县地方税务局创建省级文明单位先进集体事迹材料

目录/提纲：……
一、加强组织领导，深化创建意识，把争创省级文明单位标兵作为奋斗目标
（一）提高认识，明确目标
（二）加强领导，齐抓共管
（三）制定方案，完善制度
二、以群众性创建活动为主线，推动文明单位创建工作进一步向前发展
（一）加强领导班子和干部队伍建设
（二）开展丰富多彩的创建活动，推进税务文化建设
1、大力开展争先创优活动
2、广泛开展树立社会主义荣辱观教育活动
3、开展健康、有益的文体活动
4、积极开展社会公益活动
5、开展共建联建活动
6、积极参与新农村建设活动
三、坚持诚信建设，优化纳税服务，树行业新风
（一）努力改变办公办税环境，提高服务质量
（二）强化监督管理，不断改善经济发展环境
（三）认真落实税收优惠政策，为经济社会的发展做贡献
四、以文明创建为动力，全面开创地税工作新局面
……
**县地方税务局成立于1994年9月，现有职工161人，其中正式干部77人、协税员46人、工勤人员17人、离退休人员21人。机关设五个股室，县局设两个直属局，下设8个基层分局，负责全县3个国营农场和10个乡镇的地方税收征收工作和养老保险费、失业保险费的征缴工作。
我局1998年被命名为省级文明单位，2002年初被省委、省政府命名为省级文明单位标兵的荣誉称号。
一、加强组织领导，深化创建意识，把争创省级文明单位标兵作为奋斗目标
几年来，我们始终坚持“三个文明一起抓、三个成果同时要”的指导思想，全面落实科学发展观，较好地处理了税收工作与精神文明建设的辩证关系，把文明单位创建工作融入到税收工作中去。大力推进依法治税，强化科学管理，加强队伍建设，努力构建和谐的地税队伍。
（一）提高认识，明确目标
为使全体职工进一步认清新形势下开展创建文明单位活动的重要意义，增强开展创建活动的自觉性和主动性，全局认真组织学习了《黑龙江省文明单位建设条例》、《公民道德建设实施纲要》及中央、省、市关于精神文明建设的指示精神，在学习中，做到层次分明、方法得当、力求把上级精神吃透，引导职工积极参与创建活动。通过学习讨论，明确了目标，统一了思想。通过思想道德教育和业务学习培训，提高了职工的综合素质，能够更好地为地方经济建设服务，保持省标称号，使我局的精神文明建设工作更上一层楼。
（二）加强领导，齐抓共管

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