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公司,范文专题,第859页

生成时间:2020/2/17 11:58:18

2006年1月9日□ 电力信息化：发电企业如何实施大型系统
对于发电企业来说，信息化的目的更多是为了加强内部管理，有效降低经营管理成本，从而提高企业的核心竞争力，使上网电价更具有竞争优势。从国际上的大型成熟软件来看，其提供的功能应该完全可以达到这样的效果。那么，为什么这些系统没有在发电企业得到推广应用呢？一般来说，制约信息化推广的还有资金方面的原因。尽管这些...
2006年1月9日□ 专家我国中小钢铁企业生存发展战略分析
关于小企业的生存之道，世界著名管理学泰斗、哈佛大学教授克莱顿·克里斯滕森提出了破坏性增长战略的概念，认为小企业可以通过生产低成本、功能简单的产品占领低端市场，在大企业不屑竞争的领域里寻找壮大的机会。美国小钢铁厂成功颠覆一体化钢铁公司成为这一理论的典型案例。国内外钢铁业发展的外部环境不尽相同，我国中小...
2006年1月9日□ 贵州电煤供应严重短缺电厂存煤仅够天
据了解自月下旬开始由于全国煤矿安全生产形势严峻全省电煤供应告急导致火电机组出力大幅减少。根据资料显示自月份以来贵州电网统调火电厂电煤日进煤总量均低于日耗煤总量每天都在消耗存煤月日存煤总量．万吨比月日减少．万吨。月日原向纳雍电厂日进煤吨以上的贵州比德、中岭两大煤矿也已全部停止供煤使全省最大的百万千瓦火...
2006年1月9日□ 能效电厂：虚拟到现实有多远？
电荒、煤荒的阴影久久不散，节能、节电的呼声日益高涨。解决能源难题，仅仅限于口号或个体行为远远不够，更需要长效节能机制的建立和落实。一种被称为“能效电厂”的节电概念开始受到越来越多人的关注，并在江苏、上海尝试“落地”。据报道，月日，江苏省对万工业和第三产业用户进行的用电情况调查全面铺开，率先“启动”了...
2006年1月9日□ 在公司先模人物事迹报告会上的主持词
集团公司先模人物事迹报告团，今天在公司党委副书记张玉海同志的带领下，来我矿作巡回报告。在这里，我代表矿党委、矿行政和全矿广大干部、职工、家属，对公司领导和报告团成员的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！参加这次报告团的成员有：国庄矿采煤四区区长张荣玉，查庄矿北方洗涤公司总经理李丹，大封矿电厂副厂长王焕...
2006年1月9日□ 爱岗敬业论文范文谈个人价值与企业发展
每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系，良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观，认识到这一点的企业也才能获得长足的发展。在古今中外数千年的文明发展史中，最耀眼的是忠于职守赤...
2006年1月9日□ 打造煤矿强势企业文化的探索与实践
企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。近年来，我们比×××矿致力于打造具有本矿特色的强势企业文化，有力地推动了全矿三个文明建设的持续协调发展。××年全矿各项工作指标实现了多项历史性突破，尤其是实现利润万元，职工年人均收入元，创历史最好水平...
2006年1月9日□ 企业党支部书记如何做好思想政治工作
作为一个党支部书记，在基层工作中可以说是千头万绪，日常工作应接不暇，但作为一个基层党代表，他肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线的执行者、落实者和宣传者。因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位。不但要做好党务工作，宣传党的知识、号召，落实党的方针政策，还要宣传落实企业的目...
2006年1月9日□ 国防教育论文：以企业文化为切入点加强国防教育
如何在新形势下加强和改进企业国防教育，寻求新途径、新方法，是国防教育面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿国防教育工作，是一条加强和改进国防教育工作的有效途径。企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，是企业三个文明建设的重要内容，它不仅...
2006年1月9日□ 谈企业共青团实体对企业发展的促进作用
共青团是党的助手和行政帮手，作为党联系青年的群众组织，如何在积极参与企业超常规、跨越式发展是面临的新课题。围绕企业的发展、发展、快发展的建设，充分发挥青年人才优势，扎实认真地加强共青团实体的发展，对于国有大中型的跨越式发展有一定的促进作用。从两个方面谈的外部必然条件：一是企业发展面临加速转型，二是资...
2006年1月9日□ 加强职工教育培训力度争做现代化学习型企业
美国管理大师彼得·圣吉曾经提出，在世纪这个创新迭出的资讯时代，企业为了不被淘汰必须变成“学习型的组织”。当前，我国已进入全面建设小康社会的新的历史时期，伴随着经济全球化的脚步，企业的竞争越来越表现为人才素质的竞争。企业的进步和发展，不仅需要高级专业技术和管理人员，而且迫切需要大批受过良好职业教育和培...
2006年1月9日□ 车间工会主席培训班主持词
经矿工会研究决定，今天举办全矿车间工会主席培训班。主要任务是：听取矿党委和工会领导的讲话，传达集团公司一届四次职代会精神，学习工会业务知识，并就如何做好当前的工会工作进行讨论。通过培训，使广大车间工会主席明确做好工会工作的基本要求，认清工会当前面临的新形势、新任务，进一步坚定信心，提高认识，增强做好...
2006年1月9日□ 企业人才理念之我见
企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才，大力实施人才战略，盘活人力资源，愈来愈成为企业研究的重要课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿的人才理念，笔者认为，要想把其内涵落实到实处，就要在最大限度地引进人才、开发人才和管理好人才上下功夫做文章，下面，就此浅谈一点个人的认识。一、完...
2006年1月9日□ 在市企业工会组织规范化建设现场会上的发言
今天非常高兴与大家在一起共同交流和探讨企业工会组织在新形势下加强规范化建设的一些做法和体会。首先，我代表集团向今天参加会议的各位上级领导和兄弟单位的领导们表示最热烈的欢迎，同时，也真挚的希望大家将宝贵的经验带给我们。我还要感谢市总工会的领导给我这次机会，让我谈谈作为一个企业总经理和党委书记，对支持工...
2006年1月9日□ 创建三型党组织增创党群工作新优势在集团公司党委工作会议上的讲话
同志们：这次党委工作会议的主要任务是，认真回顾总结××年全公司党的工作，通报对各单位和公司机关各处室班子考评和党风检查的情况，表彰奖励党内“创先争优”活动先进集体和个人，签订党风廉政建设和稳定工作责任书，研究部署今年全公司党的工作主要任务，动员矿区各级党组织和广大共产党员，紧紧围绕新一年全公司改革发...
2006年1月9日□ 公司上半年党委工作暨试点工作现场会典型材料
今年以来，我矿按照集团公司关于创建学习型组织和开展企业文化建设的部署要求，解放思想，与时俱进，以提升职工队伍素质为根本，以建设管理高境界、效益高水平矿井为目标，坚持“两个创建”一起抓，以文化力激活生产力，提升竞争力，有力地推动了全矿三个文明建设的持续协调发展。从“两个创建”的初步成果来看，可以概括为...
2006年1月9日□ 公司科技进步管理办法
第一条为贯彻落实“科学技术是第一生产力”的方针，推进创新步伐，以创新促发展，实施科技兴公司战略，充分调动和发挥全员开展“三大创新”活动的积极性，实现企业跨越式发展的奋斗目标，根据上级科技管理有关文件精神，结合公司实际情况，制定本管理办法。第二章管理机构设置及其职能第二条公司设立“科技管理委员会”，下...
2006年1月9日□ ××市农业产业化龙头企业的调查与思考
××当前，我国农业已进入新的发展阶段，农产品供求关系己由数量制约为主，转变成质量和品种为主，农村经济由追求农产品总量向追求经济效益、增加农民收入转变。推进农村工业化、城镇化、农业产业化是党的“十六大”报告中提出的全面建设小康社会的基础，也是实现农业现代化的根本途径。而农村工业化、城镇化、农业产业化在...
2006年1月9日□ 创建节约型企业工作汇报
根据集团公司《关于非煤产业开展降耗增效创建节约型企业的通知》要求，我矿非煤产业各单位统一思想，提高认识，依靠科技，强化管理，大力发展循环经济，组织实施整合战略，创建节约型企业工作取得了较好成效，产值、收入、利润均超额完成了集团公司考核指标。现将具体情况汇报如下：（一）加强组织领导，强化宣传教育为加强...
2006年1月9日□ 广电网络分公司工作总结及工作计划
××年是机遇和挑战并存的一年是广播电视领域不断发展和探索的一年，党的十六大明确提出”要全面建设小康社会，大力发展文化事业和文化产业，推进广播电视网络整合运营是发展文化产业，做强做大广电事业的重要途径”。××网络分公司顺应时代给予的前所未有的机遇，在区广播电影电视局和区广电网络总公司的正确领导下，圆满...
2006年1月9日□ 广电网络××分公司××年工作总结
××年是××广播电视网络整合硕果累累的一年，乘着改革的东风，我公司于月日应运而生。在区公司的正确领导下，在市广电局的大力支持下，公司班子和员工统一思想、转变观念，以高度的责任心和强烈的使命感，发扬创新、务实、奉献的精神扎扎实实地努力工作，使公司步入了规范化、制度化运营的轨道，各项业务得到了长足发展，...
2006年1月9日□ 公司人力资源部副主任竞聘演讲稿
岁，中共党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司人力资源部副主任。下面我要讲的是：对公司人力资源部副职的工作思考。首先，谈谈我的工作简历：我年月毕业于广西交通学校路桥工程专业，年元月至年月在昭平县公路局工作，主要负责...
2006年1月9日□ 公司办公室副主任竞聘演讲稿
我叫朱翼，今年岁，大专毕业，现担任平乐县电力公司工会主席，办公室主任职务。我年获全国统计师专业职称，年参加全国秘书等级考试获高级秘书资格，近年来，先后荣获云南省电力优秀青年、桂林市百名优秀团干、桂林市水电系统先进个人、平乐县优秀党员、先进职工、农网改造先进个人等荣誉称号，在上月揭晓的平乐县首届十大优...
2006年1月9日□ 竞聘公司办公室副主任
我叫×××，现年岁，中共党员，大学专科计算机专业毕业，助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习，今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。我知道我竞聘办公室副主任，有个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，我去年参加了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具备了聘任...
2006年1月9日□ 竞争上岗演讲稿（某支行综合办公室经理）
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。１９７５年在枝江市供销社参...
2006年1月9日□ 公司民主评议思想工作小结
这一年是我工作以来最繁忙、最艰辛的一年，公司月建立，月动工改造，月迎接第一批租户；原公司月份停产，月分批清退员工。这阶段在集团党委及本支部组织领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会大精神为指针，围绕本公司经济发展重点，开展了两个方面的工作。一、做为支部专职委员，配合领导做好组织工作⒈...
2006年1月9日□ 加强企业文化　构筑和谐矿区
××围绕“共举中国石油一面旗，同唱××油田一首歌，服务××油气大发展，实现××油田持续有效快速协调发展，创建‘四共’模范矿区”主题，为把河庄坪矿区建设成为全国文明矿区，我们以打造和谐采一为着力点和突破口，不断丰富矿区建设内涵，拓展矿区建设外延，努力营造和谐稳定的社会环境，使矿区建设工作始终走在本地区...
2006年1月9日□ 安全文化与煤炭企业文化
安全生产是煤炭企业的生命线，是煤炭企业各项工作的重中之重。因此，加强企业文化建设必须把安全文化建设摆在重要位置来抓。一、加强企业安全文化建设的重要意义一是加强企业安全文化建设是落实“三个代表”重要思想的具体体现。作为企业文化的一部分，安全文化代表了先进文化的发展方向，安全文化建设的重要任务就是宣传科...
2006年1月9日□ 浅议践行油气田企业文化
企业文化在企业经营管理中有着举足轻重的作用。××分公司《企业文化手册》的下发，既是××油气工业多年来企业文化建设成果的总结也是分公司企业文化建设的新起点。手册中的内容指导我们的生产生活，更需要我们在生产生活中去实践，要不然就只能是一种口号。如何践行企业文化，成了摆在广大油气田员工面前的新课题。作为一...
2006年1月9日□ 重视企业文化建设促进企业稳定发展
随着我国社会主义市场经济_的日趋完善和现代企业制度的逐步确立，企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出，在这种潮流的带动下，最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化建设日渐盛行，一个企业要发展，抓企业文化尤为重要。要加强企业文化建设，首先要深刻理解企业文化的内涵。企业文化即在企业长期生产经营中培育、...

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