教育局股室考核办法1

目录/提纲：……
一、组织机构
二、考核范围
三、考核内容和标准
四、考核办法
（一）自评
（二）评议
（三）考核领导小组审核
五、评分及奖励加分方法
（一）评分：评议按优秀、良好、合格、不合格评定档次
（二）奖励加分
（三）考核最后得分的计算方法
六、奖励办法
七、考核要求
1、各股室务必健全内部管理制度，把任务分解到相关个人，做到职责明确
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教育局股室考核办法1


为了加强教育局机关管理的科学化、规范化，进一步建设文明高效的教育局机关，全面落实教育局年度工作目标，提高工作效益和工作质量，促进我县教育改革和发展。决定从今年开始对局机关各股室（站、办）实行目标管理。

一、组织机构

为加强对局机关股室考核工作的领导，成立由局长为组长，班子成员为成员的局机关股室考核工作领导小组，领导小组下设考核办公室（办公室设在教育督导室），负责考核的具体工作。


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