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公司,范文专题,第688页

生成时间:2020/2/17 11:58:16

2006年11月12日□ 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（二）
4.9员工有下列事件之一者给予记过处分，同时给予200元经济处罚，如造成损失并负赔偿责任。记过通报全公司。4.9.1对上级交待的任务，执行不力或处理不当者。4.9.2不服从上级领导工作安排及合理指导者。4.9.3办事拖拉、积压文件、影响工作处理不当者。4.9.4未经许可擅自带人入厂者。4.9.5在禁...
2006年11月12日□ 联通公司市场营销员演讲稿
联通成立以来，不仅给公众提供了一个新的选择，也给我提供了一个迎接挑战、施展才能的舞台。回忆这几年，我从一个普通的接线员，历练成为一名熟练的市场营销员，我和所有从事市场工作的同仁一样，经历了转变、提高、再转变、再提高的曲折过程。我先天并不具备营销员的素质。从小优越的家庭环境，养成我喜好安逸的习惯。一天...
2006年11月12日□ 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（一）
1.1为明确奖惩的考核标准、依据和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，防止和纠正员工的违法失职行为，保证顺利的实现企业和员工的发展目标，特制订本制度。1.2本制度适用于公司全体员工。2奖惩的原则2.1奖惩的原则。2.1.1奖惩有据的原则：奖惩的依据是公司的...
2006年11月12日□ 公司财务科××年工作总结及2007工作要点
2006年以来，我们财务科在局公司党委的领导下，在上级局（公司）职能部门的业务指导下，以年初局（公司）提出的“以企业效益为中心，以增强企业综合竞争力为目标，以质量贯标为主线，以人力资源管理为核心，以两烟生产经营和专卖管理为重点，以党的建设和精神文明建设做保障，实现质量记录标准化，技术业务规范化，经营...
2006年11月12日□ 某公司党务工作总结
今年是我们基层党组织全面贯彻落实集团党委第一次党代会和工会第一次代表大会提出的发展战略和奋斗目标的一年，按集团党委年党建工作要点要求，我们扎扎实实的开展了各项工作，取得了一定的进展和成绩。现将主要工作和年工作要点报告如下：一、年企业党务工作简要回顾年，我们设备公司党总支在集团党委的正确领导下，坚持以...
2006年11月12日□ 在矿区班组建设工作会议上的讲话
在当前安全生产、改革发展任务十分繁重的情况下，今天集团公司召开区队班组建设工作会议。刚才，某矿等四家单位作了经验介绍，周主席宣读了《关于表彰2005年度优秀区队班组的决定》，石总传达了集团公司《关于加强和改进区队班组建设的指导意见》，区队班组的代表作了表态发言。这次会议，既是一次总结表彰会，也是一次...
2006年11月12日□ 联通公司市场营销工作演讲稿
联通成立以来，不仅给公众提供了一个新的选择，也给我提供了一个迎接挑战、施展才能的舞台。回忆这几年，我从一个普通的接线员，历练成为一名熟练的市场营销员，我和所有从事市场工作的同仁一样，经历了转变、提高、再转变、再提高的曲折过程。我先天并不具备营销员的素质。从小优越的家庭环境，养成我喜好安逸的习惯。一天...
2006年11月12日□ 电信公司办公室主任竞聘演讲
我非常荣幸能有这样一个机会，在各位领导和同志们面前做竞聘演讲。有人曾经这样说：一个人最大的不足是看不到自身的不足，而是看不到自身巨大的潜能，大多数人只发挥了个人潜能的及少部分。受这句话激励，我前来竞聘主任一职，让我先向大家自荐一下。我于1996年毕业于新疆体育学院，毕业后从事教育工作，之后受中国电信...
2006年11月12日□ 公司装瓶站班长事迹材料
顾天宇同志现为天宇发展公司充装造粒分公司装瓶站班长，曾多次荣获天宇公司“先进生产者”、“党员积极分子”等称号，所在班组也多次被评为“先进班组”。多年来，他始终牢记入党誓言，刻苦钻研业务，处处以身作则，无私奉献，发挥了党员的先锋模范作用，是海达公司公认的年轻人中的佼佼者。2003年，顾天宇同志荣获总公...
2006年11月12日□ 副厂长述职报告
不平凡的年马上就要过去了，一年来，在集团公司、省、市、党委和工厂党委的正确领导下，以_理论和三个代表重要思想为指导，忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，严格执行上级和工厂的各项决定，按照自己的分工，为工厂的发展、稳定，为两个文明建设取得丰硕成果做作了一些工作。回顾一年来...
2006年11月12日□ 公司工作总结
今年是我市加快实施“三步走”第二步战略目标的关键一年，是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年，也是我公司进一步深化改革，抢抓机遇，加快发展，实现各项工作再上新水平的重要一年。××*领导班子在局党委的领导下，坚持以经济建设为中心，以先进性教育活动和两公司关系调整为契机，狠抓班子建设、...
2006年11月12日□ 公司2006年财务工作总结及2007年财务工作要点
2006年以来，我们财务科在局公司党委的领导下，在上级局（公司）职能部门的业务指导下，以年初局（公司）提出的“以企业效益为中心，以增强企业综合竞争力为目标，以质量贯标为主线，以人力资源管理为核心，以两烟生产经营和专卖管理为重点，以党的建设和精神文明建设做保障，实现质量记录标准化，技术业务规范化，经营...
2006年11月12日□ 公司2006年信访工作总结
2006年以来，某公司信访工作在林管局信访处、公司党委、公司的坚强领导下，在各相关部门的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以维护企业_为目的，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。公司全体信访工作者在信访量大幅上升、任务繁重、工作难度增大的情况下，认真处理群众来信来访，及时反映社...
2006年11月12日□ 公司工会全年工作总结
××××工会坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革，以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会_机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下:一、突出工会基本...
2006年11月12日□ 国有企业治理商业贿赂专项工作情况汇报
××××开发控股（集团）有限公司，是××房地产开发的大型国有企业，在建设系统开展的治理商业贿赂专项工作中，被建设部确定为第一批联系点单位。我们在建设部和××市国资委、建委治理商业贿赂领导小组的指导下，集团公司党委高度重视，积极动员部署，按照建设部治理商业贿赂专项工作的总体目标和要求，结合实际，认真开...
2006年11月12日□ 公司工会工作报告
这次全委（扩大）会议的主要任务是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实全总十四届三次执委会议、国资委中央企业工会工作会议、今年公司工作会议精神，按照总公司党委和上级工会组织的总体工作部署，总结回顾2005年公司工会工作，研究确定今年工会工作的总体要求和主要任务，组织动员广大职工群众...
2006年11月12日□ 开展廉政文化进企业活动实施意见
为立足企业实际和特点，紧紧围绕企业生产经营和内部管理需要，大力推进廉政文化进企业活动，营造廉洁高效的企业发展环境，练好企业内功，实现企业的健康、持续、和谐发展，根据中共三明市委关于落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见,现提出我市廉政文化进企业的实施意见。一、指导...
2006年11月12日□ 建设系统有限公司治理商业贿赂专项工作情况汇报
××××开发控股（集团）有限公司，是××房地产开发的大型国有企业，在建设系统开展的治理商业贿赂专项工作中，被建设部确定为第一批联系点单位。我们在建设部和××市国资委、建委治理商业贿赂领导小组的指导下，集团公司党委高度重视，积极动员部署，按照建设部治理商业贿赂专项工作的总体目标和要求，结合实际，认真开...
2006年11月12日□ 学习六中全会精神构建和谐企业
党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是我们党顺应历史发展变化，推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措。构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。国有企业作为国民经济的支柱，在经济社会发展中发挥着重要的支撑、引导和带动作用，一定要...
2006年11月12日□ 企业代表在工程硕士班毕业典礼上的致辞
今天，我们欢聚在这里，为南铝公司东北大学材料工程硕士班学员举行毕业典礼。我代表南铝公司，热烈欢迎远道而来的东大领导和老师，对付出辛勤劳动的各位老师表示诚挚的敬意，并向经过努力学习取得硕士学位的17名同学表示热烈的祝贺！为期四年的东大南铝材料工程硕士班学业已圆满结束。四年来，东大的领导给予了大力支持，...
2006年11月12日□ 县老干部督查团对乡镇闲置企业占地情况的调查报告
按照县委、县政府“议××、话发展”大调研活动的安排，我们老干部督查团用两周时间，先后深入到下村、大东沟、巴公、高都、大阳、金村等6个乡镇，对31个镇村企业、3个二轻企业和1个县营企业的闲置占地情况进行了专项调查研究。通过现场勘察、调查了解和座谈讨论，总的感受是：闲置企业的占地浪费现象比较严重，涉及的...
2006年11月12日□ 公司新年晚会策划案
■活动目的1.提升公司凝聚力；2.加强各部门同仁之间的沟通与联系3.增强公司员工的集体观念■参加对象公司全体员工、公司各级领导及供应商■活动日期/时间2004年1月15日pm17：30——20：45■活动地点■活动内容1.公司年夜饭2.公司领导致词3.游戏/娱乐活动4.抽奖■活动流程时间项目活动内容...
2006年11月12日□ 保险公司营业部大客户服务和管理经验做法总结
随着保险市场的不断发展，保险业内竞争日益激烈，单纯的价格之争虽有一时之功，但绝非长久之计。通过特色的服务建立客户对保险公司的信任和支持，完善客户服务和大客户关系管理，保持与大客户稳定的合作关系，是促进公司业务规模持久上升、提升公司实力的重要条件。营业部自成立以来，注重永安公司的品牌形象，致力于客户服...
2006年11月12日□ 构建企业内部和谐环境，同心协力共谋发展
建设和谐企业不仅是构建和谐社会的十分重要组成部分，也是企业自身发展壮大的必然要求和一个长期的任务。实现和谐发展，首要的是构建企业内部的整体和谐，实现企业与员工，员工与员工的和谐，才能增强企业的凝聚力和向心力，才能调动员工的积极性和主动性，同心协力共谋发展。一、实现企业与员工的和谐。俗话说，家和万事兴...
2006年11月12日□ 和谐企业申报材料
我们认为，一个优秀企业的存在，是一条不断战胜对手和自我，不断创新和发展的道路。只有善于、敢于和谐创新，企业才能赢得市场，创造成功。在这条道路上企业的和谐是企业的动力也是企业的基础。而这一思路的实现，与我公司党建工作密切相关。几年来，狮丹努集团有限公司坚持以和谐创新求发展、提高核心竞争力为目标，在产品...
2006年11月12日□ 关于企业纳税信用管理的探讨与思考
[编者按：市场经济从某种角度上讲是一种信用经济，在税收工作中引入纳税信用管理模式不但有利于倡导诚信守法经营、优化税收环境，同时对形成依法纳税、以德护税的税收征管新局面具有重要意义。本文作者结合现行纳税信誉等级管理工作开展的实际情况，通过认真的调查和分析，就当前企业纳税信用管理工作相关的一些问题进行了...
2006年11月12日□ 二轻工业总公司2006年度普法学习总结
根据县委县政府的要求，xx县二轻工业总公司，在2006年度对普法学习从领导到广大干部职工都保持了高度的重视。大家充分利用星期一晚上的集中学习时间，在边学习“三个代表”重要思想的同时，也对学习普法知识，化了一定的时间，逐步充实和完善了公司全体工作人员的法制观念和法律知识。我们在普法学习中，以党的十六大...
2006年11月12日□ 中小企业人寿保险综合团险方案
我单位为准备改制的事业性单位，现有员工33人。考虑到今后养老及社保等方面的改革，为提高职工的积极性和核心竞争力，我单位今后计划为每名员工出资3000元/年，以团险方式为员工购买具有重大疾病、意外伤害及带有投资性质的企业年金。保障要求：每名员工都为意外伤害10万元，重大疾病10万元。投资收益要求：除上...
2006年11月12日□ 公司办公室总务三级职员的竞聘报告
你们好！今天我怀着激动的心情参加公司的竞聘，我很感谢公司领导和同事们给我这次展示自我的机会。本人张美玲，1968年出生，1985年参加工作，1993年调入机关，1996年调入办公室工作，2001年调入办公室总务，1999年中央党校经济管理系毕业，大专学历。我要竞聘的岗位是公司办公室总务三级职员。司办...
2006年11月12日□ 浅谈企业如何进行有效的企业培训工作
在当前企业间的竞争是人才的竞争的观念深为企业界所共识、以及企业围绕人才的吸收、引进、招聘等展开的竞争愈演愈烈的情况下，企业间竞争的另一个重点区域——企业培训工作已为众多成功或发展较快的企业所认识、重视，而且这些企业因为在企业培训观念方面超前同行业，企业培训工作方法、技巧上先进于竞争对手，而在企业培训...

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