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公司,范文专题,第720页

生成时间:2020/2/17 11:58:17

2006年9月9日□ 动力厂文明单位创建方案
2006年，按照公司党委的统一部署和安排，我厂将组织实施文明单位创建活动。为加大创建工作力度、实现文明单位创建活动提档升级，为我厂构建文明和谐型企塑造良好的外部形象，经厂党委研究决定，现将《动力厂创建文明单位实施方案》印发给你们，望认真贯彻执行。各单位要结合实际制订具体的实施计划和措施，继续以环境卫...
2006年9月9日□ 公司“五四”文艺晚会串词
（女）：亲爱的青年朋友;（合）：大家晚上好。（男）：当我们踏入“十一五”的快车道，蓦然回首，我们伟大的_d_已经历了八十五年的风雨洗礼;（女）：当我们屹立于新时代的潮头，深情回望，我们光荣的中国共青团也走过了八十七年的光辉历程。（男）：尽管时光无情飞逝，我们仍会牢牢记住那些抛头颅、撒热血的日子，...
2006年9月9日□ 公司关于违禁品运作规定培训方案
依据总字2006[0218]公文，我司货物在接受海关、机场等部门的查验时，接二连三被查出各种违法、违禁物品，已对我司正常运营造成了极为严重的影响。为了保证我司快件运输的合法性，总部已重申违禁品的运作规定和处罚办法。依据此办法，特下发北京区关于违禁品运作规定和处罚办法的培训通知。培训目的提高我区运作人...
2006年9月9日□ 煤矿企业文化实施方案
根据《xxxxxxx企业文化建设三年规划》安排和xxx企业文化推进大会精神，为全面加强矿工会企业文化建设工作，使其成为全体员工共同遵守的行为准则，xxx制定的企业文化创建实施方案，是在《xxx企业文化纲要》的基础上制定的，同时较好地体现了xx企业文化的特点，我们结合xxx工作实际，特制定xxx企业文...
2006年9月9日□ 供销公司全员“创星”实施办法
为落实厂党委开展全员“创星”工作要求，增强职工主人翁意识，激励员工以实际行动开展“职业道德教育年”活动，遵照党委文件精神，结合供销公司实际，特制定《供销公司全员“创星”实办法》。一、组织领导全员“创星”工作在供销公司党支部领导下，由各工段、班组组织开展日常指导督查工作由全员考评“创星”督查小组负责，...
2006年9月9日□ 供销公司开展职业道德教育年活动的安排
为落实xx集团党字xxx号《关于开展“职业道德教育年”活动的通知》要求，倡导“以诚为节、信用守恒”的企业道德准则，培育具有良好职业道德的“四有”职工队伍，早日实现创建世界最大最好炼铜工厂的奋斗目标，决定在供销公司范围内开展以诚信为主题的“职业道德教育年”活动。活动时间如下一、学习阶段（时间为四月至五...
2006年9月9日□ 期权在企业理财中的应用
期权也称选择权,它是一种契约,其持有人有权利在未来一定时期内,以一定价格向对方购买或出售一定的特定标的物,但没有义务.期权作为一种衍生金融工具(商品)发展至今已经具有丰富的内涵和日益复杂的交易技巧,不仅被应用于金融领域,也被应用于投资、保险、理财等领域，尤其在企业理财中已经得到广泛而深入的应用。一、...
2006年9月9日□ 公司2007年员工培训计划
为贯彻落实董事长、党委书记××××××同志关于加强员工培训工作的讲话精神，全面提升集团公司员工的综合素质和业务能力，推进集团健康快速发展，结合集团公司实际，制定2006年员工培训计划。一、总体目标1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力...
2006年9月9日□ 公司员工演讲：作为共产党员我们选择奉献
改革时代英雄辈出，也有沉渣泛起。一段时间，奉献二字被人们淡忘了。市场经济带来的负面效应_到党内，等价交换这个经济规则也侵入党内生活，而且为一些党员，特别是我们的一些从业人员所津津乐道，他们在功利面前忘记了党的宗旨，在他们的头脑中，为人民服务变成有偿服务，他们是在向党、向人民要搣回扣攠。一旦个人私欲...
2006年9月9日□ 公司工会小组建设职工小家经验材料
开展建设职工之家和职工小家的活动，是推动工会把工作重点放在基层，增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”，通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革，使工会工作在路桥建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据总公司“关于深入开展创建‘职工小家’活动的工作意见”精神，办公...
2006年9月9日□ 供销公司治理商业贿赂专项工作自查自纠总结报告
2006年5月中旬，我厂印发了《xx治理商业贿赂专项工作实施方案》的通知,至7月中旬，集团公司发布《关于治理商业贿赂自查自纠工作安排意见》,供销公司中心组通过反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。并联系自身的工作实际，对照集团公司《关于治理商业贿赂自查自纠工作安排意见》文件精...
2006年9月9日□ 公司成立×周年感想[多篇]
我亲身经历了中建八局一公司成立20周年来，所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童，在广大员工精心呵护下，健康成长为20岁的小伙子，并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄，同志们，我们已经走过了儿时多事多秋的岁月，越过曲曲折折...
2006年9月9日□ 企业人才现场招聘会调查报告
面对当前我镇青年学生的就业形势，为了切实地提高我镇青年就业能力，帮助想就业创业的青年学生能踏实走出家门，××镇政府于7月29日在××步行街举办了××镇企业人才现场招聘会。一个企业在招聘新职员时一般是通过面试来作出最直观的判断的。通过面试，可以知道一个人拥有多大的能力。通过交谈，一个人的内在潜力和能量...
2006年9月9日□ 银行网点客户经理绩效考核指导意见
考核主要分为三个版块：一、指标考核项；二、加分项；三、减分项。考核项占100分(与任务指标挂钩环比考核)；加分项占10分（以每季度的市场调研分析报告和对优质客户的维护情况为主要依据）；减分项无下限（以规范化服务及规章制度执行情况为依据）。一、指标考核项（用支行分解给网点的任务数与客户经理挂钩，按时间...
2006年9月9日□ 公司经理离任述职报告
自1996年年底以来，我一直担任××公司经理一职，负责公司全面工作。近10年来,我和班子成员以经济建设为目标，以保证企业稳定为己任，克服生产任务不足，资金紧张，技术力量薄弱，职工思想活跃，企业改制各种矛盾聚集等诸多困难，带领广大职工在稳定、安全、和谐思路下，努力工作，不计个人得失，不仅保持了企业稳定...
2006年9月9日□ 电力企业工作汇报
多年来，我局牢固树立“以人为本”的发展理念，坚持科学发展观，狠抓企业安全生产、营销管理和优质服务，不断完善理论武装思想的素质教育工程、统筹多个层面的精细管理工程、健全机制体系的优质服务工程和加大资金投入的科技兴电工程，努力打造“一强三优”型供电企业。一、切实加强学习，提高全员素质以建设“学习型”企业...
2006年9月9日□ 在全集团公司劳动工资管理现场会上的发言
集团公司劳动工资工作会议今天在我矿召开了，这是集团公司领导、特别是工资处的领导对劳动工资工作的高度重视和支持，也是对我矿劳动工资工作的极大支持和帮助。为此，我代表工资科全体工作人员，向今天出席这次会议的工资处的各位领导、兄弟单位的领导，表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时也借此机会，向我矿党政领导多年来...
2006年9月9日□ 保险公司分享发言稿
我是2005年5月底来到xx人寿的，以前做过一些销售工作，也曾自己开店，后来，我决定要改变目前的状况，让自己走出去，得到更多锻炼，于是列出了自己认为理想和完美的工作条件，我告诉自己，我要的工作要满足这些条件：1，时间一定由我自己掌控；2，要能不断地接触人，建立新的人际关系，和一些成功的人交朋友锻炼自...
2006年9月9日□ 医院创新学习型班组护理团队典型材料
××省肿瘤医院护理部是一个充满朝气、创新学习、与时俱进的集体。在医院党委领导下，护理部踊跃投身到××省总工会组织的“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动中去，根据该院护理人员的特点与工作要求，提出了“创新学习与时俱进，打造肿瘤护理特色品牌”的目标。两年多来，全员学习、团队学习、全程学习的学习风气已...
2006年9月9日□ 供销公司支部开展创新工作安排意见
供销公司支部在先进性教育活动中,为增强党员创新意识，提升自主创新能力，推进管理与科技创新，提高企业竞争力，促进工厂持续协调快速发展。实现党组织在创新管理、创新机制、创新_上有新突破，党员领导干部在更新知识结构、创新能力上有新提高，普通党员在更新观念、知识、技术、业务上有新增强，为建立创新型企业提供...
2006年9月9日□ 企业融资多元化趋势及其风险防范
我国企业融资在经历了传统_下财政主导型融资方式和转轨_下银行主导型融资方式之后，目前正在悄然发生变化。据对河北省张家口、唐山、秦皇岛、邢台、承德五市的50家企业（大型企业13家、中型企业17家、小型企业20家）调查，企业融资的单一格局已经打破，融资渠道日趋多元化。一、企业融资变化出现的新特点在国...
2006年9月9日□ 完善物业品牌建设促进公司全面发展
物业品牌简单的说就是业主心目中对物业企业的感知与印象。品牌涵盖了一个公司的硬件管理、建设与软件管理、建设，同时也是有形服务与无形服务的产物。现在我们几乎生活在一个品牌的世界里，周围琳琅满目的各式品牌包围着我们，而大多数人在大多数的时候很容易被品牌力量左右着，体现在物业服务上也是如此。一个物业品牌其文...
2006年9月9日□ 企业兼并后运行情况汇报
油脂化工厂自2003年5月30日被公主岭港德汽车内饰件有限公司兼并改制以后，港德公司接收了全厂104名职工和所有债权债务。一是解决了遣留问题。自港德公司兼并一年多以来，为企业解决了大量的遣留问题。先后为企业还陈欠、新购设备和划拨流动资金累计780多万元，职工收入大幅度提高，企业“三险”按月缴付，使这...
2006年9月9日□ 高校毕业生要努力使自己成为企业经营管理的四有新人
大学生由学校进入企业，实现了角色的转变，由原来的学生成为了名副其实的工人，结束了多彩多姿的校园生活。我们公司是组建于五十年代初的国有施工企业，施工企业的性质就决定了一是长年流动，二是生活条件相对艰苦，三是文化生活相对枯燥等特性。少数大学生对毕业后分配的单位期望值较高，“离家近一点、工作轻松一点、环境...
2006年9月9日□ 人寿保险公司心得分享
我从1997年4月加入保险业，至今也9个年头了，取得了优异的成绩，获得了无数的奖励。99年就走出国门到韩国旅游，从一个农村妇女，到今天的楼房、汽车和代表着身价的多张保单，证明了我当初的选择是正确的，这个行业是一个机会无穷的行业，xx人寿是一家培育成功者的公司，xx区部是一个能给人带来财富，增长能力的...
2006年9月9日□ 对煤炭企业成本管理的几点思考
随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步完善，深化成本管理改革日益成为煤炭企业一个突出而又迫切的问题。煤炭企业要获取最佳经济效益．尽管受到许多客观因素的制约，但只要抓住成本管理这个核心，相当于抓住了企业经营管理的牛鼻子。而要搞好成本管理，依靠传统老路子显然已不适应新形势的要求，企业只有在成本管理上有...
2006年9月9日□ 供电公司在服务质量月活动上的发言材料
近年来，××供电公司在县委县政府和市公司的正确领导下，始终遵循“人民电业为人民，××电业为××”的服务宗旨，坚持以支持××改革开放和实现跨越式发展目标为重点，以用户满意为标准，在全县推行了“服务十项承诺”，并在严格实践承诺的基础上，先后开展了“心桥行动”、“社会看电力”、“优质服务月”等系列活动，启...
2006年9月9日□ 全市道路运输和城市客运企业调研报告
全市交通行业非公有制经济主要涉及道路运输业和城市客运，包括道路旅客运输、货运、城市公交客运、出租客运和汽车维修几个方面。在道路运输方面，截止2003年底，全市共有客运企业38户，其中非公有制客运企业22户；城市公交企业7个，其中非公有制公交企业3户；出租车公司19户，其中非公有制出租客运企业11户；...
2006年9月9日□ 企业核心价值观学习心得
通过学习《企业核心价值观》，使我清楚了什么是价值观？企业价值观的内涵是什么？对企业核心价值观也有了进一步的认识。价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，是提供了衡量内聚力的尺度，没有核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。它为企业在树立品牌、...
2006年9月9日□ 保险公司贯彻落实市保会讲话精神情况汇报
2006年春节前，在区部xxx经理的主持下，xx区部组织全体营销伙伴和工作人员，隆重召开了2006年度工作会议。全体参会人员认真学习了x总在市保会上的讲话精神，围绕x总讲话提出的“四个坚持、四个提高”的工作方针和“努力开创又快又好发展新局面”的目标，深入细致地对2006年工作进行了规划，各个团队围绕...

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