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公司,范文专题,第860页

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2006年1月9日□ 建立和谐劳动关系保持企业可持续发展
国电长源荆门热电厂地处荆楚门户——湖北省荆门市城东工业区，始建于年，现有装机容量万千瓦，是国家大型一类企业，为华中电网的骨干电厂之一。××年底划归中国国电集团公司，是中国国电集团公司在湖北境内装机容量最大的火力发电厂。正在建设的三期扩建工程两台火电机组，是国家和湖北省的重点项目，动态总投资近亿元，项...
2006年1月9日□ 浅谈企业安全文化建设
企业安全文化作为企业文化的一部分，其形成和发展，首先是从生产实践出发，经归纳总结形成，再用于安全生产实践。因此，它在企业建设当中有着举足轻重的意义。现代企业的大规模发展，更为企业的安全文化提供了丰富的内涵。要想抓好安全生产工作，就必须重视生产领域的安全，首先要从‘人’抓起。人，是企业的主宰，所以提高...
2006年1月9日□ 企业安全生产教育培训的管理
在企业的生产经营活动中，人是最宝贵、最活跃的生产力，由于受企业生产经营活动职责的影响，企业的员工容易被区分成现场作业人员、企业管理人员、企业生产经营主要负责人等不同层次，由此，带来了企业安全生产职责的多层次、多样性。企业安全生产管理最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，是保护社会生产力，使之能正常...
2006年1月9日□ 浅谈企业文化与安全管理
安全是人类最重要和最基本的需求，一切生活、生产活动都源于生命的存在。随着现代化大生产的增加，事故的发生更具有突发性、灾难性和社会性，保护人类自身是世纪最重要的课题。实现安全的最根本的途径是安全管理。安全管理是企业生产经营活动的保障，在企业管理中处于重要位置。安全管理贯穿于企业生产经营的各个领域，是一...
2006年1月9日□ 以人为本　　打造特色企业文化
践行“三个代表”重要思想，以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心，进一步实施人的情感管理，打造特色企业文化，是××厂的一贯做法。××年，这个厂表现得尤为突出，以人为本，使这个厂广大员工呈现了勃勃生机并增添了无穷的工作力量。这个厂共有员工多人，平均年龄只有岁，是一个年轻的、可塑性比较强的队...
2006年1月9日□ 新矿集团×煤矿非煤产业发展纪实
汶水西流，孕育了光辉灿烂的大汶口文化。座落在其支流柴汶河南岸的××煤矿，建于年，年设计生产能力万吨，经改扩建后，实际生产能力达到万吨。近几年，在稳定煤炭安全生产的基础上，该矿以“二次创业”的豪迈激情和敢为人先的胆识，与时俱进，创新求变，大力发展非煤产业，通过实施改制、跨越、整合，从而引发了一场革命性...
2006年1月9日□ ×有限责任公司业绩材料
泰安市××责任公司是由原××公司改制后成立的一家公司。公司自年成立以来，内强管理，外拓市场，积极开展“三大”创新，全面引入现代企业管理模式，依靠雄厚的技术力量、优良的产品质量和全方位的优质服务，在市场竞争中不断发展壮大。××年××公司共完成产值××亿元，实现利润××万元。一、推行内部市场化管理，提高...
2006年1月9日□ 陶瓷公司投产剪彩仪式上的讲话
今天是我们郑州欧普陶瓷有限公司投产的大喜日子，在此，我代表欧普公司，向热情帮助公司建设的新郑市和新村镇各位领导、各界朋友表示衷心地感谢；对质朴淳厚的新郑人民表示深深的谢意和崇高的敬意；对各位领导、各位嘉宾能在百忙之中前来参加我们郑州欧普陶瓷有限公司的投产剪彩仪式表示热烈的欢迎和衷心地感谢！我公司采用...
2006年1月9日□ 陶瓷公司投产剪彩仪式主持词
在元旦佳节即将来临之际，在这充满喜庆祥和的日子里，今天，我们在这里隆重举行郑州欧普陶瓷有限公司投产剪彩仪式。首先，让我们以热烈的掌声祝愿郑州欧普陶瓷有限公司在我市大展宏图，事业兴旺。参加今天剪彩仪式的各位领导和来宾有：中共新郑市委中共新郑市委新郑市人大新郑市政府新郑市政协出席今天剪彩仪式的郑州欧普陶...
2006年1月9日□ 公司制浆厂项目奠基主持词
在新春佳节来临之际，在这充满喜庆祥和的日子里，今天，我们在这里隆重举行河南绿源（集团）有限公司制浆厂项目奠基仪式。首先，让我们以热烈的掌声祝愿河南绿源（集团）有限公司在我市大展宏图，事业兴旺。参加今天奠基仪式的各位领导和来宾：新郑市委书记、新郑市人民政府市长新郑市委副书记、经委书记新郑市人大副主任新...
2006年1月9日□ 物业公司代表在学生公寓入住仪式上的发言
在后勤集团领导的大力支持下，在各部门的密切配合下，我们亿优公司全体员工经过共同努力，保证了多名学生顺利入住西区学生公寓。在这项工作中，我作为亿优公司的一名员工，与大家一起奋战天。虽然付出了大量的心血和汗水，但换来的收获是领导满意，学生满意。今天我作为亿优公司的一名代表，从三个方面向大家作以下汇报。一...
2006年1月9日□ 企业物资供应区域联合工作座谈会上的致辞
今天，中国石化在郑州召开中原地区企业物资供应区域联合工作座谈会，值此，我代表中原油田向前来出席会议的物资装备部各位领导，向参加会议的个中原地区石油石化企业的代表，表示热烈地欢迎！在这样一个收获的时节，大家前来参加区域联合座谈会，共同回顾和总结中国石化在区域联合方面积累的宝贵经验，积极探索中原地区各企...
2006年1月9日□ 超市代表在加工厂招商联谊会的发言
大家上午好！我是××华联超市客户经理××。我代表华联超市向与会的的领导和来宾表示热烈的欢迎！向会议的东道主—蓝山集团表示衷心的感谢！华联超市股份有限公司是中国内地第一家上市的连锁超市公司。公司以“挑战极限，追求卓越”为企业精神，以“低成本、低投入、高效益、高产出”为经营原则，以特许加盟为经营特色，以...
2006年1月9日□ 社区企业党建工作汇报
我区有个街道党工委，个社区党支部，市区有万多人口，万多名党员。今年来，我们按照做大、做优、做美、做强城市的要求，确立“抓基础、育典型、创特色、促提高”的社区党建工作思路，初步形成了以街道党工委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区内其他党组织共同参与的社区党建工作新格局。我们的做法是：⒈...
2006年1月9日□ 供电公司安全生产工作会议的讲话
今天，我们在百忘中抽时间在这里召开安全生产大会，目的是回顾公司今年上半年安全生产工作情况和如何落实下半年安全生产工作，让大家充分认识公司当前安全生产形势，克服麻痹思想，做到警钟长鸣、常抓不懈，扎扎实实地做好今年的安全生产工作。一、公司上半年安全工作的基本情况今年初以来，公司全体职工都能凭着高度的责任...
2006年1月9日□ ××有限公司奠基致辞
在这个生机盎然的季节，我们相聚在此，隆重举行中外合资唐山冶金轧辊有限公司开工奠基仪式。这是我华科公司加快发展步伐中的一件盛事，更是海港开发区加快企业建设中的又一喜讯！在此，我代表华科公司全体员工向在百忙中不辞辛苦前来参加奠基仪式的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎！唐山冶金轧辊公司是由唐山华科冶金轧辊...
2006年1月9日□ 公司二届三次职工代表大会开幕词
××公司二届三次职工代表大会在公司党委的正确领导下，在公司的大力支持下，在各部门、各单位的共同努力下，经过认真筹备今天隆重开幕了。今天，出席大会的有公司党政工团领导，各单位、各部门的职工代表、先进代表和列席代表们，看着一张张熟悉而又亲切的笑脸，回首我们在一起励精图治、披荆斩棘共谋公司发展的每一个场景...
2006年1月9日□ 部门经理竞聘演讲稿
大家好！非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理（即党委宣传部部长）。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。我叫××，今年岁，中共党员，经济师。年月××大学经济管理系本科毕业，分...
2006年1月9日□ 通信公司副总经理竞聘演讲稿
首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我叫刘××，现任××移动通信分公司财务部主任，中共党员，年月毕业于黑龙江省邮电学校财会专业中专；年月毕业于黑龙江省电视大学财会专业...
2006年1月9日□ 移动营业部经理竟聘演讲稿
首先，非常感谢组织给了我一个“推销自己”的机会，我为能参加这次县营业部经理的竞聘而感到非常自豪。我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。在座的诸位大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友，在大家的帮助和指导下，我走过了在移动公司五年多的发展路程，在此感谢所有给予我帮助和指导...
2006年1月9日□ 移动通信公司中层管理岗位竞聘报告
今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。我的竞聘目标是，就是...
2006年1月9日□ 创五型机关为企业服务主题实践活动安排
根据省委关于开展为党旗添光彩为崛起当先锋主题实践活动实施方案结合实际我厅即开展创五型机关为企业服务促商务发展当崛起先锋的主题实践活动在党组领导下通过主题实践系列活动规范厅机关内部建设强力推进商务重点工作的落实为企业为基层提供优质服务推动我省商务事业持续快速健康发展一以科技处机电处规财处党支部为主体选...
2006年1月9日□ 在公司团委安全工作部署会上的讲话
今天，公司团委召开××年度团的安全工作部署动员会，总结表彰年在团的安全工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人，安排部署××年度团的安全工作，进一步动员全公司各级岗团组织和广大岗团员认清形势、统一思想、明确责任、扎实工作，充分发挥在安全生产中的生力军作用。这对于全面活跃团的安全工作，促进全公司安全生产...
2006年1月9日□ 施名牌战略是企业成功之路
市场经济在由较低阶段逐渐发展到较高阶段的过程中，经过优胜劣汰的市场竞争的洗礼，名牌产品在商品世界中的地位逐步上升，现代市场经济已步入名牌争天下的时代。一个国家和地区若没有一批国际知名企业，一个企业若没有在国内、国际市场打得响的名牌产品，在当今日趋激烈的市场竞争中，就只能处于被动地位，永远落在人家后面...
2006年1月9日□ 企业培养内部讲师的思路
就目前培训市场的火爆程度来看，可以知道很多企业把内部培训，放在重要地位而不是以前的从属，甚至有些公司建立内部讲师制度，把培训讲师的培养，当作大事来抓。但我个人认为企业建立内部讲师队伍不是个好事，如果思路错误，将浪费很多资源。说到这里，有人会问：“你郝志强整天在外面给企业上课，如果企业的课都让内部讲师...
2006年1月9日□ 企业选择培训公司的“四看”
做培训的时间长了，培训的企业多了，有了很多和培训经理“过招”的经历，了解到一些他们的烦恼。在外人眼中，公司出钱，他们找讲师，然后上课，给钱走人。一个月忙几天，平常没什么事，没有具体的业绩指标，很“舒服”。但单单是选择培训课程的供应商，就够他们头疼的了。现在的培训市场正处于战国时代，垃圾邮件漫天飞，什...
2006年1月9日□ 企业培训十大误区诊析
随着中国加入，我国企业面临的市场形势日趋严峻：全球化竞争加剧，技术发展迅猛，顾客对产品、服务的质量要求不断提高，对员工的素质要求更高，人才争夺战日益激烈……越来越多的企业开始重视人力资源开发与管理，员工培训在企业中的重要性得到了极大的提升。我们很多企业日益重视对员工的培训，把它作为经营管理的重要组成...
2006年1月9日□ 浅议如何加强企业文化建设
当今时代迫切要求我们重视“企业文化”的开发与建设，大力提高企业的文化品位和文化附加值，把智力和知识注入到企业发展之中，注入到企业管理之中，以文化力激活生产力，提升竞争力，推进企业实现超常规、高速度、跨越式发展。加强企业文化建设必须把握好以下几个问题：第一，关于继承与创新。企业文化是一个文化继承和不断...
2006年1月9日□ 在公司青年干部学习班结业典礼上的表态发言
集团公司第期优秀青年干部培训班，在各级组织和领导的关心支持下，经过近三个月的紧张学习，完成了全部课程，今天就要结业了。在此，我代表“青干班”的全体学员，向集团公司领导、党校领导及老师们表示衷心的感谢！这次学习培训的时间虽然很短，但我们感到收获很大，体会很深，启发很多。最大的收获是丰富了知识，思想观念...
2006年1月9日□ 推进民营企业建会工作的做法及建议
今年是全总、省总提出的“基层组织建设年”，如何采取措施，加大力度，全面实现“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”和“最大限度地把广大职工组织到工会中来”的目标，郾城县及早着手，进行了大胆的探索，取得了明显成效。为此，我们组织人员深入郾城县进行了调研，了解总结了他们的主要做法，并对贯彻“基层组织建设年”...

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