加强职工教育培训力度争做现代化学习型企业

　　美国管理大师彼得·圣吉曾经提出，在世纪这个创新迭出的资讯时代，企业为了不被淘汰必须变成“学习型的组织”。当前，我国已进入全面建设小康社会的新的历史时期，伴随着经济全球化的脚步，企业的竞争越来越表现为人才素质的竞争。企业的进步和发展，不仅需要高级专业技术和管理人员，而且迫切需要大批受过良好职业教育和培训的高素质的劳动者。尤其加入后，企业开始成为市场竞争中一个独立的经济主体，人力资源就自然变成企业的第一资源，职工素质也最终成为企业获得竞争优势的基础。
　　职工教育是培养实用人才的主要阵地，是优化职工队伍结构的基本手段，是提高劳动者素质的最有效途径。如今，国内外知名企业早已把优先投资发展职业教
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