全国税务系统文明单位经验交流汇报材料

目录/提纲：……
一、强化干部培训，使税务人员在学习教育中提升综合素质
二、制定长远规划，使税务人员在工作中有所遵循、有所作为
一是增强法制意识
二是增强服务意识
三是增强大局意识
三、举办各类竞赛，使税务人员的聪明才智竞相迸发
四、常鸣“警示钟”，使税务人员在思想领域筑起反腐倡廉的高墙壁垒
五、实施绩效能级管理，使税务人员在责任感、危机感的驱动下争先创优
六、打造团队精神，使税务人员在人性化的工作环境中敬业奉献
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　　近年来，我们**市国税局以科学发展观为指导，秉持以人为本理念，充分激发和调动国税干部的工作积极性、主动性和创造性，全局整体工作出现了令人鼓舞的发展势头。2008年完成税收3亿元，同比增长37.16%，增收8163万元。同时，全局的思想建设、业务建设、廉政建设、制度建设等都有新的发展。曾获得全国税务系统文明单位、省文明单位、全省国税系统国税文化示范单位等荣誉称号。
　　在学习实践科学发展观活动中，我深深认识到，坚持以人为本，以科学发展观激发国税干部的工作潜能，是做好新文秘杂烩网形势下税收征管工作的根本和保证。在这方面，我们的做法和体会是：
　　一、强化干部培训，使税务人员在学习教育中提升综合素质。鉴于知识更新周期的缩短和高科技的挑战，为适应知识和信息爆炸时代的要求，我们注重构筑多种形式的大教育、大培训，确定团队学习、全程学习、终身学习
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