党工委书记在重点工作调度会上的讲话

党工委书记在重点工作调度会上的讲话

（2020年11月6日）

同志们：
今天召开会议，主要目的是进一步统一思想，提高认识，盘点今年重点项目完成情况，更好谋划好明年的工作。刚才**各中心（队）主任（队长）、各社区负责人对每年的重点项目和重点工作进行了谋划汇报，各分管领导也作了相应的补充，大家都亮明了态度，表明了决心，都能结合各自工作时间进行谋划，操作性很强，希望大家都能落实到行动上。同志们，屈指算算2020年有效的工作日还不到40天的，马上就要年底考核，眼前我们还面临着许多困难挑战，还有许多硬仗要打，固定资产投资距年初下达的任务还有很大的
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，我们一些指标差距比较明显，完成难度也比较大。越是这种情况，越是不能放松懈怠，逃避责任，否则只会让差距越来越大，要干出样子、做出示范、不为困难找借口，全力以赴解决好存在的问题，全力完成目标任务。要用好剩余的时间，找准重点，纵向看进度、横向看差距，对进度慢的落后指标，要深入基层再分析、再落实、再出招，通过扎实有效的工作解决问题。
三是锤炼过硬作风。虽然外界对我们**社区给予比较好的评价，但是外界的评价一定不代表我们的本领就是过硬的，值得考量的。随着机构改革的深入推进，组织又给我们配备了4名班子成员、4名中心（队）副科级领导，领导多了，队伍庞大了，本应各项工作都应该要有很大的起色，但从目前情况看，工作效率和执行力呈现的是下滑的趋势，个别领导缺乏担当意识，就如巡视反馈问题中指出的领导干部在“四个意识”、“两个维护”上是有差距的。要由机关化服务切实向服务居民转变，对长期遗留的问题、市上督办的问题要出新招、破难题、干成事。现在，我们有些同志习惯于给别人提意见，给别人侃侃而谈，谈自己三言两语，这种作风一定要不得。领导是干事的，职责就是攻坚克难、解决问题，而不是遇到问题就推诿，找客观原因。工作面前少说别人，多看自己，看看自己能否担起这份责任，怎样担起这份组织给予的信任和重托。
强调三个方面：
一是要加强调研，精准施策，不做无用功，想要“有位就要有为”“有职就要有责”，我们不仅要看到有形的差距，更要看到无形的差距，差距在思想解放的程度上、破解难题的力度上、强抓机遇的能力上、发展理念的突破上。抓实推动各项工作，要在新岗位上体现新面貌，做出新成绩，领导干部要带头成为业务工作的行家里手，提出有针对性的措施抓好分管工作，主动作为，为干部树榜样、做表率。
二是要转变工作作风。选择大于努力，方向决定成败，要坚持“三定”工作定位，即：“定指标、定进度、定目标”，靠实责任，亲力亲为不当传话筒，不说“难度大”，就说“怎么办”，坚决摒弃不想干事、不愿干事、本领缺失，扬长避短，避免出现不善谋划、不会谋划，踢“皮球”、打“太极”的工作作风。
三是要完善机制，亡羊补牢，不走重茬路。要进一步完善考核机制，今年市委的各项考核要和绩效考核挂钩、要和科发奖挂钩。我们也要切实制定符合自身实际的考核办法，不吃大锅饭，不能干 ……（未完，全文共1943字，当前仅显示1235字，请阅读下面提示信息。收藏《党工委书记在重点工作调度会上的讲话》）