“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动团县委班子整改方案

目录/提纲：……
一、当前本单位存在的突出问题
（一）“两个责任”落实方面
1、党风廉政制度执行不到位
2、执行民主集中制不严格
3、存在当“太平官”思想
（二）党组织作用发挥方面
1、党组织的地位和作用“弱化”
2、组织教育活动不经常
3、机关党建工作缺乏创新
1、支部党员干部队伍思想建设薄弱
2、支部党员干部党员意识淡化
3、存在“好人主义”思想
（四）服务人民群众方面
1、为群众服务意识有所淡化
2、对基层团干关心不够
（五）干事创业方面
1、工作作风不实
2、创新意识不强
3、工作质量不高
（六）加强纪律作风建设方面
1、理论水平欠缺，学习气氛不浓
2、工作标准不高，作风不够扎实
3、落实制度不严，自我要求松散
二、深刻反思突出问题产生的根源
（一）理论学习不紧不实
（二）宗旨意识不牢不深
（三）党性锻炼不足不够
（四）创新意识不强不浓
（五）制度建设不全不严
三、今后努力方向和整改整治措施
（一）努力在落实“两个责任”上下功夫
（二）努力在发挥党组织作用上下功夫
1、进一步加强学习，强化党员意识教育
2、进一步加强支部班子和党员队伍建设
3、进一步加强党的建设和思想政治教育
（三）努力在完善落实各项制度上下功夫
（四）努力在强化宗旨意识上下功夫
（五）努力在加强作风建设上下功夫
1、规范文件简报
2、规范各类会议……
“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动团县委班子整改方案

全县“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动开展以来，为了更好地发现问题、查摆问题，团县委领导班子本着查摆问题不留死角，剖析原因不走过场，整改措施立见成效的原则，按照县“深化学习找差距、转变作风促发展”领导组的总体安排，机关全体党员干部通过集体学习、个人自学等方式，仔细学习了党的十八届六中全会、省十一次党代会、运城市第四次党代会和我县第十四次党代会精神等文件资料，在学习的同时进行了深入讨论，认真查准聚焦问题，广泛征求意见建议，从不同角度讨论活动的必要性和重要性，从思想根源上进行深刻剖析，提出了切实可行的整改措施。现将班子整改方案总结如下：　　
一、当前本单位存在的突出问题
（一）“两个责任”落实方面
1、党风廉政制度执行不到位。领导班子大多认为团县委没有行政审批权，不涉及腐败问题，因此对一些廉政风险防范环节抓得不够紧，各个节点抓的力度还不够
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略652字，正式会员可完整阅读）……　
说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。
2、支部党员干部党员意识淡化。表现在有的党员干部党性观念不强，党员意识淡化，先进性意识退化；对单位的敏感事务、棘手问题关心不够，建言献策、做青年群众工作、化解矛盾做的不够，对一些不良风气、违纪问题没有站出来及时制止。
3、存在“好人主义”思想。表现在机关有的党员干部党性原则树得不牢，存在“事不关己，高高挂起”的想法，对青年党员入党把关不严，怕得罪人、惹麻烦，遇到困难向后缩、棘手问题绕道走。　
（四）服务人民群众方面
1、为群众服务意识有所淡化。坐机关的时候多，到基层的时候少，缺乏健全的青年信息渠道，青年群众的要求和呼声不够畅通；“党建带团建”工作落实不够，团组织的覆盖面拓展不够，没有做到青年在哪里，团组织就建在哪里。比如青年小额贷款工作，只是象征性地通过电话介绍青年创业者贷款，但很少去实地调研查看他们真正需求，有些青年贷款后，往往与创业需要的资金相差甚远或者缺乏政策支持性的东西，并没有实际解决问题，所以对青年的关心还是不够。
2、对基层团干关心不够。基层团委工作具体，头绪繁杂，特别是乡镇，上边千头万绪，安排下来都必须全部承担。在向基层安排和检查工作中，更多强调的是完成任务、提高标准，对具体工作中的实际困难和问题过问不够，指导不到位，造成有些基层团干部为了推进工作，有时反而弄虚作假虚报工作；有些乡镇团干部长期在农村基层工作，一些个人的实际困难得不到关心和解决。
（五）干事创业方面
1、工作作风不实。班子成员不同程度存在着考虑行政事务多、钻研业务时间少，指示命令多、倾听意见少，工作指导多、亲自动手少的问题。对基层团委的一些困难和问题认识不到位，关心不足，切实为基层团委解忧排难的实惠举措不够。
2、创新意识不强。学习舆论引导理论、研究前瞻性问题上思路不多，对团中央、省、市的工作精神学习不到位，与周边县团组织联系不多，惯于用老办法来工作，往往是实际工作中遇到了困难解决不了，才会突击学习，缺乏前瞻性。
3、工作质量不高。班子成员存在作风不够过硬，重点工作抓得不实不紧，没有脚踏实地、埋头苦干，没得舍我其谁抓工作、心无旁骛抓推进、锲而不舍抓落实的精神，责任意识、担当意识弱化，部署了的工作没有一抓到底，执行迟疑，落实拖拉不到位。
（六）加强纪律作风建设方面
1、理论水平欠缺，学习气氛不浓。班子理论学习不够，对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。　　
2、工作标准不高，作风不够扎实。班子成员对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，说一步走一步，开拓意识不够，对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。
3、落实制度不严，自我要求松散。主要表现在：对机关的规章制度学习不够，掌握不透彻。不能按规定逐级请假，回单位后不能及时销假。作息制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象。
二、深刻反思突出问题产生的根源
对照“深入学习找差距、转变作风促发展”专题活动要求，我们对自身存在的问题进行了认真反思，并深刻剖析了问题产生的原因：
（一）理论学习不紧不实。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础。在系统理论学习上抓得不紧，对政治理论学习认识不足。主观上部分团干部认为，共青团不是专门搞理论研究的，只要能够掌握基本观点、重要论断就可以了。特别 ……（未完，全文共5216字，当前仅显示1832字，请阅读下面提示信息。收藏《“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动团县委班子整改方案》）