关于就业歧视问题的分析

目录/提纲：……
一是疾病歧视
二是身高歧视
三是相貌歧视
四是性别歧视
一是加强反就业歧视的立法工作，保护劳动者权益
三是加强执法力度，做到有法必依，执法必严，违法必究
四是建立对就业市场的监测机制，对就业市场进行动态监控
五是设立反就业歧视行动奖金，可以通过对反歧视行动给予奖金来鼓励雇主放弃歧视
……

　　当前，在我国经济高速发展的同时，也凸现了诸多社会问题。其中，就业歧视问题引起了人们的强烈反响，具体表现如下：
　　一是疾病歧视。所谓疾病歧视，是指用人单位在招聘与录用的过程中，以应聘者的身体疾病为缘由，拒绝录用应聘者。试想，大学毕业生如果仅仅因为诊断患有某种疾病而被用人单位拒之门外，会造成何等严重的人才浪费？疾病歧视使他们丧失了就业的机会，造成了人力资源的闲置。
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