建立和谐劳动关系保持企业可持续发展

目录/提纲：……
一、基本情况
二、基本做法
一、加强工会建设，促进“四个统一”
二、加强职代会建设，促进“五个保障”
三、加强集体合同的平等协商，促进发挥“稳定器”作用
四、加强厂务公开，促进职工民主参与和民主管理
五、加强职业培训，促进“两个一致”
六、加强安全管理，促进企业安全生产长效机制建立
七、加强环境保护，促进可持续发展
一、建立和谐劳动关系，是建立和谐社会的内在要求
二、建立和谐劳动关系，是提高企业竞争力和确保改革发展的现实需要
三、要建立好和谐劳动关系，企业应主动搭建创建和谐劳动关系的平台
四、建立和谐劳动关系，企业必须做到与职工共识共谋共建共享
五、要建立长久的和谐劳动关系，有赖于建立人性化法治
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　　以人为本建立和谐劳动关系实现可持续发展
　　
　　国电长源荆门热电厂
　　
　　国电长源荆门热电厂地处荆楚门户——湖北省荆门市城东工业区，始建于年，现有装机容量万千瓦，是国家大型一类企业，为华中电网的骨干电厂之一。**年底划归中国国电集团公司，是中国国电集团公司在湖北境内装机容量最大的火力发电厂。正在建设的三期扩建工程两台火电机组，是国家和湖北省的重点项目，动态总投资近亿元，项目于**年月日通过国家发改委核准，首台机组预计于**年底投产。
　　
　　多年来，荆门热电厂历届领导班子，坚持“以人为本”，充分发挥职工主人翁地位和作用，为构建企业和谐的劳动关系，创造职工安居乐业的工作生活环境，做了大量卓有成效的工作，企业政通人和、劳动关系和谐，职工安居乐业、忠诚企业、爱岗敬业，走出了一条独具特色的和谐之路。
　　
　　一、基本情况
　　
　　荆门热电厂现有在岗职工人，内退职工人，离退休职工人。由于企业建设于上个世纪年代，从建立时起就背上了职工人数多、社会负担重的包袱，企业拥有学校、幼儿园、医院、煤气站、居委会、离退休服务中心等社会职能机构。**年下半年，企业子弟学校停办。
　　
　　目前，企业的组织机构主要分为三个部分，一部分是发电主体产业，包括管理部门、从事发电运行生产的部门和职工。一部分是检修公司，在从事本厂电力设备检修、维护的同时，还走出厂门，承接其他电厂的设备检修业务。另有一部分属于综合产业部门，主要从事以电厂和粉煤灰综合利用、电力修造加工和面向社会和社区的物业服务、后勤保障为主的多种产业。
　　
　　截至**年月日，该厂实现连续安全生产天，在全国同类型机组中名列前茅。在近
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