2009年政府文明单位创建方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、创建目标
三、创建基本原则
（一）坚持先进性原则
（二）坚持重在创建过程的原则
（三）坚持解决实际问题原则
（四）坚持提高素质的原则
（五）坚持围绕中心工作开展创建的原则
四、创建工作任务
（一）加强领导班子建设，提高执政能力
（二）加强职工队伍建设，提高职工素质
（三）加强业务工作建设，提高履职能力
一是奋发有为的精神
（四）提高办文办会质量
（五）健全制度，规范管理，构建工作长效机制
一是健全制度
二是规范程序
（六）团结共事，建设“和谐机关”
一是坚持团结共事
二是甘守清贫，乐于奉献
三是关心干部工作和生活
五、具体措施
（一）加强领导，健全有效的工作保障机制
（二）开展活动，突出创建亮点工程
（三）齐抓共管，突出协同创建合力
（四）加强沟通，营造创建氛围
（五）加强管理，夯实创建工作基础
……

　　2009年政府文明单位创建方案
　　围绕“人人代表政府形象，个个代表政府办事”这个理念，以推进阳光政府建设为契机，依据《**县群众精神文明创建活动管理办法》（蒙办发〔2004〕59号）精神，结合工作实际，特制定2009年文明单位创建方案。
　　一、指导思想
　　以党的十七大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观；切实加强领导班子执政能力建设，不断提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质；以文明单位创建为主线，打造民主和谐、团结向上的工作环境；以保发展、保稳定为重点，建设一流的行政机关；以开展争创和谐科室、争做优秀科长、争当文明公务员活动为契机，增强创先争优意识，为履行好参谋、协调、督查、服务等各项职责，提供精神动力、思想保证和智力支持；以创新调研信息奖惩机制、职工教育机制、规范管理机制和绩效考核机制为突破口，力争实现各项工作全面进步。做到“四个不变”，即：坚持三个文明协调发展的方向不变；坚持文明单位创建的管理地位不变；坚持创建过程的量化考评不变；坚持求真务实、突出重点、务求实效的创建作风不变。
　　二、创建目标

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