在2009年度县级领导干部述廉评议工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、2009年县级领导干部述廉评议工作
（一）提高认识，进一步明确开展述廉评议工作的必要性和紧迫性
（二）述廉评议、测评的对象，参评人员范围及内容要求
（三）统一思想，提高认识，认真扎实地做好领导干部述廉评议、测评工作
（四）加强领导，精心组织，确保述廉活动取得实效
二、勤奋学习，不断提高领导干部思想素质和业务素质
三、领导干部要坚持“五严”，筑牢拒腐防线
（一）学习要严，端正学风，增强理想信念
（二）用权要严，树立正确的权力观、地位观、利益观
（三）自律要严，克己奉公，率先垂范
（四）监督要严，容得监督，接受监督
（五）工作要严，立志做事，清廉为官
（一）坚持用党的理论教育干部
（二）坚持用党的纪律约束干部
（三）坚持用党的政策保护干部
（四）坚持用治本清源的办法解决问题
……

同志们：
根据州委*字[2008]29号《关于印发<**州领导干部述职述廉制度>的通知》和州纪委*纪通字[2009]25号文件要求，县委决定召开2009年度县级领导干部述廉评议工作会议，通过述廉评议、测评，对领导干部的政治业务素质和廉洁从政情况进行全面、客观、公正、准确的评价。会前，县委常委会进行了专题研究，制定了方案并报州纪委、州委组织部批准。州委、州纪委对我县县级领导干部述廉评议工作非常重视，联系我县的州委领导和州纪委领导就有关工作作了具体安排。
下面，我就县级领导干部述廉评议工作、干部的学习、领导干部廉洁自律讲几点意见。
一、2009年县级领导干部述廉评议工作
（一）提高认识，进一步明确开展述廉评议工作的必要性和紧迫性
首先，开展领导干部述廉评议、测评工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是加强党风廉政建设，提高领导干部执政能力和完善监督制约机制的有效措施。加强党的执政能力建设，提高各级领导干部的领导水平和执政水平，是党的十六届四中全会对新形势下干部队伍建设提出的新要求。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律，一方面会逐步丧失理想和信念，甚至滑向腐败的深渊，提高本领、增长才干、胜利执政就将无从谈起；另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象，所以说，领导干部的勤政廉政是关系到人心向背、关系党的执政地位能否巩固的大问题。
第二、开展领导干部述廉评议
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