国有粮食行业党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料 （从坚定理想信念方面等七个方面检视问题）

目录/提纲：……
一、主要体会和收获
（一）学习__“七一”重要讲话精神主要体会
（二）党史学习教育主要收获
二、存在的主要问题
（一）党史学习教育目标方面
一是坚定理想信念方面
二是增强历史自觉方面
三是弘扬优良传统方面
四是加强党性锤炼方面
（二）党员先锋模范作用发挥、立足岗位、履职尽责、为群众办实事好事方面
二是工作缺乏主动和积极性
三是执行力不够强
四是缺乏耐心，容易急躁
三、产生问题的原因剖析
一是理想信念有所弱化
二是党性锤炼不够
三是宗旨意识淡化
四是担当意识还不够强
四、整改措施及今后努力方向
一是强化理论学习坚定政治立场
二是自觉严守_规矩
三是切实改良工作作风
四是拓展党史教育成果
……
国有粮食行业党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料 （从坚定理想信念方面等七个方面检视问题）

根据***单位党总支党史学习教育专题组织生活的安排和部署，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主题，我严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，会前认真学习了__在党史学习教育动员大会上的重要讲话，对党史、新中国史、改革开放史、_发展史以及对_光辉历程、_伟大精神、_重大理论成果进行了系统的学习。通过在支部内的谈心谈话、交流思想、自我检视，深入查找理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足，分析问题产生原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、主要体会和收获
（一）学习__“七一”重要讲话精神主要体会
7月1日, __在庆祝中国_成立100周年大会上发表了重要讲话，全面回顾中国_百年奋斗的光辉历程。__的讲话，为我们奋进_、走好新征程进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。聆听之后，我的内心无比振奋、无比骄傲、无比自豪。_的重
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本领，站在历史的深厚基础上坚定地走向未来。
二、存在的主要问题
（一）党史学习教育目标方面
一是坚定理想信念方面。一是对坚定理想信念重视的不够缺少持之以恒的劲头，增强理想信念的主动性、规划性、系统性不足。经常是党总支组织了就学一学，上级有要求了就补一补，自觉提升做得还不够好。比如日常学习多是靠集中组织、强制要求，很少有个人主动静下心来学习充电的机会，一定程度上影响了理
想信念的提升。
二是增强历史自觉方面。理解的深度不够，虽然能够积极参与党史学习教育，但是在深入理解方面做得还不够好。满足于学习、看了，在如何结合实际，推动当下工作方面考虑不多，缺少行之有效的办法。比如在处理国有企业三年行动改革任务工作、组建伊粮集团工作中，常常有懈怠情绪，认为这是领导层该思考的问题，和我关系不大，我只要完成自己那部分工作就行了。没有主动思考，积极投入精力，在处理一些具体问题时，没有为领导提供好的参考意见和办法。殊不知，我们每一个人，都身处在这历史变革的新时期，不可能置身事外，没做到全心全意践行以人民为中心的发展思想。
三是弘扬优良传统方面。在我党百年伟大奋斗历程中，涌现出了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，对照他们艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取的伟大品格反观自身，还存在着差距和不足。特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。比如，虽然参观了党史学习教育馆、红色教育基地，也仔细听了讲解，但是还是印象不深，难以复述党史人物事迹，主观上还是对学习重视的不够。在工作中攻坚克难的锐气和斗志有所减弱，认为自己在组织的培养下，已经从一名普通员工成为领导班子成员，可以不用像之前那样事无巨细、躬亲力行，进取心和奋斗精神不如从前。
四是加强党性锤炼方面。党性锤炼还不到位，自觉爱党护党自觉性还不够高，没能时刻站在_立场考虑问题，维护_权威。比如自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可不传播，但对一些损害_形象和威信的言行警觉性不够。比如，在疫情防控形势较严峻的时期，我的家人曾对**市较为严格的疫情防控政策表示不理解，产生错误思想，当时我没有认真解释和耐心疏导，在_防控形势好转后，他们才明白_良苦用心。
（二）党员先锋模范作用发挥、立足岗位、履职尽责、为群众办实事好事方面
一是工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;有时存在对会议准备不充分，文字材料不严谨，未能做到认真审核，影响了工作效率。
二是工作缺乏主动和积极性。由于办公室工作千头万绪，有时自己又埋头于写材料等事务性工作中，对行办发挥中枢协调作用产生一定影响，对办公室产生的一些突发问题，也没有具体有效的解决办法。
三是执行力不够强。存在工作有安排部署，但督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。如工会换届、团支部换届等工作虽然有安排、有报告，但跟踪问效做的不够，致使工作滞后。
四是缺乏耐心，容易急躁。在和同事讨论工作时，经常固执己见，听不进不同意见。安排工作的态度和方法也较为生硬，让人难以接受。
五是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于仅围绕行办工作来考虑，没有很好地从发展大局、从***单位全局统筹考虑推进工作。驾驭复杂局面的能力还有待加强，致使一些工作在推进中受到影响。
六是对基层的调查研究还不够深入，联系服务群众不够经常，对问题的了解和掌握还不够具体。如在推进***单位工资改革方案中，因对岗位的工作性质、劳动付出、社会评价没有做深入的调研和结合实际，使得工资改革方案迟迟没有落地，一定程度上影响了为群众办实事的针对性和实效性。
三、产生问题的原因剖析
一是理想信念有所弱化。用理论武装培塑自己的世界观、人生观、价值观的自觉性和刻苦性不够，有时关注业务工作多，关注学习改造少，存在学用两层皮的现象。缺乏自我审视，忽视换位思考，特别是随着工作时间的延续、年龄的增长，内心不自觉的产生了一些不愿接受改造的惰性心理，差不多过得去的自满情绪。从内心重视的不够，造成对共产 ……（未完，全文共4268字，当前仅显示2155字，请阅读下面提示信息。收藏《国有粮食行业党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料 （从坚定理想信念方面等七个方面检视问题）》）