目录/提纲:……
一、抓素质,抓管理,做到内强素质
一要政治建警
二要素质树警
三要科技强警
四要注重实效,加强指导
六要加强森林公安民警_工作
二、常“照镜子”,加强正规化建设,做到外树形象
三是要抓好示范和典型,做到以点带面
四是改善服务,方便群众
五是加强考核,树立导向
六是加大宣传和舆论引导
三、严格执法,规范执法,破解森林公安执法偏软的难题
一是要加强职业道德建设,培养民警敢办大案的勇气
二是要确保案件质量
三是要解决重实体轻程序的问题
四是要协同作战,凝聚侦办力量
五是要建章立制,严格考核
四、防止极端,搞好和谐林区建设,服务好林区人民
……
***林业局森林公安系统坚持以保护森林资源为天职,在全力做好森林防火工作的同时,针对乱垦滥占林地、乱砍盗伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源违法行为,相继开展了“护绿”、“天保”、“绿剑”、“春雷”、“绿盾”、“天鹰”等一系列专项打击涉林违法犯罪活动,对保护森林和野生动植物资源,维护林区社会治安秩序,巩固生态成果,保障林业建设事业的顺利进行发挥了重要作用。
但是,结合我局当前实际工作来看,林业局森林公安队伍的素质与公安工作的要求还有很大差距,仍然存在着机构建设不规范,基础设施薄弱,民警年龄老化、素质教育偏低等问题。森林公安民警面对林区破坏森林及野生动植物资源行为,有时因法律和政策不健全而难以找到适当的处罚依据;面对执法办案的高标准、高要求,办案装备落后,证据查找困难,想办案办不成案的窘境;在森林公安执法办案中,面对林区群众的阻
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