教育局股室考核办法2

目录/提纲：……
一、评分标准
（一）完成工作任务（50分）
（二）提高服务质量（20分）
（三）严格岗位管理（20分）
（四）接受效能督查（10分）
（一）、（二）、（三）之外的其它问题，股室、单位扣2分
二、加分项目
三、考评办法
四、考评结果运用
……
教育局股室考核办法 2

机关各股室、各直属事业单位：
为推动**县教育系统机关效能建设活动的深入开展，进一步改进工作作风，端正服务态度，提升服务质量，提高工作效能，圆满完成各项任务，本着合理适用、具体量化、便于操作的原则，制订本办法。
一、评分标准
（一）完成工作任务（50分）
除特殊原因外，能及时落实领导交办事项、按时完成临时性工作、全面完成年度任务指标、完全兑现公开承诺内容的，得满分。
1、领导交办事项未落实的，股室、单位扣3分;落实质量不高、达不到要求的，股室、单位扣1分。
2、临时性
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略440字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1943字，当前仅显示1235字，请阅读下面提示信息。收藏《教育局股室考核办法2》）