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干部,范文专题,第508页

生成时间:2020/2/17 12:00:45

2006年7月1日□ 市科教系统青年干部挂职锻炼总结
根据中共××区委与市科教党委签署的人才合作协议，2005年3月，上海市科教系统第二批10名青年干部赴××开始了为期一年的挂职工作。10名挂职干部来自9所高校，平均年龄34.1岁，全部为中共党员，其中：男性8名，女性2名；博士及在读博士4名，硕士4名，本科2名；副教授2名，讲师5名，助教2名。一年来，...
2006年6月24日□ 领导干部践行社会主义荣辱观要坚持“八慎”
胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的社会主义荣辱观的概括和阐述，是党和国家在新的历史时期对转变社会风气，弘扬社会公德的新倡导，是辩证唯物主义世界观、价值观和人生观的生动体现，也是匡正当前从政道德、社会道德、社会风气的重要指导原则。“八荣八耻”，高屋建瓴，每一“荣”都关系到国家的前途和人民的幸福，每一“耻”...
2006年6月24日□ 关于建立干部廉政谈话和诫勉谈话制度的决定
为进一步加强对领导干部的廉政教育，前移监督关口，积极探索社会主义市场经济条件下党风廉政建设的新途径，现就建立和实施我校干部廉政谈话和诫勉谈话制度作出如下决定：一、目的意义干部廉政谈话和诫勉谈话制度，是继承和发扬党的优良传统、作风，从政治上关心爱护干部的一种思想教育方法。其目的是帮助各级领导干部筑牢拒...
2006年6月24日□ 关于组织老干部开展活动的简要情况汇报
为了做好老干部的服务工作，切实为老干部办实事、办好事。几年来，我所组织老干部开展非药物自我保健活动，取得了一定的成效。现简单总结汇报如下：1、每年在重要节日组织机关离退休老干部开展文体活动2～3次。活动内容是门球、气排球、麻将牌、扑克牌、象棋等友谊赛，参加活动1050人次。2、组织机关离退休担任过副...
2006年6月24日□ 致军队老干部八一慰问信
中国人民解放军驻粤陆、海、空三军和武警部队指战员，全省老红军战士，军队离退休干部，烈军属，革命伤残军人，转业、复员、退伍军人：你们好！值此中国人民解放军建军７４周年的光辉节日即将到来之际，省委、省政府谨代表全省人民，向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问。中国人民解放军是一支具有光荣革命传统、战无不胜的人...
2006年6月24日□ 关于乡镇改革与乡镇干部的思考
近年来，随着“多予、少取、放活”方针的贯彻落实，过重的农民负担大幅下降，农民收入也大幅增长。因此，关于三农问题讨论的热点由“减负增收”转向了“乡镇改革”。在这一讨论的过程中，很多人认为乡镇没有多大的积极作用，主张撤销乡镇政府和部门；还有很多人认为乡镇干部是加重农民负担的主要因素，甚至认为乡镇干部没有...
2006年6月24日□ 团县委干部到乡镇基层锻炼思想工作总结
自200*年我来报到，至今已有近两年的时间，在这期间，乡党委、政府的正确领导，上级团委的正确指导，同志们的热情关怀和照顾帮助，自己的认真努力，使我开始熟悉乡政府里的工作和生活，工作和生活上都能独立思考，已经可以独立解决好一般的问题，在工作之余，我还不忘理论学习，努力地充实自己。现将2005年以来工作...
2006年6月24日□ 企业管理干部军训体会
*日下午，我们第*期中层管理人员为期一周的军训生活由此拉开了序幕。“军训”二字对于我来讲并不陌生，但这次军训却与以往不同，意义深远。一周的时间很快过去，却留给我许多思绪和感慨。感慨一：从野外拓展训练得以启示。军训第一天，我们来到百花湖拓展训练基地。从“有轨电车”“巨人梯”“过电网”“信任背摔”“胜利...
2006年6月24日□ 贯彻落实社会主义荣辱观促进青年干部成长发展
胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议委员时提出的“八荣八耻”的重要论述，精辟阐明了社会主义荣辱观的重要内容，体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想，体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，是中国传统美德和时代精神的结合，是科学的世界观、人生观、价值观的体现，具有很强的思想性、时代性和实...
2006年6月24日□ 党员干部不要把自己的政治生命“赌”在赌上
“赌”是人们普遍存在的一种心理现象，是一种以小博大的心理现象。作为正常的人，存在这种心理本不是什么问题，但要把这种心理应用在社会交往、工作关系上，就会产生不良的影响。赌博是在我国社会存在已久的社会问题，由于在赌博的过程中存在娱乐的因素，所以大家虽然都知道它是恶习，但也总屡禁不止。特别是社会安定、生活...
2006年6月24日□ 2006年老干部工作要点
2006年全市老干部工作总的要求是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十六届五中全会精神，落实全国老干部局长会议、全省老干部工作会议和市委的要求，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，着力解决改革发展中老干部工作面临的重点难点问题，积极推进国有改制、破...
2006年6月24日□ 党委副书记在勤廉兼优领导干部回访座谈会上的讲话
今天，xx纪委把大家邀请来，召开勤廉兼优领导干部回访座谈会，参加今天座谈会的有：勤廉兼优领导干部代表，物业、实业公司的党政领导，部分管钱管物部门的负责同志，还特邀了勤廉兼优领导干部家属代表。其目的是，通过今天的会议，进一步弘扬勤廉兼优领导干部的先进事迹，更好地发挥先进典型的示范作用，激励作用，领导干...
2006年6月24日□ 工商干部先进事迹材料
某同志，法律专科毕业，现任县工商局法制科长，负责工商局--------。该同志自2001年通过竞争任法制科长以来，始终忠于职守，思想上坚持“自重、自省、自警、自励”，工作上严格执法，积极进取，勇于探索，其个人和负责的法制科工作受到市、县工商局的多次表彰。一、扎实工作，克尽职守。该同志自任法制科长以来...
2006年6月24日□ 开展全市万名干部回村庄携手建设新农村活动的意见
为了推进全市社会主义新农村建设，市委、市政府决定，在全市开展万名干部回村庄携手建设新农村活动。现就有关工作提出如下意见：一、认清重要意义推进社会主义新农村建设，是我国现代化进程中一项重大而长期的历史任务，是加强“三农”工作的重大战略部署。为了确保全市新农村建设顺利推进而开展全市万名干部回村庄携手建设...
2006年6月24日□ 基层政工干部集训辅导讲课材料
在改革开放和发展社会主义市场经济的今天，国际国内形势复杂多变，部队建设面临许多新的矛盾和问题，思想政治工作也面临严峻的挑战。新形势下如何加强思想政治工作建设，是解决军队现代化建设面临的重大现实问题。一、强化使命意识，切实用“两个提供”统揽思想政治工作新时期思想政治建设任务繁重，内容繁多，涉及到军队建...
2006年6月24日□ 干部述职评议整改措施
在这次述职评议中，各位领导、各位委员从关心、爱护、帮助干部的角度出发，对我作出了评议。我感到这次评议不仅有利于我个人的成长与进步，特别对我州民政工作的提升和发展将起到长期的、积极的作用。根据评议意见，经过认真剖析和思考，现将初步整改措施报告如下，请予监督：一、加强自身学习,不断提高理论水平和实践能力...
2006年6月24日□ 甘当绿叶扶红花-竞聘副处级领导干部演讲
非常感谢××局领导为我们搭建了一个公平竞争、施展才华的舞台！基于时代的召唤、事业的追求和组织期待，我愿诚恳地接受组织的考验和挑选。我叫××*，今年××岁，现任县局党组书记局长，我竞聘的职位是××。参加这次竞聘，我主要有以下四个方面的优势：一是有坚定的政治立场。多年来，组织教育、家庭熏陶和党性约束，使...
2006年6月24日□ 干部军训心得体会
时下中国正处于一场剧烈的社会转型过程,价值体系多元,各种利益格局消长、变化。在人文化浪潮方兴未艾、高涨不已的今天，青年人总会时时面对激动与困惑，进取和消沉，艰难与忧患等等极具冲击性的矛盾情绪。而与我们一墙之隔的和平的守望者和保卫者——军人，这个特殊的_，他们有着怎样的思想？是否还象儿时记忆中的模样...
2006年6月24日□ 在中青年干部培训班上的总结讲话
举办这次中青年干部培训班，是公司党委根据党中央关于加大年轻干部培养力度的精神和构筑公司人才高地的需要，针对基层领导班子届中考核发现的问题，快速提升公司中青年干部队伍的整体素质，为公司的改革发展提供强有力的人才保证而作出的决定。虽然只有短暂的3天时间，但学习内容还是比较丰富的，我们听取了××*教授关于...
2006年6月24日□ 在全县农经干部培训班上的讲话
为了切实加强农村基层组织建设，全面提高农村基层干部的整体素质，促进农村经济快速健康发展，县委决定,从今年起,分两年时间对全县村支部书记、村民委员会主任、村农经员等三个村主要干部进行一次轮训。由县委组织部牵头，组织对全县村支部书记的培训，由县民政局牵头，组织对村民委员会主任的培训，由县委农办牵头，组织...
2006年6月24日□ 民政局党员干部个人先进事迹材料
李耀同志现年50岁，中共党员，大学本科学历。1999年3月，开始担任西双版纳民政局副局长，2002年开始分管军转安置工作。四年来，李耀同志在局党组的密切配合下，依靠团结务实领导集体，锐意进取，勇于创新，顺应军转安置改革形势，不断推进军转安置制度改革。凭借他过人的魄力和务实的工作作风，带领全州军转安置...
2006年6月24日□ 干部人事制度改革汇报
近年来，我局干部人事工作在xx市工商局党委和xx市委的领导下，紧紧围绕分局中心工作，以深化干部人事制度改革为核心，以建立长效管理机制为重点，完善制度、加强考核，积极探索人事管理工作的新途径、新方法，取得了一定的成效。现将有关情汇报如下：一、加强机制建设，严格干部管理。几年来，我局从深化干部人事制度改...
2006年6月24日□ 中层干部竞争上岗、一般员工双向选择实施方案
以党的干部路线、方针、政策为指导，本着公开、平等、竞争、择优的原则，把竞争激励机制引入中层干部和一般员工的选拔任用中，进一步拓宽选人用人渠道，促使一批德才兼备、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励全体员工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的精神，努力建设一支高素质的员工队伍。二、基本原则1、坚持公开...
2006年6月24日□ 县党员干部现代远程教育工作典型发言材料
去年以来，我们按照中央、省委和地委的部署，切实加强对农村党员干部现代远程教育工作的领导，采取有力措施狠抓各项工作的落实，通过创新思路，积极整合资源，使远程教育成为建设社会主义新农村的重要抓手，初步取得了一些效果。主要做法是：一、先解决领导机制问题，形成上下联动的“合力”，推进远程教育工作的开展去年3...
2006年6月24日□ 提高物价干部的基本素养浅谈
学习和贯彻党的十六届四中全会精神是当前全党和全国人民的首要任务。我们在学习中一定要坚持以邓下平理论和“三个代表”重要思想统揽全局，进一步增强工作使命感、责任感，认真研究物价工作中遇到的新情况和新问题，充分认识和把握物价工作的新途径，努力使我们工作真正体现时代性，把握规律性，富于创造性。我们要按照十六...
2006年6月24日□ 局长2006年离退休干部新春茶话会上的致词
金鸡辞旧岁，玉犬迎新春。在中华民族传统新春佳节即将到来之际，我们省局领导班子成员和各处室、所主要负责人与各位老领导和离退休老同志欢聚一堂，共话难忘岁月，展望美好未来，感到十分高兴，非常亲切。首先我谨代表省局领导班子成员和机关全体在职同志对各位老领导和老同志出席茶话会表示热烈的欢迎，并致以新春的问候和...
2006年6月24日□ 村关于挂职锻炼干部情况汇报材料
去年吴魁秋同志来到我村包村指导工作，一年来，与我村、支两委和驻村干部共同配合，顺利地完成了各项包村工作任务。同时协助我村搞好了第三批先进性教教活动及其它工作。下面，就该同志在我村的工作情况作一简要汇报：一、服务青年－建立了青年中心吴魁秋同志与镇团委在我村建立了“青年中心”，完善了组织体系建设、阵地建...
2006年6月24日□ 关于挂职锻炼干部情况汇报材料
去年7月，同志下派到我镇担任团委副书记，一年来，在镇党委和旗团委的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕镇党委、镇政府的工作中心，不断加强团组织自身建设。现从该同志德、能、勤、绩四方面汇报如下：一、品德优良清正廉洁一是该同志品德优良。热爱祖国，热爱_d_,尊重上级领导...
2006年6月24日□ 论新时期基层青年干部执法观念的正确定位
基层干部是国家法律、法规和党的方针政策的重要执行者，其能否树立正确的执法观念，直接关系到国家法律、法规和党的方针政策的贯彻执行效果。当前我国正进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，深入贯彻“三个代表”重要思想，努力践行依法治国方略，是党和人民对每一名基层青年干部的期望和要求，作...
2006年6月17日□ 退休老干部党员永葆先进事迹
人生短短数十寒暑。怎样看待人生？曹操讲“人生苦短，对酒当歌”。苏东坡有句话“哀吾生之须臾，羡长江之无穷”。人在时间、空间两大纬度中都是非常渺小的。怎样将刹那化为永恒？雷锋有句话说的好，要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去，这种意识就是雷锋精神，它是可以永远流传并作用于物质躯体的永恒动力。而作为...

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