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人事,范文专题,第120页

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2006年9月26日□ 县人事劳动和社会保障局2006年工作安排
春节后，县人事劳动和社会保障局积极组织全系统干部职工开展学习活动，认真谋划和落实2006年工作，局党组要求全系统干部职工要认真学习县委全会、县人大县政协会议精神和国家省市相关政策法规精神，坚持争先创优的思路，把思想认识统一到县委全会、县“两会”会议精神上来，通过集中系统地学习，全体职工对当前全县社会...
2006年9月26日□ 教育管理专业高级职称申报材料
我于1980年7月毕业于上海市第六师范学校，80年12月任崇明中学专职团干部。84年8月担任港东乡兴农小学校长，90年8月任港东乡中心小学副校长，主持学校行政工作。92年4月起任港东乡中心小学校长，2001年8月起任港西镇中心小学校长，至今在中心小学校长岗位上工作了整整13年。94年7月参加上海市第...
2006年9月26日□ 人事局领导干部报告个人重大事项执行情况汇报
2005年，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格执行《_d_党内监督条例》和《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，认真落实《重庆市关于领导干部报告个人重大事项实施办法》和《××*领导干部个人重大事_告制度》，以制度建设为核心，以廉洁从政为重点，将领导干部报告个人重大事项内作为重要内容,...
2006年9月26日□ 市残疾人事业十一五发展规划
“十五”以来，在市委市政府的领导下，在省残联的指导下。全市各级残联围绕中心，服务大局，面向残疾人，认真履行“服务、代表、管理”三项职责，真抓实干、扎实工作，较好完成省残联、市委、市政府下达各项任务。各级残联组织建设不断加强，康复工作全面完成，教育扶贫力度加大，文化体育日趋活跃，就业培训逐年提高，社会...
2006年9月26日□ 县人事劳动保障局就业再就业工作总结汇报
2005年以来，我们紧紧围绕全面建设小康社会，构建和谐乐亭总体目标，从切实维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，充分合理使用促再就业资金，大力实施再就业援助工程，加快推进人才劳动力市场建设，做强做大劳务经济，使就业再就业各项工作得到突破性进展。200...
2006年9月26日□ 清理建设领域拖欠工程款和民工工资工作情况汇报及今后的打算
根据党中央、国务院关于大力开展清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作的重要指示精神，遵照省、市的具体要求，在市委和市政府主要领导的大力支持、关心和各建筑企业的积极配合下，我办坚持清理与防范并重，积极探索长效管理办法，防止产生新的拖欠，为维护各建筑业企业和广大农民工的合法权益以及我市的_作出了积...
2006年9月24日□ 理论教育先进个人事迹材料
xx，男，现年46岁，中共党员，大本学历，现任xxxx党支部书记。两年来，他坚持理论学习，用理论武装头脑，提升自己的政治理论水平和业务能力。结合学校实际，积极做好理论教育宣传工作，为培养团结和谐的团队精神，起到了良好的推动作用。他具有较强的开拓创新意识，注重学习调研，积极撰写理论研究文章，并用理论指...
2006年9月24日□ 教师评职称工作总结
我出生1963年4月，于1978年11月参加工作，生后在宜章六中，教师进修学校担任学校后勤管理从事食堂烹调工作。由于本人烹调技术和各方面表现好，1992年7月调入宜章县教育局工作，主管局机关食堂工作，1998年12月通过考核评定为中式烹调师高级工。1999年6月赴长沙参加省烹调师考试获中一级烹调师。...
2006年9月24日□ 中级职称评审个人小结
我——xxx，1998年毕业后，分配到xx中学担任心理健康教育教师，1999年起兼职教工团支部书记至今。期间，1998年至2001年担任班主任；2000学年度负责学校的教科研工作；2001年10月起又兼职学生团委书记、大队辅导员至今。几年来，我勤勤恳恳地工作，力求做好每一件事；我虚心向老教师学习，力...
2006年9月24日□ 人事助理英文简历
sandylin15/f,tower2,brightchina,building1,beijing.professionalobjectiveapositioninthepersonnelfieldinwhichmyexperienceandeducationwillhavevaluableappl...
2006年9月24日□ 教师评职称个人工作总结
几年来，我在工作中，坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力，新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有...
2006年9月24日□ 人事部个人工作总结
一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工2003年7月调整工资标准和...
2006年9月24日□ 人事工作职责
1.制定公司招工计划。由于人员流动，公司要不断招收新的职工，招工计划包括3～5年中长期计划和一年短期计划。此计划要考虑人才结构，确定每年吸收大学生、中专生和职业高中学生的比例和数量，逐步提高酒店职工的文化程度，提高人员素质。招工需根据公司定编、定岗情况，使得人尽其才。2.制定退休计划。只要达到退休年...
2006年9月24日□ 评职称用教学工作个人总结
几年来，我在工作中，坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力，新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有...
2006年9月24日□ 毕业实习报告－人事管理信息系统
通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。[实习任务]对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备.[实习内容]计算机在人事管理中的应用随着社会的发展，科技的进步，...
2006年9月24日□ 师德标兵候选人事迹材料
一、投身教学改革，勇于探索实践作为一名青年教师，东升老师能够虚心地向富有经验的老教师学习，同时自己也认真钻研，精益求精，因而在业务上迅速成长起来。参加工作第三年，他就勇挑重担，担任了高三历史教学任务。他注意研究和把握高考改革动向，注重提高课堂教学效率，加强习题训练的有效性和针对性，逐渐形成了自己的教...
2006年9月24日□ 乡镇人事助理年终工作总结
2005年以来，本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下，以十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以人才资源开发为重点，以服务于全镇的三个文明建设为出发点，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，突出重点，扎实工作，取得了一定的成绩，现总结如下：一、加强学习研究，提升能力素质作为...
2006年9月24日□ 2005年组织人事工作总结
2005年是认真学习贯彻十六届四中全会精神，进一步加强党的执政能力建设的重要一年，也是我镇全力推进“四大昆阳”建设的关键一年。今年以来，我们在镇委的领导下，在上级组织部门的指导下，以加强党的执政能力建设为重点，以村(社区)两委换届选举工作为契机，以先进性教育活动为载体，扎实有序地推进组织人事工作，为...
2006年9月24日□ 县委副书记在全县中小学机构和人事制度改革动员会上的讲话
这次全县中小学机构与人事制度改革动员大会，是经县委、县政府研究决定召开的一次非常重要的会议。刚才，良寿同志就全县中小学机构与人事制度改革工作作了安排部署，晓阳同志就这次改革的重要意义、主要任务提出了要求。他们都讲得很好，很具体，操作性很强，我表示完全赞同。下面，就如何进一步抓好中小学机构和人事制度改...
2006年9月24日□ 存款劳动竞赛个人事迹发言
我叫,今年33岁,现任××区农业合作银行第二营业部主任助理,分管存款工作,自开展“支农杯”存款劳动竞赛以来，我以支农杯活动为平台，以吸收低成本存款为主导，在存款工作上，做到组织定期储蓄存款与活期储蓄存款并重，吸收活期存款与储蓄存款并举，与我部全体职工密切配合，以“一个篱笆三个桩”的姐妹情怀，把构建和...
2006年9月24日□ 我国公务员工资的现状、问题与对策
（一）公务员工资制度的演变从建国初期到现在我国公务共经历了1956、1985、1993年三次大的工资制度改革。1956年第一次工资改革实行职务等级工资制度。各种职务由高到低共分30个等级。其中最高的_、总理工资月工资为404.8，最低为一般工人，为25.5元，高低相差16倍。随着时间的发展，职...
2006年9月24日□ 人事劳动和社会保障局局长述职报告
今天，市人大常委会安排我述职、接受监督，这样一个机会，是对我本人和我市人事劳动和社会保障事业的关心、支持和鞭策，我发自内心的高兴。我做为一名人民公仆，在人大常委会的支持、监督下履行职责，心里感到踏实和亲切，在庄严的国徽下，面对各位领导述职，感到神圣和荣幸。在此，我衷心向各位领导表示感谢，并请各位领导...
2006年9月16日□ 县执行十五计划和编制十一五规划工作汇报
五年来，我们坚定不移地坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧抓住经济建设这个中心不动摇，全面深化改革、扩大开放，切实加大思想解放、招商引资、结构调整和干部作风转变的力度，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，全面实现了“十五”计划目标任务，有力地促进了全县经济社会的健...
2006年9月16日□ 县人事局××年工作计划
一、指导思想：坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大四中全会精神和全国、市、县人事人才工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府关于经济社会发展的战略部署和中心工作，充分发挥人事管理职能作用，进一步深化人事制度改革，大胆探索人事人才工作创新发展的路子，努力将我县人事人才工作推上新的...
2006年9月16日□ 我国公务员工资的现状、问题与对策建议我国公务员工资的现状、问题与对策建议
（一）公务员工资制度的演变从建国初期到现在我国公务共经历了1956、1985、1993年三次大的工资制度改革。1956年第一次工资改革实行职务等级工资制度。各种职务由高到低共分30个等级。其中最高的_、总理工资月工资为404.8，最低为一般工人，为25.5元，高低相差16倍。随着时间的发展，职...
2006年9月16日□ 对公务员工资制度改革的几点认识
2006年7月1日开始,我国公务员开始实行新的工资制度,这是新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革(前三次分别发生在1956、1985和1993年),2006年是我国《公务员法》正式实施的第一年,此次的公务员工资制度改革正是按照公务员法的要求,适应我国市场经济_的发展,立足中国国情,为建立科学...
2006年9月16日□ 女摄影师再就业先进个人事迹
父亲常挂在嘴边的那句“我女儿是最好的”，谷小燕从记事起就记在了心里，也牢牢地刻在了她的性格深处。作为一个女人，她不求自己攒到了多少钱，住到了多大的房子，只是看到自己的事业越做越大，她心里就感觉到了幸福的滋味。从一个陶瓷女工到拥有三个摄影店和一个药店的女老板，43岁的谷小燕心里一直践行着“要做，就做到...
2006年9月9日□ 人事局公务员管理科科长竞争演讲稿
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越_流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时...
2006年9月9日□ 流动人员人事档案管理暂行规定
1.为了进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。2.本规定所称流动人员人事档案是指：1、辞职或被辞职的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的...
2006年9月9日□ 油田采油副队长先进个人事迹材料
××*同志，男，××××年出生，毕业于石油学院。先后担任过维修班班长、中转站副站长、副队长。2000年被评为厂优秀共青团员，2004年加入_d_。现任××采油二队副队长。××*同志在工作中积极肯干、以身作则、勇于奉献。2000年10月调到××油田参加新区投产工作。担任维修班长期间，先后盯钻井、气...

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