公司,范文专题,第721页
生成时间:2020/2/17 11:58:17
- 2006年9月9日□ 供销公司2006年度企业文化推进工作实施安排
根据集团公司统一部署和要求,结合工厂党代会、职代会精神,工厂将面临着新一轮大发展的机遇和挑战,企业文化建设也面临着新的使命和新的任务,企业文化建设和企业文化管理的重点是:推动理念、行为规范对生产经营管理的提升,加强全员职业忠诚度和职业素质的培育,加强和改善文化管理的针对性、有效性,以及企业文化与工厂...
- 2006年9月9日□ 在动力厂上半年生产经营运行分析会上的讲话
刚才,其他几位厂领导分别传达了中铝公司年中工作会议和科技工作会以及公司上半年生产经营运行情况分析会议精神,最后,史厂长还要给大家作总结讲话。下面,我受厂党委委托,先代表厂党委讲两个方面的意见:一、正确看待上半年生产经营形势、精心部署下半年各项生产任务(一)上半年我厂生产经营形势稳中求进。开年以来,我...
- 2006年9月9日□ 有色动力厂创建文明单位工作汇报
多年来,我们大冶有色动力厂在公司党政的领导下,在市(区)文明委的支持和具体帮助下,在狠抓生产建设工作的同时,下大力气加强“三个文明”建设。如何在原有的基础上如何实现自我超越,不断发展的目标,近年来我厂以文明单位创建为切入点,以文明创建活动为载体,认真落实科学发展观,紧紧围绕创建文明和谐型企业这个总体...
- 2006年9月9日□ 如何树立新的理念、创新方法全方位提高员工和企业绩效的研究与思考
企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力。企业以营利为目的,依法开展经营活动,其直接目的是实现利润最大化。企业管理者将通过有效的企业管手段,在企业与员工、企业与部门、企业与市场、企业和社会之间建立并创造先进、和谐的企业文化,以及融洽、和谐的内外部人文环境,从而形成一整套富有个性的企业文化氛围...
- 2006年9月9日□ 打造特有的企业文化[证券行业]
对于我们这些七十年代生人,鸦片战争后1949年之前的那段历史是耳熟能详的,改革开放二十余年的历程是亲身经历并感同身受的,惟独中间的那段历史是知之甚少、所知的一些片段又是难以理解的。最近读到的两本书从一个侧面让我走近了那段历史,并且心灵受到了极大的震撼,我推荐大家有机会都来读读这两本书:一本是韦君宜的...
- 2006年9月9日□ 发扬员工团队精神 铸就企业文化之魂
21世纪,将是一个团队至上的时代,所有事业都将是团队事业。依靠个人的力量已经不能取得什么成就了。这就需要一种团队精神,正如歌词中唱的那样“团结就是力量”,只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的团队,拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工,企业才能不断前进、壮大。单靠一个人并不能编织...
- 2006年9月9日□ 人寿保险公司年终工作总结
2005年是中国保险市场竞争更加激烈的一年,同时也中国人寿发展历史上重要的一年,xx营销区部在市公司党委、总经理室的正确领导下,认真贯彻落实年初市保会和市公司总经理室提出的各项要求,紧紧围绕分公司下达的各项工作指标,以业务发展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有效地开展工作,取得了...
- 2006年9月9日□ 供销公司创建学习型班组活动办法
为全面落实xx企业文化战略的推进工作,进一步提升班组管理水平,结合供销公司的实际情况,经公司党、政、工会议研究决定,在全公司各班组中,开展“学习型班组”创建活动,形成一种“工作学习化,学习工作化”的良好氛围,推动班组建设更上新台阶。工作思路:统一认识,确定目标,形成思路。充分认识到创建“学习型班组”...
- 2006年9月9日□ 为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗
同志们:现在我代表厂党委作《开拓创新谋发展、文明和谐保稳定,为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗》的工作报告。一、关于2005年工作的回顾一年来,动力厂党委认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,正确处理抓党建与抓生产的关系,全厂两级党组织和党员干部扎实工作,迎难...
- 2006年9月9日□ 电力工会企业文化建设调研报告
促进企业文化建设,满足广大职工的精神需求,丰富了职工的精神文化生活,增强党的感召力,增进了企业的凝聚力和广大职工群众的向心力,才能更好地激发电力企业在改革与发展中焕发的巨大的潜力和战斗力。××电力工会建立的“文学艺术体育协会”下设多种形式的分会,他包括有:文学分会(职工读书学习沙龙)、摄影书画分会、...
- 2006年9月9日□ 铁路车间安全大检查、大反思活动小结
按照段关于《贯彻落实部、局电视电话会议精神安全大检查活动安排》,我们车间进行了认真研究,于8月15日召开了全体职工会进行了记名传达,提高干部职工的思想认识,强化责任意识和忧患意识,牢固树立安全第一思想。并结合车间安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用橱窗、板报、标语等宣传阵地广泛宣传营造气氛,掀...
- 2006年9月9日□ 企业宣传标语100条
4.关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。5.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。6.对工程负责,让用户满意!7.公司是我家,发展靠大家。8.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!9.创建精品工程,加速与国际接轨!10.创建精品工程,回报xx人民!11.干甲中华工程,创新世纪名牌!(外高...
- 2006年9月9日□ 公司团建工作调研报告
青年是企业生存发展的生力军和突击队,是企业长期发展、做大做强、继往开来的支柱。共青团组织作为发掘和引领青年发展的核心部门,是党组织联系青年的桥梁和纽带,是企业青年人力资源开发的重要组成部分。当前,随着企业发展壮大、改革改制步伐的加快,青年在经济、思想、精神、工作、心理以至家庭生活上也开始面临许多冲击...
- 2006年9月9日□ 保险公司表彰销售精英决定
2005年是我公司实现稳健发展的重要一年,xx营销区部按照市公司的统一要求和部署,加强队伍建设,完善管理体系,努力开拓市场,全年共实现新单期交保费2114万元,趸交保费1378万元,意外险保费206万元,区部提前两个月达成意外险目标,实现了业务规模和团队人力的稳定,促进了业务的持续、健康发展。所有这...
- 2006年9月9日□ 供销公司党支部半年工作总结
2006年上半年,供销公司党支部,在厂党政的正确领导下,支部遵照年初厂两会精神的要求,结合供销公司工作实际,认真执行厂党政的决策,围绕工厂生产经营目标,积极开展工作,明确了供销公司2006年的工作,重点以“两会”精神为指导,继续扩大国产化覆盖面和提高技术层次,重点抓好xxxx的研制。做好供应商的考核...
- 2006年9月9日□ 企业融资与银行信贷风险防范
在当前国家宏观调控大背景下,如何更好地解决企业融资与防范银行信贷风险问题已成为各界热议的话题。日前,山东××市银监分局组织人员对此课题进行了专题调研,发现的一些新情况、新问题值得关注和警醒。企业融资新动向值得关注社会投资大幅增长。2003年以来,××市把招商引资作为加快经济发展的重要手段,以引进项目...
- 2006年9月9日□ 供电公司95598客户服务竞聘演讲稿
此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参加公开竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的...
- 2006年9月9日□ 公司法律事务工作总结
200*年,我公司法律事务、授权经营工作在总经理室的直接领导下,紧紧围绕大力发展业务、保持稳健经营的中心工作,全面贯彻实施总公司有关法律事务和授权经营工作的指示精神,开拓创新,主要做了如下工作:一、加强对诉讼工作的管理,进一步完善报告(备)制度。(1)坚持“减少诉讼案件,降低诉讼成本,努力提高胜诉率...
- 2006年9月9日□ 全市国有企业改革攻坚情况汇报
我市列入省改革重点的有12户企业,其中,市液化气公司、市白鹅公司、市明胶公司、市一汽车配件厂、市第二汽车配件厂、市钻采厂、市制糖厂、市石油机械制造厂8户企业已实现了双退,彻底完成了改制任务。占12户企业的66.6%;吉林省大安市石油机械股份有限公司、安广造纸厂并轨已结束,改制工作已进入破产程序预计1...
- 2006年9月9日□ 施工企业如何建立和谐的人际关系
党的十六届四中全会把构建社会主义和谐社会列入新的执政目标,它像春风滋润着人们的心田,使人们感受国家的希望和民族的希望。因为构建社会主义和谐社会体现了广大人民的根本利益,反映了中国人民创造美好生活的共同愿望,然而,建立和谐的人际关系同样反映了人们向往公平友爱、融洽和谐社会环境的美好愿望。和谐的人际关系...
- 2006年9月9日□ 企业酒会主持词
今天,我们欢聚一堂,主要目的是加强沟通,增进友谊,共话xx美好的明天。在此,我代表xx集团对各位老领导、各位老乡专程前来参加这次联谊会表示热烈的欢迎!对各位老领导多年来给予xx的关心和支持表示衷心的感谢!对各位老乡对家乡和xx的眷恋和热爱表示钦佩并致以谢意!下面,首先请各位老领导、各位老乡观看xx集...
- 2006年9月9日□ 供销公司开展以案说纪说法警示教育报告
厂纪委:供销公司根据xx集团xx〔xx〕xx号文件《关于利用省建材集团公司及万年青水泥股份有限公司部分领导人员违法违纪案件开展警示教育的通知》精神和要求,结合“党员先进性教育月”活动,开展以案说纪说法警示教育。x月x日支部召开了先进性教育活动月动员大会,组织党员学习《党章》、《_d_纪律处分条例...
- 2006年9月9日□ 动力厂党务公开工作实施方案
为了进一步加强党内监督,发扬党内民主,保障党员权利,改进党的作风,密切党群关系,增强党组织的凝聚力和战斗力,构建开放民主的党务工作机制,根据公司党委要求,厂党委决定在全厂全面推行党务公开工作。现提出如下实施方案:一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,以全心全意为人民服务为...
- 2006年9月9日□ 电力企业服务新农村工作汇报
我局始终坚持“服务县委县政府工作大局、服务电力客户、服务农村经济”的根本宗旨,积极实践“新农村、新电力、新服务”的“三新”发展战略,认真履行电力先行官职责,为推进新农村建设提供坚强的电力保证和优质的电力服务。尤其是在县委、县政府开展“一学三整顿”活动中,我局党委高度重视、深入学习、认真落实、解决问题...
- 2006年9月9日□ 质监部车间化验室工段长事迹演讲稿
尊敬的各位领导、各位朋友们。大家好,今天我演讲的题目是《贯穿和谐的纽带》。和谐,是中华民族传统文化的精髓。社会主义和谐,应该是诚信友爱、充满活力、安定有序、人与人自然和谐相处的社会。人又是构成企业的最小细胞。所以,在企业内部讲求和谐,人的因素至关重要。今天,我要讲的这名平凡的职工,是质监部车间化验室...
- 2006年9月9日□ 贯彻企业工会工作条例 建设劳动关系和谐企业心得体会
《企业工会工作条例》是为加强和改进企业工会的工作,更好发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用,并根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》而制定的条例。在当前社会经济关系和劳动关系日趋复杂多变的形势下,如何贯彻落实党中央关于“确保工会组织和工人阶级的团结统一”的基本要求,如...
- 2006年9月7日□ 县盐务局局长、县盐业公司经理先进事迹材料
在我县所有干群的心目中,县盐业公司的起死回生并迅速崛起绝对是个奇迹。2003年以前,该公司还是个亏损542万元、外欠债务达2700多万元濒临死亡的企业;三年后的2005年,却实现利税805万元,一跃成为全县的纳税大户。干部、职工的效益工资成倍增加,一般职工月收入在1600元以上,一些中层干部岗位工资...
- 2006年9月7日□ 纺织公司“十一五”工作规划
1、指导思想:以全面落实科学发展展,走新型工业化道路为总体指导思想。以提高国际竞争力为目标,以科技进步提升企业综合水平为主线,以延伸加工增加产品附加值为重点,以承接国内外产业梯度转移为契机,以提高经济效益为中心,以机制创新和技术创新为动力,实施“一业为主、多元发展”的战略,做大做强主业,做特做专辅业...
- 2006年9月2日□ 对《企业破产法(试行)》的逐条评析(四)
《宪法》第126条规定:“人民法院依照法律规定独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉”。<民事诉讼法)第6条也作出了相同的规定。破产程序属于广义的民事诉讼程序的范围,其性质属于司法程序,人民法院对破产案件的处理也是在行使国家的司法权。如同人民法院处理其他民事案件应当依法独立行使审判权一样...
- 2006年9月2日□ 对《企业破产法(试行)》的逐条评析(三)
(二)依照本法第二十一条的规定终结整顿的;(三)整顿期满,不能按照和解协议清偿债务的。第(三)项改为:“整顿期满,不能按和解协议履行义务的。”理由是:前条改“清偿债务”为“履行义务”,这里也作相应的变动。第二十四条:人民法院应当自宣告企业破产之日起15日内成立清算组,接管破产企业。清算组负责破产财产...
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