项任务具有十分重要的意义。为实现我xxxx公司信访工作新年新突破，现制定2007年信访工作计划。一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六...
2007年1月13日□ 公司安全制度
1.本公司总经理代表董事会与各部门经理签订<<安全,消防,治安综合治理工作责任书>>,确定各部门经理为该部门安全工作第一责任人,部门其他各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任.2.各级员工必须严格遵守本俱乐部制订的各项安全操作规程,正确使用各种防护用品和防护工具.3.熟知...
2007年1月13日□ 服务管理（企业标准）
本标准适用于公司产品的服务管理。3职责权限3.1副总经理领导服务工作，组织服务的实施。3.2销售网点负责与顾客接触中的具体服务实施。4过程要求4.1向顾客介绍产品4.1.1公司总经理、副总经理、品管主管及销售网点业务员在接待顾客时都应负责向顾客祥细介绍产品性能、特点、安装和使用方法。4.1.2公司提...
2007年1月13日□ 新时期企业思想政治工作的实践与思考
在市场经济条件下，企业之间的竞争表面看是经济实力的竞争，其实质往往是一种企业文化力的竞争。企业文化作为新时期企业思想政治工作的表现形态，作为提升企业管理层次的新型管理模式，作为推进企业做大、做优、做强的核心竞争力所在，日益成为国内外企业界尤其是思想政治工作者的关注焦点和不懈追求。挖掘企业的文化潜力，...

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