县工商局干部职工年度考核办法

目录/提纲：……
（一）符合《公务员考核规定(试行)》第七条规定的条件
（二）单位年度岗位目标责任制考核优等
（三）年终民主测评排名必须在全系统名列中上
（一）符合《公务员考核规定(试行)》第七条规定的条件
（二）分管的业务工作考核前列
（三）年终民主测评排名必须在全系统名列中上
（一）符合《公务员考核规定(试行)》第七条规定的条件
（二）从事的业务工作完成较好
（三）年终民主测评排名必须在全系统名列中上
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　　县工商局干部职工年度考核办法
　　为了科学地评价公务员的德才表现和工作实绩，促进勤政廉政，提高工作效能，根据国家《公务员考核规定(试行)》，结合我局实际，制定本办法。
　　第一条
　　年度考核目的：进一步激发系统干部工作积极性和进取心，营造争先创优的良好氛围，建设高素质的干部队伍，全面推进工商事业发展。
　　第二条 年度考核范围：系统在职干部职工，其中局领导班子参加市局
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