工商银行**支行文明单位创建工作总结

目录/提纲：……
一、加强政治文明建设，开展各项教育，提高员工队伍的两个素质
五要”和“五做到”，加强对员工的社会公德教育，树立了工行的整体文明形象
八是开展“八荣八耻”宣传教育活动
二、加强精神文明建设，搞好优质服务，增强全体员工文明单位争创意识
三、加强物质文明建设，大力组织存款，经营效益实现历史性的突破
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**县工商银行成立于1984年，内设两部一室和两个储蓄所，现有职工81人，其中党员19人。承办全县450家企事业单位和个体经济户的存贷款、结算及4.5万户居民的人民币、外币储蓄业务，是县内较大的一家国有商业银行。2003年──2005年连续三年被评为先进党支部，2005年支行被评为市行级先进单位。
一、加强政治文明建设，开展各项教育，提高员工队伍的两个素质
几年来，支行在县委、县政府和上级行的正确领导下，在省、市、县文明办的关怀指导下，认真学习贯彻“十六大”精神和“三个代表”重要思想，以“公民道德实施活动”为主线，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要日程，形成了一把手抓全面，工会具体负责，各专业科室齐抓共管的工作机制。全行紧紧围绕经济建设这个中心，经常开展群众性的精神文明建设活动，使社会主义物质文明、政治文明和精神文明有机结合，协调发展。
为提高全员思想道德和科学文化素质，支行党支部结合本行实际加强员工的思想道德建设，开展多种形式的思想政治工作。一是在广大党员中深入学习“十六大”精神、新《党章》、胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》，进行党的基本理论、基本路线和基本纲领教育，大力弘扬民族精神
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