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干部,范文专题,第578页

生成时间:2020/2/17 12:00:46

2006年1月9日□ 树组工干部形象之我见
近几年来，随着形势的不断变化，全委组织了几次大规模的机构改革，进行了干部调整和交流，组织人事部门干部队伍增加了一些新成员。其中许多干部来自经济、科技、工管、文档、信息及新招人员，年纪较轻，文化程度较高，知识面较宽，熟悉经济、科技工作、有的年纪较轻，文化程度较高，知识面较宽，思想活跃，这是他们的优势。...
2006年1月9日□ 加强党的执政能力建设深入推进干部人事制度改革
“三个代表”的重要思想，从根本上回答了在新世纪建设一个什么样的党和怎样建设党这一重大问题，也科学地回答了在新的历史条件下，选什么样的人和如何选好人、用好人这一干部工作的根本问题。落实“三个代表”要求，做好选人用人工作，一个很重要的任务就是继续深入推进干部人事制度改革。如何按照“三个代表”要求选好人、...
2006年1月9日□ 深化干部人事制度改革为行业的改革与发展广纳贤才
近年来，行业上下认真学习贯彻“三个代表”重要思想，始终坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，努力推进干部人事制度改革，不断加强领导班子建设和人才队伍建设，行业干部队伍的整体素质有所提高，各级领导班子的战斗力、凝聚力有所增强，取得了一定成效。但随着行业改革的不断深化，人事人才工作还面临着许多新情况、新问...
2006年1月9日□ 公选集聚优秀人才“种苗工程”铸造新型干部
从镇党委书记到县长助理再到省委基层办固本强基工作组成员，易康在去年底通过公选，就任博罗县县长助理，今年月又被抽调到陆丰市，指导固本强基工程，帮助当地解决存在的相对突出问题。集中公开选拔名年轻副县级干部，在还是第一次。他们被称作是为党委和政府部门培养后备力量的“种苗工程”。如今，这名副县级干部正在基层...
2006年1月9日□ 干部人事制度改革的做法、收获和启示
根据中央和省委关于推行干部人事制度改革的一系列文件精神，为适应现代企业制度和授权经营的要求，增强企业的竞争力，为实现中旅“二次创业，再铸辉煌”战略目标提供人才资源和组织保证，集团公司在充分调查论证的基础上，于年下半年开始对集团子公司、分公司的助理总经理和副总经理职位全面推行竞争上岗。通过实施竞争上岗...
2006年1月9日□ 解决干部“能下”问题之我见
改革开放以来，我国干部人事制度进行了相应的改革，试行和建立了一些新的机制，对新时期加强干部队伍建设起到了有效的促进作用。但是，这些改革与社会发展的要求、与市场经济的要求相比，还远未到位，还不能达到全国《深化干部人事制度改革纲要》的基本目标，为了真正把“三个代表”的要求贯彻落实到建设高素质的干部队伍工...
2006年1月9日□ 深化干部人事制度改革加快高素质教育干部队伍建设
当前，摆在全市教育战线一个迫切而重要的课题，就是认真实践“三个代表”的要求，应对入世挑战，加快干部人事制度改革步伐，造就一大批适应实施素质教育需要、能在新世纪担当重任的教育管理人才和各级领导干部，促进武汉教育改革和发展，实现武汉教育现代化。近几年来，我们按照中央、省、市委的要求，结合工作实际，积极探...
2006年1月9日□ 创建“六型部门”树立组工形象
一是创建“学习型”机关，要求组工干部要率先成为勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，勇于创新、锐意进取的模范；鼓励组工干部通过自费等方式参加学历教育，力争全部达到本科以上学历。二是创建“数字型”人才，建立部内局域网，使科室实现计算机连接上网；进一步建好“澄江党建网页”，加大对外宣传；重点加强对组工...
2006年1月9日□ 加强人事组织部门自身建设，造就党性坚强、作风过硬、工作出色的人事组织干部队伍
人事组织工作是一项特殊的工作，是做思想工作、做党员工作、做干部工作的。“打铁先得自身硬”，就是首先要把自身建设搞好，要做表率。全面建设小康社会，既给人事组织工作提供了广阔的舞台，也对人事组织干部队伍提出了新的更高的要求。我们必须坚持公道正派，努力做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，真正把人事...
2006年1月9日□ 具备五心树立组工干部新形象
去年乘机构改革的东风，我满怀新奇地来到了人劳部门，走上了组工岗位，开始了新的工作。在近一年的学习和工作的历练中，从这个朝气蓬勃、成熟稳健、团结合谐的团体里，我学会了做一名党员、做一名合格的组工干部必须具备五心，要有默默奉献的平常心，埋头苦干的事业心，严谨认真的细致心，一视同仁的公正心，团结协作的大局...
2006年1月9日□ 组工干部要树立正确的权力观
组工部门是各级党委（党组）抓干部队伍建设的职能部门，担负着培养、考察、管理、招聘干部的职能。组工干部能否树立正确的权力观，不仅关系到自身的健康成长，而且直接关系到能否为党，为事业把好选人，用人，管人关。在社会环境和人们的思想日益复杂的新形势下，组工干部一定要充分认识自己肩负的责任，正确看待自己手中的...
2006年1月9日□ 公道正派是组工干部的立身之本
组工干部在人们心目中应该是值得尊敬和信赖的。党的建设，需要有公道正派的组织工作干部作基础和骨干；党的伟大事业，需要用公道正派之举选公道正派之人作底子和中坚。社会主义事业取得的巨大成就中，有千千万万党员干部的无私奉献，虽然组工干部不直接创造价值，但每一名党员干部背后都有伯乐识才的身影，正是由于组织部门...
2006年1月9日□ 提升人格魅力树组工干部形象
俗话说“正人先应正己”，一个人要赢得人们的敬重，关键是要有人格的力量。对于人劳干部来说，就是要坚持公道正派，提升人格魅力，以高尚的人格力量去影响人，才能树立起威信，不断增强感召力、影响力。一、坚持公道正派，提升人格魅力，必须做到好学勤思。江泽民同志在党的十六大报告上提出一项学习要求：“形成全民学习、...
2006年1月9日□ 坚持批评与自我批评是实现组工干部公道正派的有效途径
当前，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是组织人事系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，实现自我修正、完善的新举措。我们系统各级组织人事部门也积极行动起来，结合本单位的实际，采取以查摆问题为主的自我剖析、调查问卷、座谈等方式，对组织人事工作方面存在的突出问题进行了深...
2006年1月9日□ 创新载体丰富内涵积极开展树组工干部形象
在开展“树组工干部形象”集中学习教育活动中，武功县从创新载体入手，不断扩大外延，丰富内涵，努力塑造组工干部公道正派的良好形象。一是以创建学习型机关为载体，树立组工干部业务精的形象。月日至日，在县委党校举办了全县组工干部培训班，进一步深入学习了组工业务知识和“三个代表”重要思想、中央领导同志重要批示以...
2006年1月9日□ 干部作风整顿领导班子集体剖析材料
对外贸易经济合作成立于年，现有干部职工人，班子成员人。在过来一段工作中，班子成员高度团结，求真务实，带领全干部职工克服了不少困难，在对外开放及招商引资工作中取得了一定的成绩，得到了上级的充分肯定。在成绩和荣誉面前，我们的工作仍存在不少的差距和不足，具体表现在以下几个方面：一、思想建设不强。思想是行动...
2006年1月9日□ 在地区三级干部会议上的致辞
在新春佳节和古尔邦节即将来临之际，地区三级干部会议胜利召开了。我代表党委、及全广大干部职工表示热烈祝贺！并向地委领导、行署领导、各位代表以及地区各族人民表示节日的祝贺和慰问！年是具有特别重要意义的一年，全党上下认真开展了“三讲”、“三个代表”的学习教育活动，取得了明显成效。_d_迎来了八十华诞，...
2006年1月9日□ 在第二批援疆干部总结表彰欢送会上的讲话
在第二批河北援疆干部圆满完成对我州的支援工作，即将离开巴州返回家乡之际，我们在这里隆重集会，总结援疆干部工作，热烈欢送援疆干部。在此，我代表州委、州人民政府和全州各族人民对援州干部三年来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢和由衷的敬意！对河北省委、省人民政府、河北省委组织部、人事厅多年来对我州的大力支...
2006年1月9日□ 在老干部老职工座谈会上的讲话
新年伊始，新春佳节即将来临。值此之际，向学校离退休老同志致以新年的祝贺和诚挚的慰问！并对你们为学校发展所做的贡献和现在对学校的关注和支持表示衷心的感谢！××年是我校发展史上具有里程碑意义、值得纪念的一年。我校在教育教学和驾驶培训等方面都取得了长足的进步，我校于月日经国家劳动和社会保障部批准成为国家级...
2006年1月9日□ 在冬季党员干部学习培训会议上的讲话
我们镇现有村、个基层党支部、名党员。近年来，我镇切实把一年一度的冬训，作为农村党员干部实践“三个代表”重要思想的向导，作为寻找差距，争先进位的思想教育重要载体。坚持统筹兼顾，科学安排，并着重在以下三个方面狠下功夫：一、紧扣主题，联系实际，突出重点。今年冬训，我镇根据市委统一部署，结合行政区划调整后的...
2006年1月9日□ 在全县干部大会的主持词
在举国上下欢庆建党周年的喜庆日子里，县委研究决定，召开这次规模宏大的全县干部大会。会议的主题是，总结回顾去年以来全县经济发展取得的成绩，认真分析新的形势，突出机关作风建设，更好地推进各项重点工作。今天在主会场参加会议的有：县四套班子领导，县委、县政府各部门、各单位和省市属单位的主要负责人，重点企业负...
2006年1月9日□ 领导干部在上任时的讲话
在嘉禾处于非常的时期，市委将我安放到嘉禾县委书记这一重要岗位上来，这充分体现了市委、市政府对我的信任。临危受命，我深感责任重大，如履薄冰，如临深渊。但我深信有市委、市政府的正确领导，有县委一班人和人大、政府、政协、县人武部等几家班子的支持和配合，有全县各级干部和广大群众的齐心协力，我对做好嘉禾的工作...
2006年1月9日□ 离退休干部职工党员管理办法
为认真贯彻党的十六届四中全会精神切实加强和改进离退休干部职工党员教育管理工作，按照《党章》和党内有关规定，制定本办法。一、党组织建设及组织关系接转⒈退（离）休干部职工党员组织关系原则上转到居住地社区党组织，由居住地社区党组织管理。原单位设有离退休干部职工党支部的，或虽没有离退休干部职工党支部，但具备...
2006年3月15日□ 党委办公室党员领导干部先进性具体标准要求
根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室《关于认真开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论的通知》（先组办通〔〕号）精神，经区委办全体党员干部讨论，现制定区委办公室党员领导干部先进性具体要求。一、要勤奋好学，善于思考，做理论学习的表率要深入学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”...
2006年1月9日□ 在开展农村党员干部党风廉政建设责任制推行工作动员大会上的发言
今天，县委召开村级党员干部党风廉政建设责任制推行工作动员大会，我简要地把江口村试点工作情况及其体会汇报如下：一、统一思想，正确理解开展村级党员干部党风廉政建设责任制试点工作的重要意义。⒈从村级党员干部违法违纪情况看，农村基层也涉及到党风廉政问题。从我镇农村基层党员干部队伍状况来分析，总体素质是好的，...
2006年1月9日□ 把握发展机遇努力成为高素质的新型女干部
加入是一把双刃剑，它在给我们女干部带来无限机遇、带来新的发展空间、提供施展才华的广阔天地的同时，也意味着我们将面临不断的挑战。我们要善于在困难中开辟发展前景，在挑战中抓住机遇，以奋发有为的精神状态迎接新考验，化压力为动力，变被动为主动，在强手如林的社会竞争中立于不败之地。一、进一步增强“危机”意识，...
2006年3月15日□ 党员领导干部和普通党员做好分析评议阶段工作的具体要求
一是率先征求意见。对象包括分管部门的主要负责人及领导班子成员、联系点包括先进性教育活动联系点、联系镇、联系重点骨干企业党组织负责人及普通党员群众包括村干部和农民、直接服务对象代表。征求意见人数一般不少于人次。二是率先开展谈心活动。对象包括县处级领导班子成员、分管部门的主要负责人及领导班子成员、联系点...
2006年1月9日□ 建立月考制度强化干部管理
对公务员的考核是实现公务员科学管理的基础性工作，建立科学的考核制度，有利于对公务员的德才表现和工作情况做出公平合理的评价，为公务员的奖惩、提拔使用、培训、辞退等项管理工作提供准确可靠的依据。它对于发现人才，克服“干多干少、干好干坏一个样”的现象，调动公务员的积极性，增强他们的工作责任感，提高行政效率...
2006年1月9日□ 在老干部迎春茶话会上的讲话
中华民族传统盛大节日春节即将到来之际。今天，县委、县政府在这里召开老干部迎春茶话会，大家欢聚一堂，共庆新春佳节。首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向在座的各位老同志，并通过你们向全县的离退休老同志及其亲属致以节日的祝贺和崇高的敬意！××年，是我们党和国家历史上具有重大意义的一年，是我国国民经...
2006年1月9日□ 在老干部春节团拜会上的致辞
在新春佳节即将来临之际，今天，我们在这里欢聚一堂，共享新禧。首先，我谨代表镇党委、镇政府、镇农工商总公司、镇人大领导班子全体成员，向在座的老领导、老前辈拜个早年，恭祝你们新年快乐，幸福美满！过去的一年，是极不平凡的一年，是对未来发展具有重大而又深远意义的一年。在“三个代表”和党的十六届三中全会精神的...

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