企业员工管理的6大有效方式

　　随着经济全球化和市场竞争的加剧，人才的竞争日益成为企业竞争的关键。而企业正确的管理，也会让企业一方面留住了人才，使其为企业发挥最大的能力，为企业创造财富，另一方面，激发企业员工无限的内在潜力，为企业创造效益。本文从以下几个方面来探讨企业员工管理的有效方式。
　　企业员工管理的有效方式一、建立完善的绩效考评机制
　　绩效考评主要包括主观因素考评和客观因素考评。主观因素的考评即企业可以要求
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