市专职社区工作者培训交流汇报材料

目录/提纲：……
一、围绕重点工作坐实做好“四抓”
一是要转变思想观念
三是要转变工作方法
（二）抓治理
一是注重事效用小网格服务大民生
二是创新社区调解机制，及时化解矛盾纠纷
（三）抓服务
（四）抓基础
二、党建引领社区治理，凝心聚力服务居民
三、共驻共建共融共享打造“服务性”社区
三是在服务联办上求实效开发社区经济功能，增强服务能力
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**市专职社区工作者培训交流汇报材料

**市****社区于**年11月筹建，2019年2月成立，2019年5月底由****公司酒花厂移交，隶属**市**街道办事处。辖区面积0.54平方公里，东至**一组，南至疏管局**灌区南干渠，西至**，北至**村三组。辖区人口共有650户，1625人，辖区划分为4个网格，社区现有干部6名，社保专干1名,残疾人专干1名，共有8名工作人员，其中在职党员4人。社区负责向居民宣传党、国家和当地政府各项方针、政策，加强精神文明建设，为居民提供民政、残联、社保、劳动保障、医保、计生等社会性职能服务，开展安全、创城、综治、禁毒、统战、武装、工青妇等方面工作，负责辖区“三供一业”管理和服务工作，满足居民日常生活需求。现将社区工作做一交流：
一、围绕重点工作 坐实做好“四抓”
(一)抓党建。党建引领一切，力争创建示范性、学习型党支部。在党建阵地上，下真功夫,开展鲜明的主
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让群众真正融入到社区，让群众参与到城市基层党建工作中来，切实增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。
（二）抓治理。以基层党建为引领，用网格化管理，深入推进社区治理创新，实现“人人参与、人人尽力、人人共享”的为民服务目标，但必须注重动员社会力量共同参与，做好维护_工作。“吹哨报到”的这个方法一定要用好，充分珍惜“枫桥经验” 的做法，并继续创新，真正的利用好精细化的网格管理，做到“小事不出院落，大事不出社区”的治理目标。一是注重事效用小网格服务大民生。二是创新社区调解机制，及时化解矛盾纠纷。利用三级联动调解治理的新格局。的方式，矛盾纠纷早发现、早化解，将矛盾解决在院落中，萌芽在居民自己家中。
（三）抓服务。社区是党和政府联系服务居民群众“最会一公里"的主阵地，在为民服务上，下硬功夫。依据老年人居多的特点，建立老人日间照料中心，使其老有所养、老有所乐。社区情况复杂多样，群众需求多种多样，要把更多资源、管理和服务放到社区，用好“一网集成”的服务模式，工作人员要抽出50%的时间下沉片区了解民情、收集民意，做到小网格做大事、事不完人不撤，让党的旗帜在社区群众心中高高飘扬，把为民服务作为城市社区工作的出发点和落脚点。
（四）抓基础。由于**社区成立一年来，经费大多用在了“三供一业”的保运转上，用于宣传和阵地打造的资金不足。虽然作了大量工作，但还存在基础设施薄弱、危旧房依然存在、路灯不亮、路面坑洼不平、无环卫工人、环境卫生保洁困难等问题，导致基础设施差，服务功能弱。把存在的问题全部列入“十四五“发展规划中，想办法逐年逐项进行解决，尽快拉近与城市社区的距离。
二、党建引领社区治理，凝心聚力服务居民。 现有655㎡的多功能服务场所，2020年8月6日召开党员大会成立了党支部，现有党员26人，其中干部党员4人，居民党员2人，农垦建筑公司接交退休党员20人，在职党员报到20人。社区党员居民教育中心按照“建强社区党支部、培育惠民先锋队、构建和谐新社区”的工作思路，积极推行“365”（健全三支队伍，拓展六类服务，优化五项机制）工作法，着力打造“服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务时间全天候”为支撑的“服务**”党建品牌。为创新基层治理，助推社区发展，社区将网格管理、民生保障、文化繁荣、环境整治、便民服务等工作融入到党建+中心工作中，实现了“组织联建、党员联管、活动联搞、环境联治、服务联搞”新模式。日常工作的开展都以党建为引领，以党支部标准化建设为抓手，开展好党员的教育和“三会一课”工作，深化拓展“基层党建质量提升年”活动主线，全面推进“四抓两整治”工作重点，结合“365”工作法、党建+、五联双报到、党建网格化管理、三社联动、智慧社区等主要特色做法，推进社会治理，做实为民服务，持续加强党员教育管理，确保社区管理区域化、精细化，进一步夯实城市基层党建工作基础，激励广大党员居民发挥先锋模范带头作用，打通联系服务群众最后一公里。
三、共驻共建共融共享 打造“服务性”社区
辖区共驻共建单位有社区卫生服务站、团结学校、农垦建筑工程公司、**市**啤酒原料有限责任公司、**市百利通水泥制品厂、**灌区管理处南干渠灌溉管理所，共6家企事业单位。1、统一思想，提高认识，切实增强做好社区共驻共建工作的责任感和紧迫感，充分发挥党组织在居民群众中的作用，要进一步动员社 ……（未完，全文共2831字，当前仅显示1800字，请阅读下面提示信息。收藏《市专职社区工作者培训交流汇报材料》）