农行工会创建全国模范职工之家工作汇报

目录/提纲：……
一、以创建为宗旨，健全组织，规范管理，建“兴旺之家”
二、以管理为中心，完善制度，参政议政，建“民主之家”
一是健全完善各项制度，建立民主管理机制
二是落实职工代表大会职权，确保职工当家作主
四是表彰本年工会工作先进单位、先进个人五是修改有关制度等
三是大力开展合理化建议活动
四是大力推行行务公开
三、以树人为目的，加强学习，提高素质，建“勤学之家”
四、以服务为根本，立足岗位，创优争先，建“文明之家”
五、以保障为前提，心系职工，依法_，建“温暖之家”
二是管理好职工食堂，让美好的一天从早餐开始
六、以阵地为载体，寓教于乐，开展活动，建“欢乐家庭”
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　　执着的追求与努力才能使机遇转为成就。近年来，榆阳区支行工会在各级工会和支行党委的重视及领导下，围绕“五有两为”的工作思想，即：组织上有班子，政治上有位置、工作上有盘子、活动上有经费、决策上有席位、为农行服务、为职工服务。认真贯彻执行《工会法》和中国工会十五大精神，不断探索和完善新时期“职工之家”建设的新途径、新方法，在促进各项工作上台阶的同时，创建活动也取得了显著成效。2000年至2005年连续六年被省、市行评为“先进工会组织”和“先进女工委员会”；2000年被省总工会授予“模范职工之家”；2000年至2003年被省、市行工会评为“成才达标”先进组织；2008年3月被农总行工会授予“模范职工之家”；2003年被市委、市政府授予“文明单位”；2005年被省政府授予“卫生模范单位”；2001年至2007年六次被省行授予“十强支行”；2004年支行营业部被全国妇联授予“巾帼文明岗”、2005年被团中央授予“青年文明号”、被中国银行业协会授予“规范化服务示范单位”等荣誉称号。各项业务经营在全市农行19个考评单位中名列前茅。截止2007年末，实现利润5946万元，完成上级行下达计划的115.91％；各项网存款余额达165372万元，较年初净增加26131万元，完成上级行下达计划的104％；不良贷款五级分类余额为124万
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